Библиотека
открити резултати 5 (0,0388 секунди)
25 февруари 2015 г.
15 февруари 2015 г.
15 февруари 2015 г.
15 февруари 2015 г.
12 март 2012 г.
Внимание! Пропаст в заплащането
Изследването на Български хелзинкски комитет за дискриминацията на жените на пазара на труда в България е фокусирано върху липсата на равно заплащане. Анализът използва данни от Националния статистически институт и Евростат и показва, че разликата в заплащането между мъже и жени в България се увеличава в последните няколко години като различията са най-големи за възрастовата група 35-44 години. Най-голямо е несъответствието в държавния сектор и в няколко области - култура, спорт и развлечения, здравеопазване и социални дейности и финансово посредничество.
