Национална мрежа за децата обявява конкурс за Асистент „Връзки с обществеността“
Национална мрежа за децата обявява конкурс за Асистент „Връзки с обществеността".
Общо описание на длъжността:
Асистентът „Връзки с обществеността" подпомага работата на директор „Връзки с обществеността" за позиционирането на Национална мрежа за децата в общественото пространство според основните принципи и актуалните теми, по които организацията работи.
Позицията е на половин работен ден.
Същност на работните задачи за заемането на тази длъжност:
- Подпомага работата по поддържането на интернет страницата на Национална мрежа за децата на български език и на английски език;
- Подпомага изпращането на информация за дейността на организацията до журналисти;
- Подпомага организирането на пресконференции и комуникационни събития;
- Изработва и разпраща ежеседмичен бюлетин на български език и ежемесечен – на английски език. Изпраща информация за проекти на Национална мрежа за децата до НПО портала и за бюлетина на Eurochild и ChildPact.
- Отговаря за поддържането на присъствието на Национална мрежа за децата в социалните медии;
- Подпомага изработването и актуализацията на всички рекламни и комуникационни материали: програмни документи, доклади, брошури, презентации и др.
Условия за заемане на длъжността:
- Завършено средно образование;
- Да притежава отлични устни и писмени умения за общуване, публично представяне и работа с хора;
- Отлични компютърни умения – Microsoft Office, E-mail и Internet;
- Способност да работи под напрежение както самостоятелно, така и като част от екип;
- Добро владеене на английски език;
- Ентусиазъм и енергичност, гъвкавост и умения за убеждаване и привличане на съмишленици;
- Опитът в сферата на маркетинга и връзките с обществеността е предимство.
- Какво предлагаме?
- Работа с водещи организации, работещи за деца и семейства в България;
- Работа в малък офис и част от гъвкав, динамичен и мотивиран екип;
- Възможност за запознаване и принос към работата на неправителствените организации, работещи с и за деца от цялата страна;
- Въвеждащо обучение;
- Трудов договор.
Процедура за подбор:
Подборът на кандидатите ще се извърши на три етапа при следните срокове и условия:
- Подаване на документи от кандидатите до 18:00 ч. на 8 юни 2015 г.;
- Подбор на кандидатите по документи. Моля, имайте предвид, че ще се свържем само с одобрените от първия етап кандидати;
- Събеседване – интервюта с одобрените кандидати са планирани за периода 10-12 юни 2015 г., като този етап включва и практическа задача, свързана с ролята на кандидатите.
Необходими документи за кандидатстване:
- Автобиография в свободен формат на български език с данни за контакт на двама препоръчители и описание на връзката между тях (напр. работодател, пряк ръководител, преподавател и др.);
- Мотивационно писмо за конкретната позиция и работата в Мрежата за децата на английски език.
От одобрените за интервю кандидати ще се очаква да могат да предоставят копия от документи, удостоверяващи завършено образование, квалификации и необходимия опит за заемане на длъжността. Моля, имайте предвид, че част от необходимите документи за сключване на договор са свидетелство за съдимост и удостоверение за висящи и предварителни производства.
Facebook
Twetter
