1. Да работи активно за извеждане, развитие и реализиране на лидерския потенциал във всички области на обществения живот; да допринася за изграждане и утвърждаване на модела и ценностите на модерното лидерство; да подпомага контактите и сътрудничеството между утвърдени и потенциални бъдещи лидери, между организации, институции, партньори, споделящи моралните, етичните и ценностни принципи на сдружението, за реализация на техните общи интереси и . 2. Да присъства активно в публичното пространство и да подпомага развитието и утвърждаването на положителни лидерски практики; да създава възможности за разработване на нови проекти и инициативи за най-ефективно управление в различните обществени сфери; да се утвърди като платформа за обмен на идеи, ценности, добри практики, за тяхното популяризиране, утвърждаване и развие.n3. Да реализира лидерски програми за изявени млади хора с дграждане на знанията, уменията и опита, придобити в системата на висшето образование и в хода на професионалното им развитие; да насърчава формирането на активна гражданска позиция и поемането на отговорност и да съдейства за включването им в процеса на вземане на решения на местно, национално и регионално ниво; да работи в сътрудничество с лица и организации от други страни с изграждането на стабилна и ефективно работеща международна партньорска мрежа; да улеснява достъпа до международни мрежи от граждански организации, университети, изследователски и информационни центрове. 4. Да извършва аналитична, изследователска, консултантска и обучителна дейност по проблеми, свързани с въпросите на лидерството и доброто управление, да разпространява натрупания опит и знание сред широката общественост в България и чужбина; да служи като информационно-експертна и аналитична банка по въпросите на лидерството и доброто управление. 5. да се утвърди като фактор в гражданския сектор, който предоставя информация, обучение, консултантски и "посреднически" услуги на други неправителствени организации, с да повиши техния капацитет и ефективност в контекста на въпросите на лидерството и доброто управление. nСредства за постигане на n1. Организиране на образователни и обучителни (квалификационни) дейности (лекции, семинари, летни училища, обучения, стажове, практики и др.);n2. Провеждане на конференции, кръгли маси, дискусии, форуми;n3. Аналитично-информационна, изследователска, експертна и консултантска дейности в областта на лидерството, доброто управление и свързаните с тях проблеми; n4. Издателска