English   14402 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Българският дарителски форум връчи за десета поредна година наградите „Най-голям корпоративен дарител"

 
Българският дарителски форум връчи за десета поредна година наградите „Най-голям корпоративен дарител”

Българският дарителски форум (БДФ) връчи в Президентството снощи десетите годишни награди „Най-голям корпоративен дарител 2014".


Наградите отдават признание на компаниите в страната, които устойчиво и прозрачно инвестират в значими обществени каузи и така налагат стандарт за отговорно бизнес дарителство.


Седемчленно жури класира компаниите според качествата на техните програми, а чрез гласуване на членовете на БДФ се оценяват най-добрите партньорства в сферата на благотворителността. Делойт България верифицира номинациите в количествените категории на конкурса.


Президентът Росен Плевнелиев, домакин на събитието, откри тържествената церемония и отбеляза: „Наградите „Най-голям корпоративен дарител 2014" пишат историята на дарителството в България. Това е десетата церемония и почитта към дарителите вече е традиция в България." Той отбеляза позитивната тенденция за повишаване на даренията от фондациите и физическите лица, но същевременно и спадът в обема на даренията от компании. 


„Нека никога не забравяме къде бяхме преди 10 години и къде сме сега. Цифрите, фактите, броят на дарителите ни показват, че сме на прав път. Обществото очаква това от нас, българите имат нужда от повече надежда. Това е, което вие давате и затова ви благодаря" – допълни той.


Красимира Величкова, директор на БДФ, се обърна към дарителите с думите: „Вие тук сте пионерите и можете да покажете с примери, че повече инвестиции в обществото си струва. Вие сте тези, които можете да предизвиквате промяната. През последните години под въпроссе поставят смисълът и ценностите на гражданското общество. Компроматна война тече в публичното пространство, а ние знаем, че стотици фондации, сдружения, училищни настоятелства, читалища са онези, които възпитават в деца, младежи и възрастни чувството да бъдеш гражданин. А това е най-ценното."


Тя също благодари на членовете на БДФ с думите „Без вас дарителството нямаше да бъде тема в обществото."

 

Наградите тази година за първи път бяха връчени от представители на граждански организации, които разказваха и частица от своята история. Това бяха Дима Младенова от фондация „Искам бебе",Евгения Волен от Тръста за социална алтернатива, Илияна Николова от ФРГИ, Искра Джанабетска-Кавалджиева от фондация „Комунитас", Йорданка Динева от Българска фондация Биоразнообразие, Стойко Пеев от фондация „Благотворител" и Цецка Радева от фондация „Светът на Мария".


Победителите в отделните категории са:


В „Доброволен труд на служителите" наградата спечели Мтел. Компанията фокусира дарителския си интерес върху децата, като инициативите й са обединени под името „Поколение с бъдеще".


Първата награда в „Най-голям обем нефинансови дарения" отиде при Данон Сердика. Компанията инвестира в каузи, свързани със здравословно хранене и начин на живот, екология и социални дейности. С втора награда бе отличен Майкрософт България – инвеститор в българското образование с годишна подкрепа за проекти на стойност над 200 хил. долара.


В „Най-голям обем финансови дарения" първа награда за трета поредна година спечели „Дънди Прешъс Метъл Челопеч" ЕАД и Фондация „Дънди" с обем на даренията 1 386 760 лв. Втората награда бе присъдена на Vivacom с обем на дарения от 350 617 лв.


За „Най-щедър дарител" бе обявен Vivacom. Компанията е дарила 1,21 процента от печалбата си преди облагане.


Райфайзенбанк получи наградата „Най-добра дарителска програма" за кампанията „Избери, за да помогнеш 2014". За изминалата година са подкрепени 28 проекта в различни сфери, катосъбраните средства са били 273 383 лв.


Призът „Най-устойчива дарителска програма" отиде при Пощенска банка за кампанията „Най-добър старт за всяко дете", изпълнявана в партньорство с УНИЦЕФ България.


„Най-добра програма на малко и следно предприятие" бе присъдена на компания, която е малка в България, но голяма в световен мащаб – Samsung Electronics за програмата Trends of Tomorrow. Националната менторска програма образова и запознава гимназисти с дигитални умения и тенденции на пазара на труда. В програмата от 2011 година до сега са се включили 10 000 ученици от 96 училища в цялата страна.


За „Най-добро партньорство" членовете на БДФ определиха сътрудничеството между Фондация „Работилница за граждански инициативи" и SAB Labs България по програмата им „Знание за успех". Тя вече има три издания и целта й е да подкрепя средните училища чрез техните училищни настоятелства да превърнат библиотеките в място, стимулиращо желанието за учене.


Тази година Българският дарителски форум присъди наградата в категорията Награда за личност, допринесла за развитието на филантропията в България на Георги Цветков. „Жоро, както го наричаме в екипа ни и целият сектор, работи с БДФ през последните 7 години от живота си. Благодарение главно на неговите усилия системата DMS стана силен и разпознаваем механизъм за набиране на средства, който от създаването си до сега помогна на близо 600 кампании и набра 5 млн. лева. Той беше обучител на повече от 100 граждански организации и често безвъзмездно помагаше в различни професионални казуси и изпитания. За нас той е лицето на хората, които безотказно и анонимно помагат света ни да стане по-добро място. За съжаление Жоро тази година си отиде от този свят." – споделиха от БДФ. Наградата бе връчена на неговата майка.


Накрая на церемонията бяха приветствани новите членове на Българския дарителски форум – Метро Кеш & Кери, Telus International и АбВи България.


НПО Порталът е традиционен медиен партньор на наградите.





Автор: Ралица Николова

Сходни публикации

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората” 2020

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората" 2020

Дойде време да обявим резултатите от шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората“, в който се състезават кратки есета

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората”

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората"

Защо моята организация е важна за хората?Тази година един невидим вирус преобърна ежедневието ни и ни накара да осъзнаем колко

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Представяме превод на практически съвети към мениджъри и супервизори по време на пандемията COVID-19, изготвени от учени към