Състезание със законодателя: Правен бюлетин за НПО (31 май – 4 юни 2021 г.)

Бюлетинът се изготвя от правния екип на Български център за нестопанско право.   

ОБНАРОДВАНИ АКТОВЕ В ДЪРЖАВЕН ВЕСТНИК

нищо

РЕШЕНИЯ НА МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

Нищо

ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ

• Проект на Наредба за изменениe и допълнение на Наредба № РД-07-7 от 28.06.2019 г. за включване в механизма лична помощ

Дата на приключване: 27.6.2021 г.

С разработването и приемането на Наредбата за изменениe и допълнение на Наредба № РД-07-7 от 28.06.2019 г. за включване в механизма лична помощ ще бъдат съобразени съответните законови делегации, произтичащи от нормативната промяна на Закона за личната помощ.Прецизирани са реда и процедурите по целесъобразното осъществяване на тази асистентска подкрепа със специален фокус към контролната дейност и извършването на наблюдение за качеството на прилагания механизъм. Налице е синхронизиране с изискванията на действащото законодателство в областта, съгласно последните законови промени. Очакваните резултати с приемането на проекта на Наредба е синхронизация в съществуващата правна уредба. По този начин ще се създаде адекватна подзаконова рамка за подпомагане на цялостния процес при прилагане на механизма лична помощ при оптимален ред и ясни правила, което да способства за ефективното изпълнение на държавната политика за предоставяне на лична помощ, осъществявана от Министерството на труда и социалната политика.

• Проект на Стратегия по заетостта на Република България 2021-2030 г.

Дата на приключване: 21.6.2021 г.

Настоящата Стратегия по заетостта 2021 – 2030 г. е четвърта поред и обхваща най-дълъг период (10 години) и най-много поставени приоритети и задачи. Отчита постигнатото в изпълнението на Актуализираната стратегия по заетостта 2013 – 2020 г., както и  макроикономическото и демографското развитие на страната в последните осем години. Действията и приоритетите са съобразени и с прогнозите за развитието на пазара на труда за периода 2021 – 2030 г.

Изпълнението на новата Стратегия по заетостта започва в период на икономически и социални предизвикателства, причинени от COVID-19, с непознато въздействие до този момент върху обществото. Ето защо в краткосрочен план до 2024 г. на преден план в планираните действия е достигането на заетост на нива от 2019 г., в резултат от възстановяването на икономиката. Същевременно Стратегията набелязва дългосрочни действия (до 2030 г.), с които да се отговори на ангажиментите на страната в областта на заетостта, произтичащи от необходимостта от изпълнение на Плана за действие на Европейския стълб за социалните права, за насочване на усилията на всички заинтересовани страни на пазара на труда към намаляване на равнището на безработица, повишаване на икономическата активност на населението и нарастване на трудовия потенциал на работната сила в страната. Действията и задачите са планирани с оглед процесите на глобализация и застаряване на населението.

Изпълнението на целите е обвързано и ще бъде подкрепено от Националната програма за реформи и оперативните програми по Националната стратегическа референтна рамка, Националния план за възстановяване и устойчивост. Новата стратегия по заетостта е в съответствие и с Националната програма за развитие – България 2030.

ПУБЛИКАЦИИ И АНАЛИЗИ

• Годишно отчитане на ЮЛНЦ ЗА 2020 – задължения, документи и срокове

На 30 юни 2021 г. изтичат някои важни срокове във връзка с годишното отчитане на НПО.

• Национален статистически институт (НСИ) – подаване на Годишен отчет за дейността (год) или декларация за предприятия с приходи и разходи под 500 лева и за предприятия без дейност
• Национална агенция за приходите (НАП) – подаване на Годишна данъчна декларация (ГДД) по чл. 92 от Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)
• Агенция по вписванията (АВ) – подаване на Декларация по чл. 38, ал. 9, т. 2 от Закона за счетоводството (декларация за неактивност)
  

Подробна информация за отчитането на НПО можете да видите ТУК.

• Зам.-министър Клисурска: Мисията на социалните предприятия е да интегрират хора от уязвимите групи чрез подходяща работа
  

Към момента в Регистъра на социалните предприятия на МТСП са вписани 31 социални предприятия, които осигуряват работа на 162 души от уязвимите групи на пазара на труда. Всички регистрирани предприятия могат да използват марката „Продукт на социално предприятие“ върху стоките и услугите, които предоставят. Фирмите най-често са от сферата на ресторантьорството, социалната работа, обслужване и озеленяване на сгради, производство на хранителни продукти, облекло и други персонални услуги.

• Предстои публикуване на Генерален коментар относно правото на работа и заетост на хората с увреждания

Между 8 и 26 март 2021 г. Комитетът по правата на хората с увреждания проведе консултации във връзка със създаване на Генерален коментар относно правото на работа и заетост на хората с увреждания.

Всички подадени становища относно бъдещето съдържание на Генералния коментар можете да видите тук.

КАЛЕНДАР

АКЦЕНТИ

Предстои публикуване на Генерален коментар относно правото на работа и заетост на хората с увреждания