ОБЯВЛЕНИЕ за процедура по подбор на координатори (5 бр.) по проект „ПОДКРЕПА”

ОБЯВЛЕНИЕ

за процедура по подбор на координатори (5 бр.) попроект „ПОДКРЕПА"

1.ПРЕДВАРИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ

Оперативната програма „Техническа помощ" (ОПТП) е разработена в съответствие с регламента, определящ общите разпоредби във връзка с Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР), Европейския социален фонд (ЕСФ) и Кохезионния фонд (РЕГЛАМЕНТ НА СЪВЕТА (EC) № 1083/2006 от 11 юли 2006). ОПТП е в съответствие с принципите и правилата за партньорство, програмиране, оценка, комуникации, управление, включително стабилно финансово управление, наблюдение и контрол.

Целите, приоритетните оси и ключовите области за интервенция са съгласувани с целите и приоритетите на техническата помощ по другите шест оперативни програми, за да се избегне всякакво дублиране. Приоритетната ос на техническата помощ във всяка от другите шест оперативни програми ще осигури конкретна помощ за изготвяне, наблюдение, оценка и контрол на проектите, както и за комуникационните дейности, които ще обезпечат нужната публичност на съответната оперативна програма. Замисълът е ОПТП да осигурява помощ на местните органи на властта и на другите структури, отговорни за управлението на структурните инструменти, чрез системно обучение и други подходящи мерки за укрепване на капацитета. Наред с укрепването на отговорните структури, ОПТП цели да се осигури надеждна единна информационна система за управление и наблюдение (ИСУН) на СКФ и да се осигури за широката общественост подходящо комуникиране и публичност на Националната стратегическа референтна рамка (НСРР) на България и кохезионната политика на ЕС.

Общата цел на ОПТП е: „По-нататъшно подобряване на координацията, контрола, прилагането и оценката на Структурните фондове и Кохезионния фонд в България за периода 2007 - 2013 г."

Специфичните цели на ОПТП са:

1. Укрепване на необходимия капацитет и функциониране на структурите на централната и местни администрации, участващи в усвояването на СКФ;

2. Подобряване на информираността и осведомеността на обществото за ефективното и ефикасно използване на СКФ в България;

2. ОПИСАНИЕНА ДЕЙНОСТТА НА КООРДИНАТОРИТЕ НА ПРОЕКТА

2.1 Основни функции:

·координират работата между всички 5 проекта от Плана за действие за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализацията на децата в Република България";

·подпомагат дейностите в рамките на изпълнението на проектите;

·осигуряват непрекъсната връзка с Екипа за организация и управление на проекта;

·предоставят аналитична информация за цялостния процес на деинституционализация;

·съдействат за правилното протичане на заложените дейности;

·насочват и консултират екипите по проектите;

·подкрепят логистично и с експертни знания конкретни дейности от проектите;

·изготвят механизъм за обратна връзка и предоставяне на информация на всички заинтересовани страни;

·подготвят ежемесечни отчети за състоянието на проектите и цялостния процес;

·предлагат целенасочени мерки за повишаване на информираността на обществото за планираните действия и изпълнението напроцедурата и координират изпълнението им;

·поддържат непрекъсната връзка с регионалните екипи по деинституционализация и им оказват подкрепа;

·участват в регулярни срещи с екипа за организация и управление и с екипите по проекта;

·изграждат и поддържат широка мрежа от контакти за осъществяване на дейностите по проектите и цялостния процес на деинституционализация;

·подготвят препоръки и насоки, както и рискове за проектите и респективно за цялостния процес;

·създават връзки и с останалите Оперативни програми, които финансират проектите от Плана за действие.

2.2 Минималните изисквания към кандидатите за длъжността "координатор на проект" са :

§ минимални изисквания за заемане на длъжността :

- висше образование - образователна степен магистър в областта на педагогически и/или социални и/или правни и/или стопански науки;

- професионален опит: да имат минимум 3 (три) години професионален опит по специалността и/или в работата с проекти, финансирани от структурните и/или предприсъединителни фондове на ЕС, доказан с документи за трудов, служебен и/или осигурителен стаж, и/или договори за конкретна задача като част от екип на проект;

§ специфични умения и компетентности:

-опит в изготвяне/ управление/ мониторинг/ отчитане изпълнението попроекти;

-знания в областта на социалното включване;

-познаване на процеса деинституционализация и свързаните с товастратегически документи;

-умения за: реалистично планиране и целеполагане; за планиране, организиране, осъществяване на контрол и координиране дейностите на екипи;

-опит при работа с неправителствени организации;

-много добри компютърни умения;

-много добри комуникативни качества;

-опит при координиране на различни инициативи, дейности или проекти;

-аналитични способности и умения за обобщаване на информация;

-опит в работата с хора и екипи;

-последователност в действията и организираност;

-умения за приоритизиране на поставените задачи;

-умения за балансиране между различни стрктури и техните цели и дейности;

-умения за разразботване на текстове и подготовка на документи;

-способности за работа под напрежение и с конкретни крайни срокове.

Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 68, ал.1, т.1 от Кодекса на труда.

Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от средства отЕФРР.

3. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА

3.1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за длъжността "координатор на проект" са:

·писмено заявление за участие;

·автобиография по образец;

·мотивационно писмо;

·декларация по образец;

·копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации;

·копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

·други документи: референции от предишни проекти и/или документи по преценка на кандидата;

3.2. . Документите следва да се подават лично в ДАЗД, ул. „Триадица" № 2, V етаж, стая №678, в срок до 7работни дни от публикуване на обявлението на интернет-страницата на ДАЗД– www.sacp.government.bg.

3.3. Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

3.4. Всяко постъпило заявление за участие в процедурата в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на председателя на ДАЗД.

3.5. Процедурата по подбор протича в три етапа:

-проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;

-решаване на казус;

-интервю.

До по-нататъшно участие в процедурата по подбор накоординатори на проект не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до решаване на казускандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на ДАЗДи на информационното табло на служебния вход на сградата, ул."Триадица" №2в еднодневен срок следизтичане на срока за подаване на документите за участие.

В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.

Всеки недопуснат кандидат до решаване на казус има право да подаде вьзражение в тридневен срок от датата на обяваване на списьците.

Кандидатите, постигнали резултат от казуса над определенияминимален брой точки се допускат до интервю.

Интервюто се провежда от комисия, назначена със заповед на председателя на ДАЗД, и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността „координатор на проект" и до каква степен е запознат с целите и мерките, предвидени в Оперативна програма „Техническа помощ".

След приключване на работата си Комисията подготвя протокол с резултатите от проведения подбор и списък с класираните кандидати в низходящ ред, който се публикува на интернет страницата на ДАЗД.

Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се изпраща на допуснатите кандидати по електронната поща, по факс, по телефон или се връчва лично.

Председателят на ДАЗД сключва трудов договор с класирания на първите 5 места кандидати.

Мястото на изпълнение на длъжността „координатор на проект" е ДАЗД, Министерство на здравеопазването и Агенцията за социално подпомагане.

4. ЛИЦЕ ЗА КОНТАКТ:

Цветелина Крумова, технически сътрудник; телефон:02 / 9339068;

гр. София, ул. "Триадица" № 2, Държавна агенция за закрила на детето - ет. V.

Източник: Държавна агенция за закрила на детето