Роза Димова: В по-малките компании жертвите на домашно насилие са по-видими
Тъй като голяма част от времето на жените преминава
на работното им място, е добре погледът да се обърне и към ролята на
компаниите, обясни Роза Димова от Центъра за изследвания и
политики за жените. Личният живот на служителите е по-деликатна тема,
но проучването в петте страни-участнички показа, че има много случаи, в
които се налага работодателите да предприемат нещо, включително
кризисни ситуации, които налагат незабавна намеса, допълни тя. По
думите ?, това явление засяга компаниите, защото пострадалата жена
нарушава производствения процес, а много често помощта на работното
място не е само приятелска и психологическа, а и финансова, или се изразява в преместване на жертвата в друг град.
Разговорът започва много трудно, особено когато няма кризисна ситуация, а жената страда от години, прикривайки белезите си, разказа още Роза Димова. Мениджърите в женски колективи във фирми у нас признават, че насилието е по-видимо и разпознаваемо, като в женска среда разговорът за това е по-лесен, уточни тя. Обикновено жертвите не желаят да говорят за това, а в големите компании жертвите остават дълго незабелязани.
Цялото интервю чуйте в звуковия файл на БНР.
Автор: Ирина Недева
Източник: БНР , 30 юни 2016 г.
Сходни публикации
Законовите промени за домашното насилие не достигат до сегрегираните квартали
В ромски квартали в Казанлък и Нови пазар всеки втори употребява метамфетамин, пада възрастовата границаКамелия Димитрова:
„Силни организации, силно въздействие“: обучение за устойчивост и развитие
Кога: 14 - 15 октомври 2024 г. Къде: присъствено, в гр. София Линк за регистрация: https://shorturl.at/psROt „Силни
Информационен ден: финансираща програма „Силна“ на БФЖ
Кога: 27 септември (петък), 11:00 ч. Къде: онлайн в Zoom, линк за регистрация: https://shorturl.at/psROt БФЖ ви кани на