Field of activity
Branch organizations
Legislation, advocacy, public policies
Economic development Mission
Съюзът за Стопанска Инициатива (ССИ) е представителна на национално ниво

работодателска организация, която защитава интересите на малките, средните и микро-предприятията в Република България. Organization Targets
да съдейства за осигуряване на лоялна, прозрачна и ефективна пазарна конкуренция и предотвратяване на монополизма;

да допринася за развитие и утвърждаване на модерни индустриални отношения, подпомагащи развитието и просперитета на бизнеса, за развитие на гражданското общество, науката, техниката и технологиите и за установяване и поддържане на социален мир във фирмите;

да съдейства за усъвършенствуване на системата на социален диалог в Република България въз основа на европейските ценности и норми на труд и живот;

да подпомага и съдейства за развитието на малките и средните предприятия за утвърждаване на пазарната икономика и гражданското общество в България;

Year:
BG051PO-001-2.1.10 "Повишаване на гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори". Description:
Специфична цел :
- Повишаване на информираността относно проблема “нови дискриминации”; разработване на превантивни мерки и функционални методи за ограничаване и преодоляване на проявленията им;
- Поставяне на основите на социалният диалог в сферата на
работата от разстояние;
- Повишаване на мотивацията, компетентността и
специализираната подготовка на журналистите от националните и регионални медии да отразяват развитието на индустриалните отношния в Европа и България и проблемите на социалния диалог като фактор за повишаване на конкурентоспособността на човешките ресурси и формиране на специфична култура за адекватното отразяване на влиянието на индустриалните отношения и социалния диалог върху общественото развитие;
- Популяризиранe на временната работа и социалният диалог в
тази сфера извън рамките на партньорските организации и тясно свързаните с проблема лица и институции чрез анализиране на добрите европейски практики в сферата на функционирането на агенциите за временна работа, разработване на подходи за тяхното внедряване у нас на базата на социалния диалог и подготвяне на предложения за окончателно нормативно уреждане на положението на агенциите за временна работа и така нареченото “триъгълно правоотношение”;
- Повишаване на конкурентоспособността на националната
икономика и работната сила, за запазване на работни места условията на криза и за укрепване на социалния мир чрез идентифициране на възможните иновативни подходи при колективното договаряне и социалния диалог;
- Подобряване на качеството на професионалното обучение
и образование със средствата на социалния диалог.

Annual turnover for the last year :
200 000 - 500 000

Други проекти:

"Квалификация и обучение на лица в ЗК-стъпка към

подобряване адаптивността им на пазара на труда"-ЕSF-2102-01-07012



"Гъвкави форми на заетост"- програма ФАР

"Програма за подпомагане на биснеса"- BSP3

"Социални партньори"-програма ФАР

"Планиране на местно икономическо развитие" - АУПТ

"Красива България"- курс за озeленители

"Предприемчивите българи" - компонент 1

"Аз мога"

"Аз мога повече"