Покана за проекти "Половите аспекти в кариерните структури и кариерното развитие"
Срок за кандидатстване: от 13.10.2011 г. до 12.01.2012 г.
Обявена е покана за представяне на предложения за подкрепа на
стратегията за наблюдение и контрол относно свързаните с пола аспекти на Европейския съвет по научни изследвания. Поканата е по специфична програма "Идеи" на Седма рамкова програма за научни изследвания, технологично развитие и демонстрационни дейности (2007—2013 г.).
Цел
Ще бъдат подпомагани дейности за подкрепа на изследователските политики - научен обмен, мрежи, конференции, трaнснационален достъп до инфраструктура и други.
Предложенията трябва да бъдат фокусирани върху аспектите на кариерното развитие, свързани с пола.
Допустими кандидати
По поканата могат да кандидатстват юридически лица, намиращи се на територията на държава - членка на Европейския съюз, или на асоциирана страна.
Допустими дейности
Ще бъдат финансирани дългосрочни изследвания, в които са включени наблюдения върху всички етапи на кариерното развитие.
Те могат да включват:
- различия по отношение на публикации, покани за конференции, финансиране, обучение
- влиянието върху кариерата на работния баланс и семейното положение
- нетрадиционно кариерно развитие
- бъдещите кариерни перспективи предвид националните изследователски системи.
Проектите трябва да са с продължителност до една година.
Бюджет: 150 000 евро
Краен срок: 12 януари 2012 г.
Допълнителна информация
Пълния текст на поканата и насоките за кандидатстване можете да намерите на страницата на Европейската комисия.
Цел
Ще бъдат подпомагани дейности за подкрепа на изследователските политики - научен обмен, мрежи, конференции, трaнснационален достъп до инфраструктура и други.
Предложенията трябва да бъдат фокусирани върху аспектите на кариерното развитие, свързани с пола.
Допустими кандидати
По поканата могат да кандидатстват юридически лица, намиращи се на територията на държава - членка на Европейския съюз, или на асоциирана страна.
Допустими дейности
Ще бъдат финансирани дългосрочни изследвания, в които са включени наблюдения върху всички етапи на кариерното развитие.
Те могат да включват:
- различия по отношение на публикации, покани за конференции, финансиране, обучение
- влиянието върху кариерата на работния баланс и семейното положение
- нетрадиционно кариерно развитие
- бъдещите кариерни перспективи предвид националните изследователски системи.
Проектите трябва да са с продължителност до една година.
Бюджет: 150 000 евро
Краен срок: 12 януари 2012 г.
Допълнителна информация
Пълния текст на поканата и насоките за кандидатстване можете да намерите на страницата на Европейската комисия.