English   14442 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Проект на Национална стратегия за хората с увреждания 2016 - 2020 г. е публикуван за обществено обсъждане

 
На 8 юни 2016 г. Министерството на труда и социалната политика публикува за обществено обсъждане проект на Национална стратегия за хората с увреждания 2016 - 2020 г.  Визията на Стратегията е към 2020 г. България да осигури условия и възможности за постепенно постигане на целите и принципите на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания (КПХУ), като гаранция за пълноценно участие и упражняване на основните права на лицата с увреждания в икономическия, социалния и културния живот на обществото, без каквато и да било дискриминация по признак на увреждане.


Сред ключовите приоритети на социалната политика до 2020 г. ще бъдат гарантирането на условия за работа и заетост на хората с увреждания и осигуряването на адекватна подкрепа за живота в общността. Друг основен приоритет, заложен в Стратегията, е утвърждаването на ефективен достъп до качествени здравни услуги. От съществено значение за постигане целите на КПХУ ще бъде и осигуряването на достъп и приобщаване на всяко дете в образователната система и възможности за обучение през целия живот.

Стратегията поставя ключова роля на бизнеса, синдикатите, НПО, образователната система и медиите в процесите на промяна както на законодателството, така и на обществените възприятия и обществената подкрепа към хората с увреждания.

За гарантиране равния старт и активното включване на пазара на труда се предвижда въвеждането на трите форми на заетост за хората с увреждания:защитена заетост, подкрепена заетост и самостоятелна стопанска дейност на хора с увреждания. Сред мерките, които ще бъдат прилагани с цел осигуряване на постоянна заетост на целевата група, са: разработване на механизъм за определяне на икономическите сектори за работа в защитени предприятия и система от стимули за общинските администрации за въвеждане на този вид заетост; разработване на механизми за стимулиране на работодателите на специализирани предприятия и кооперации и създаване на условия за подобряване на тяхната конкурентоспособност; осигуряване на допълнителни стимули за работодателите за приспособяване на работната среда спрямо нуждите на хората с увреждания и др.

Осигуряването на адекватна подкрепяща среда и подходящи услуги за хората с увреждания е заложено като една от най-важните предпоставки за тяхното пълноценно участие и включване. Заплащането на предоставянето на услуги при посещения в държавни, общински, здравни, културни и други институции за лица с увреден слух чрез жестомимичен език, на придружители на лица с увредено зрение, за трудноподвижни лица, за придружители на лица с интелектуални затруднения и с психични разстройства и за придружители на лица със сляпо-глухота ще се гарантира със средства от държавния бюджет. Стратегията сочи, че за тази цел през 2016 г. са осигурени 1 950 000 лв.

За преодоляване затруднения достъп до медицинска помощ на хората с увреждания са установени редица мерки. Такава мярка е например прилагането на интегрирани подходи и услуги в общността за задоволяване на потребностите на хората с увреждания от поддържащо лечение и здравни грижи в амбулаторна или домашна обстановка, социална рехабилитация, образователно и професионално обучение и ориентиране, индивидуални програми за социално включване. Друга мярка, която следа да бъде предприета, е повишаване разбирането сред лекарите и медицинските специалисти за човешките права, достойнството, самостоятелността и потребностите на хората с увреждания посредством обучения и разгласяване на етичните стандарти на здравеопазването.

Стратегическият документ поставя на преден план и необходимостта от нормативно въвеждане на изискването за интерактивна класна стая/ занималня с оглед осигуряване на гъвкави подходи и форми на работа според потребностите на децата и учениците и осигуряване на подходяща ресурсна стая с необходимото оборудване за индивидуалните занимания с детето или ученика. Предлага се също подкрепата от ресурсния учител и работата на учителя от детската градина и общообразователното училище да се подпомага от личен асистент (ако детето има персонално определен и назначен по някои от съществуващите проекти/ програми)и/ или помощник на учителя.

Предложения и становища по проекта на Националната стратегия за хората с увреждания 2016 - 2020 г. могат да се изпращат до 22.06.2016 г. на имейл nharizanova@mlsp.government.bg. Лице за контакт: д-р Надежда Харизанова – държавен експерт в отдел "Интеграция на хората с увреждания", дирекция „Политика за хората с увреждания, равни възможности и социални помощи".

Автор: Айлин Юмерова, БЦНП