Field of activity
Interest clubs
Community center activities
Other Mission
Да задоволява потребностите на населението на с. Паволче Organization Targets
Развитие и обогатяване на културния живот, социалната и образователна дейност, запазване обичаите и традициите на на населението в областта на културата и фолклора, разширяване знанията на гражданите и приобщаването им към ценностите и постиженията на науката, изкуството и културата, възпитаване в дух на демократизъм, родолюбие и общочовешка нравственост, възпитание и утвърждаване на националното самосъзнание, осигуряване на достъп до информация.

Year:
"Мотивирани и конкурентноспособни" Description:
Над 50 човека от с. Паволче - безработни, млади майки, неактивни граждани и граждани, желаещи да развиват малък и среден бизнес, преминаха през обучения по „Информационни и компютърни технологии”, “Конкурентноспособност” и “Предприемачество” по Проект “Мотивирани и конкурентноспособни”, спечелен от НЧ „Фар 1930” с. Паволче. rnОбщата стойност на проекта е 5 000 лв., като 4000 лв. са от Грантова схема за финансиране на иновативни проекти – 2013 към програма “Глобални библиотеки – България, а съфинансирането от НЧ „Фар 1930” с. Паволче е в размер на 1000 лв. Партньор по проекта е Клуб на пенсионера и инвалида “Околчица” в с. Паволче. Партниращи организации по проекта са и Областен информационен център и Дирекция “Бюро по труда” в гр. Враца.rnПродължителността на проекта е 4 месеца – от м. юли до м. октомври 2013 г. Закриването на проекта ще се състои на 29 октомври 2013 г. от 10:00 часа в салона на Сградата за нови социални услуги, в с. Паволче.rn Целта на проекта беше подготвяне на информирани и конкурентноспособни граждани от целевата група, запознати с правата си в България и ЕС, с действащи и предстоящи Оперативни програми, обучени в начална компютърна грамотност с цел успешна реализация на пазара на труда и подобряване качеството им на живот.rnВ рамките на проекта бяха проведени 3 информационни събития: кръгла маса “Българи в Европа, европейци в България”, “Възможности за кандидатстване към Дирекция “Бюро по труда” и консултиране по трудово-правни въпроси.rn Участниците промениха нагласите си към общността и институциите, вече се наблюдава у тях социализация, мотивация и желание да станат конкурентноспособни на пазара на труда.

Annual turnover for the last year :
20 000 - 100 000

- Бенефициенти сме на проектите: “Ръкоделие”, “Екопрозорец”, “Младежта – вчера, днес, утре!”, “Глобални библиотеки – България”, “Мотивирани и конкурентноспособни”, асоциирани партньори на „Екоцентрик” за „Ваканция за устойчиво развитие” и СНЦ „Жарава” за „Социално включване на хора с увреждания”