(Пре)открийте възможностите за кариера в България
На въпроса "Какви са кариерните перспективи в България за завършилите
в чужбина българи?" много хора биха отговорили веднага с "Никакви, това е кауза
пердута". Днес обаче ще ви запознаем с една инициатива, която не само не се
съгласява с това твърдение, но и го опровергава напълно.
Форумът "Кариера в България. Защо не?” се организира за девета поредна година от Сдружение с нестопанска цел “Тук-Там” и Фондация “Идентичност за България”. Тази година той ще се проведе на 9 септември в Интер Експо Център в София. Участието е безплатно, със задължителнарегистрация тук .
"Кариера в България. Защо не?" двукратно е обявяван за Бизнес събитие на годината и за пета поредна година е под патронажа на президента на Република България. Целта му е да свърже хора с професионален или академичен опит в чужбина с потенциални работодатели в България, които търсят висококвалифицирани кадри.
За форума, предизвикателствата и идеите,
заложени в него, разговарям с Нора Атанасова, доброволец в сдружение
Тук-Там. Нора ръководи екипа, занимаващ
се с конферентната част на изложението.
Що се отнася до идеите, на които е
основан форумът, те са свързани най-вече с липсата на адекватна връзка между
бизнеса и висококвалифицираните кадри, желаещи да се върнат в България,
отсъствието на посредник за младите специалисти, който да информира за
предложенията на пазара на труда. Именно желанието за диалог и провеждането на по-добри кампании за
подбор на персонал са ключови за подобряването на връзките между бизнеса и
младите кадри смята Нора.
Според организаторите на кариерното събитие бизнес средата в България е достатъчно
конкурентна, за да бъде предпоставка за това младите хора да се завръщат в
страната. Нора споделя, че икономическият ръст у нас е над средния за ЕС, а
българските програмисти са едни от най-добре платените изобщо. „По последни проучвания България се нарежда сред най-перспективните страни
за развитие на предприемачеството и стартъп средите, благодарение на все по-свободния
и достъпен пазар” – допълва Нора. Сред
развиващите се локации далеч не е само предвидимата София. Именно извън
столицата се очертават нови развиващи се бизнес хъбове в сферата на
производството и инженеринга. Освен това в България все още не е задължително
условие да си завършил образование в сферата, в която искаш да се развиваш, за
разлика от други страни.
За форума
Тази година ще има програма, която надхвърля всичко, правено до момента. Освен срещите лице в лице с топ работодатели, събитието ще има конферентна програма, която ще включва темите:
- Как да се върнем от чужбина и да продължим в България работата, която работим?
- Стаж и менторство (за хора, които тепърва навлизат в бизнеса).
- Плюсовете и минусите да не работиш по професията си.
- Управление на свободното си време.
- Как да се държим на интервю за работа?
Програмата включва също кариерни консултации, photo booth за професионални снимки, изложба показваща историите на
завърнали се българи организирана съвместно от форум "Кариера в България. Защо не?", онлайн
медията "Успелите" и консултантска фирма Edlanta, както и традиционните
фирмени презентации и нетуъркинг събития. Тази година повече от 80 компании ще
представят възможностите за кариерно развитие. Традиционно, най-голямо търсене се
очаква да има в сферата на мениджмънта, маркетинга и ПР, консултантските услуги
и информационните технологии, но организаторите усилено работят върху
разнообразяване на секторите. Затова тази година ще участват представители от
областите медицина, архитектура и изкуство. Нов положителен елемент е
по-голямото присъствие на успели жени от бизнеса, които ще споделят
професионалния си опит и предизвикателства. Интересен ще бъде и панелът, в
който успели хора ще разказват как са намерили професионално поприще в области
извън своето образование.
До този момент форумът е бил посетен от над осем хиляди българи, като тази
година се очакват над 1200 души. По
данни на сдружение Тук-Там от миналата година над 60 % от участниците вече са се върнали в България, 21 % са в
чужбина и се колебаят дали да се върнат, а 18 % са убедени, че ще се върнат (http://www.tuk-tam.bg/kbg9/). „Всяка
година виждаме хора, които са намерили своята реализация чрез форума и искат да
допринесат за продължаването му” - споделя Нора.
