Проучване по проект CULTOUR показва необходимост от развитие на междукултурните умения на работещите в туризма

12 май 2016 г.

Фондация на бизнеса за образованието беше домакин на втората партньорска среща по европейския проект CULTOUR, която се проведе в София на 14 и 15 април 2016. Инициативата е насочена към учители и обучители в сферата на туризма и има за цел да осигури необходимите умения и да стимулира мобилността в туризма чрез признаване, валидиране и подобряване на междукултурните умения на работещите в сектора.

Туризмът е един от най-важните икономически сектори за европейската икономика, допринасящ за 5% от БВП и над 15 милиона работни места. Високата мобилност на персонала, характерна за туризма, осигурява различни възможности за заетост, но и предизвикателства, свързани с липсата на определени умения. Сред тях са междукултурните компетентности, които са от особена значимост не само за служителите, ангажирани пряко в работата с клиенти, но и за ефективната комуникация на всички в организациите, които се отличават с все по-голямо културно разнообразие. Като се има предвид и че голяма част от работещите в туризма нямат специално образование, става ясно, че признаването на уменията и знанията, придобити по неформален път е много необходимо и би облекчило възможностите за работа и обучение в друга държава.

CULTOUR обединява партньорски организации от Франция, Испания, Италия, Португалия, Турция и България. Междукултурните умения са от голяма значимост в шестте европейски държави, в които всеки десети е зает в сферата на туризма. В първите месеци на проекта те проведоха проучване сред обучители, мениджъри и работещи в сферата на туризма, с цел да изведат основните проблеми и нужди, свързани с компетентностите в областта на междукултурното общуване.

Основни изводи от проучването (презентация на английски език)

Резултатите показват, че недостатъчната квалификация на работещите е сред основните предизвикателства пред туризма в партньорските страни. Това дава пряко отражение на качеството на услугите, особено в контекста на опитите за привличане на клиенти от нови пазари с услуги и продукти, които отговарят на техните културни специфики и нужди. От служителите се изисква да притежават широка обща култура, междукултурни познания и опит, каквито в момента те придобиват най-вече в практиката.
Като цяло секторът изпитва остра нужда от мениджъри на средно управленско ниво, специалисти в нововъзникващи и редки сектори като гурме, винен, голф спа и уелнес туризъм и др. На всички нива в обслужването в партньорските държави има недостиг на квалифицирани кадри, което се дължи на неблагоприятните условия на труд, сезонната заетост и немотивиращо заплащане, както и на липсата на възможности за обучениe и развитие за персонала, водещи до отлив на опитни специалисти.
Преобладаващата част от анкетираните в шестте държави работят ежедневно или поне веднъж седмично с представители на различни култури - туристи, клиенти, колеги и партньори, а над половината споделят, че са се изпадали в затруднения заради липсата на добре развити междукултурни компетентности.
Работещите в туризма имат най-остра нужда нужда да подобрят своите умения за междукултурно общуване (като чуждоезикови умения и познания за невербалната комуникация), да развият осъзнатостта си за значението на културните специфики и да придобият конкретни знания и опит в работа с представители на различни култури.
Мобилността и прекият опит от работа в междукултурен контекст се смятат от участниците в проучването за най-ефективен метод за овладяване на този вид компетентности, още повече че в момента в програмите за обучение по туризъм липсват предмети, които специално да водят до тях. Понастоящем курсовете и обученията по междукултурни умения за работещи в туризма са рядкост, а едва малка част от служителите са запознати с възможностите за обучение и мобилност.

Проектът CULTOUR ще адресира тези проблеми като създаде методическа и квалификационна рамка, наръчник и инструменти за обучители, чрез които те да развиват междукултурните умения на работещите в туризма. Тези продукти ще бъдат готови през есента и ще бъдат пилотирани с обучаеми във всяка от партньорските държави. Събраните данни и разработените материали ще бъдат достъпни на сайта на инициативата www.cultourproject.eu.

Проект CULTOUR, No: 2015-1-FR01_KA202-015290, се финансира с помощта на Европейската комисия. Настоящата публикация отразява единствено гледната точка на автора и не Комисията не носи отговорност за информацията в нея.

Публикувано от: