Станете част от Деня и Седмицата на дарителите и фондациите в България

2. Обявите старта на нова дарителска инициатива, проект или програма, планирани за този период и я комуникирайте като част от Европейската седмица на дарителите.

Разкажете история

1. Разкажете конкретна история на положителна промяна, в резултат от вашите дарителски проекти. Споделете на сайта си, в социалните мрежи, или към медиите. Подкрепете ги с вълнуващи снимки. Още по-добре да ги разкажете с видео, ако е приложимо. Не забравяйте да споделите във всички свои комуникационни канали и помолите партньори и съмишленици за същото.

2. Разкажете истории на няколко ваши служители, които са активни дарители (на пари, време, идеи и т.н.). Опишете тяхната кратката история със снимка или направете видео клип и споделете в профилите си в социалните си мрежи. Видеото може да заснема как те подкрепят конкретна кауза.

3. Изберете няколко ключови резултати от дарителските ви програми и няколко вдъхновяващи снимки за фон. Споделяйте по един такъв резултат всеки ден от 1 до 9 октомври в социалните мрежи. Помолете партньори и съмишленици да направят същото.

4. Помислете за интересна и вълнуваща история, която разказва за човек, дарил време, пари, труд или идея за някаква кауза и ни я изпратете. Ще я разкажем в рубриката Смели дарители в сайта на БДФ.

Въвличайте служителите си

1. Съберете лицата на всички служители/дарители от вашата организация в огромен фотоколаж. Може да го принтирате и сложите в офиса, както и да го използвате като визия за сайта си и профилите си в социалните мрежи.

2. Раздайте на всички служители по едно парче от пъзел и ги накарайте да се съберат заедно в обедната почивка, за да създадат общо изображение, свързано с дарителските ви проекти. Големи парчета = голямо изображение. Заснемете го от въздуха и споделете в социалните мрежи.

3. Насърчете служителите си да се включат в общ проект, инициатива или събитие, в което с постигнат значим резултат. Например, можете да поощрите екипа си да събира пластмасови капачки през целия месец септември. След това в някой ден от Седмицата на фондациите и дарителите да съберете всички капачки, да ги наредите една до друга, създавайки огромно цветно изображение / инсталация, а след това да дарите капачките.

4. Организирайте посещение на служителите си в локациите на каузите, които подкрепяте, за да се запознаят лично с проблемите и да видят ефекта от вашата работа. Превърнете служителите си, които са посетили каузите, в репортери – поканете ги те лично да разкажат и покажат (със снимки и видео) историите на каузите, които подкрепяте. Споделете със съмишленици и партньори, в социалните мрежи.

5. Организирайте конкурс за доброволчески идеи сред служителите си или последователите си в социалните мрежи. Можете да предложите проблем, свързан с дарителската си програма, или с конкретна кауза, която подкрепяте, и да наградите най-доброто предложение за неговото решаване.

6.  Тайно оставете символичен подарък и кратка бележка с благодарност на бюрата на служителите, които са се включили поне веднъж в дарителските ви програми и проекти. Малка саксийка с посадено растение, например, за което те трябва да се грижат.

7. Помолете организациите, които подкрепяте като дарител, да напишат кратки, емоционални писма до вашите служители / дарители, в които разказват лични истории за ефекта от вашата подкрепа. Наистина ще е мотивиращо да прочетеш писмо от името на подкрепено изоставено бебе. Или на спасен рис. Публикувайте най-силните такива писма в профилите си в социалните мрежи. Или още по-добре – публикувайте видео как различни служители четат писмата.

8. Организирайте екип/отбор за доброволстване в дейност по създаване на продукти, които след това да дарите на втора кауза/организация – например: включете се в производство на сапуни, като част от дейността на Дневен център за работа с хора със зависимости, и дарете сапуните на деца в Център за настаняване от семеен тип.

9. Или пък направете  тиймбилдинг/арт ателие и т.н  заедно с деца или хора от уязвими групи –  ще бъде съпреживяване и за двете страни.  Може да изработите шоколадови бонбони заедно с деца – бежанци или свещи с деца от дневен център.

10. Поканете в офисите си представител/експерт от дарителска организация, който да разкаже по вдъхновяващ начин на вашите служители различни интересни възможности и механизми за дарителство и доброволчество.

Организирайте събитие!

1. Поканете един или няколко фотографа да открият различна гледна точка към проектите, които подкрепяте. Направете изложба със снимките, поканете на нея служители, партньори, приятели. Споделете снимките от изложбата с кратки истории към тях в профилите си в социалните мрежи. Организирайте фотоконкурс по тема, свързана с вашата дарителска програма или с кауза, която подкрепяте.

2. Поканете избрани дни от Седмицата на фондациите и дарителите в приемната на офиса ви да гостува различна организация, която подкрепяте, с мини щанд или нестандартна презентация на дейността й. Поканете в офиса си презентатор / говорител от организация, която подкрепяте.

3. Поканете изложбата „Благотворителността през обектива“.   Тя може да е повод за неформална дискусия на тема „Какво е за мен/нас благотворителността?“

Вдъхновете се от визуални решения

1. Свържете се с приложен артист и представете резултатите и ефекта от дарителската си програма с творческа инсталация в офиса.

2. Поканете графити артист, който да пресъздаде история на ваш проект или инициатива. На стена в офиса ви. Или пък на цяла сграда в града.

3. Представете резултатите от дарителската си програма с креативна инфографика.

4. Подкрепете създаването на провокативна инсталация в градска среда (на ключово място или в близост до вашия офис), която да насочва вниманието към проблем, свързан с вашата дарителска програма. Поканете медиите да отразят откриването й, и разкажете историята със снимки и видео във всички свои комуникационни канали.

5. Поставете голяма бяла стена, платно или друга подходяща за писане повърхност в офисите си или на улицата. Накарайте служители, клиенти или минувачи да оставят послания, свързани с дарителството или конкретна кауза.

Благодарете

1. Изпратете (електронно) писмо до всички дарители, служители, партньори, дарители и др. с кратка информация за резултатите от дарителската ви програма, за която и те са допринесли.

2. Изпратете благодарствено писмо, придружено с ваша любима дарителска история на няколко избрани журналисти/блогъри, с които най-често работите. Или на 1 журналист или блогър, след предварителен разговор за публикация с него, това може да бъде ексклузивно съдържание.