Събитието се посещава главно от студенти от държави, в които традиционно
има големи български общности (напр. Великобритания, Германия, Холандия), но
вече има и представители на по-далечни дестинации като Азия и Южна Америка.
Янита Димандиева, завършила Manchester Business School във Великобритания, специализирала
в областта на управлението на иновациите и предприемачеството. От април тя
живее в София, където работи като продуктов мениджър в Progress, под чийто
бранд Telerik вече оперира в България. За философията си за професионално
развитие в България тя казва:
„Животът и бъдещето ни са в нашите ръце. Имаме контрол над себе си, над развитието си, над постиженията и личното си щастие. Човек може да си осигури отлични условия на живот навсякъде по света, давайки най-доброто от себе си. А това, което постигаме за себе си и за обществото, предопределя бъдещето на страната, в която живеем. Представете си как всички млади българи се стремим да подобрим стандарта на живот в България. Как би изглеждала тя тогава?"
Иван Стоянов започва работа в Райфайзенбанк благодарение на
форума. Преди това е живял къде ли не, но предимно в САЩ и Италия. Защо избира
България? „Това е въпросът, който всеки
обича да ми задава. Единственият отговор, който има значение за мен, е този –
защото искам да променя причината, поради която се задава този въпрос. Обичаме
да пътуваме и да живеем в различни държави, но често не можем да оценим, колко
ни е добре в България. Заслужава си да ? се дадем шанс. Нека съберем експертиза
на световно ниво и я споделим на локално – може и да се получи нещо учудващо
добро, особено ако успеем да споделим
визията си за по-добро бъдеще” – казва Иван.
Вдъхновяващите примери на младите, образовани, мотивирани и завърнали се в
страната ни българи определено ни дават повод за (пре)осмисляне на кариерните
възможности за реализация у нас. Но най-вече, те са един наистина необходим
пример за останалите, че успехът в България е възможен и постижим. От там
нататък въпросът, който трябва да си задаваме, не е „Защо?”, а „Защо не?".
Сдружение Тук-Там е създадено от и за българи, учили или работили в
чужбина, които искат да се завърнат. Освен форума организацията има много други
инициативи, подчинени на същата мисия.
Иди, учи се и се върни - Това е пилотен проект на Тук-Там, насочен към осигуряване на финансова
подкрепа за студенти, които искат да продължат образованието си в чужбина, но
да се върнат в България след като приключат.
EDU от своя страна e друг проект, който цели да
предоставя информация на бъдещите студенти в чужбина, като споделя опита на
вече завършили техни сънародници. На сайта http://edu.tuk-tam.bg/wp/ са качени повече от 450
интервюта, в които има информация за плюсовете и минусите на конкретен
университет, както и за възможностите за финансиране/стипендии.
Идейник представлява генератор за идеи в областта на социалното предприемачество,
например зелен бизнес, еко архитектура и др. Провежда се под формата на
състезание, като спечелилият екип получава подкрепа, включително финансова, за реализиране на проекта си.
Career speed dating е кариерен форум, насочен към специалисти с определен
профил (например езици), който се организира съвместно от двете организации.
Снимки: Сдружение "Тук-там"
Автор: Бояна Джикова, стажант на НПО Портала, студентка по Право в СУ "Св. Климент Охридски"
Сходни публикации
Весели празници!
Скъпи колеги и приятели, благодарим ви, че бяхме заедно и през тази година! Пожелаваме ви много здраве, светли коледни
Летни инициативи за деца, организирани от НПО, читалища или спортни клубове (обновена)
В помощ на родителите, НПО Порталът – ngobg.info събра информация за летни детски инициативи, които се организират от
Скъпи приятели и колеги, благодарим ви, че бяхме заедно и през тази година!
За нас е радост да бъдем вестители на вашите новини в защита на човешките права, на природата, на справедливостта, на