2017 г. ще е почти нулева за нови проекти с европарите на МТСП

Схеми за едва 11 млн. лв. ще бъдат отворени през 2017 г. по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси", управлявана от министерството на труда. Програмата за периода 2014-2020 г. е с общ бюджет от над 2.136 млрд. лв. За догодина обаче от ведомството планират да отворят само три схеми за кандидатстване, става ясно от индикативния годишен работен план, публикуван за обществено обсъждане.

За сравнение за тази година са планирани проекти за над 420 млн. лв. Някои от схемите все още не са отворени и закъсняват според плана - например проектът за ограмотяване на възрастните, който агенцията по заетостта трябва да изпълнява, за 10 млн. лв., проектът за предоставяне на услуги у дома чрез ваучерите, за които се говори от две години и е на стойност 5 млн. лв., ваучерите за заети лица за 50 млн. лв., с които работещите на трудов договор да се обучават по чужд език или по компютърни умения и др. Пикът на програмиране на средствата беше през 2015 г. - до края на 2015 г. министерството отвори 16 схеми на обща стойност почти 710 млн. лв., тоест 33 на сто от парите за целия програмен период до 2020 г. Схемите са с продължителност от няколко години.

За 2017 г. са планирани 6 млн. лв. за разкриване на дневни центрове за деца с увреждания. Парите ще се отпускат на общините, като проектите трябва да бъдат с максимална стойност до 1 млн. лв., което означава, че ще стигнат за шест центъра. Изпълнението на операцията ще създаде условия за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряването на достъпа до социални и здравни услуги за над 500 деца с увреждания. Това ще позволи на техните родители и роднини, които в момента се грижат за тях, да се върнат на пазара на труда.

4 млн. лв. са заделени за схема "Открий ме", по която неправителствени организации и доставчици на социални услуги ще могат да кандидатстват с проекти за превенция на изоставяне на деца, за насърчаване на социалното включване на деца и младежи в неравностойно положение и др.

РЕФОРМА

Третата схема догодина ще е за 1 млн. лв. за Агенцията за социално подпомагане. Операцията е насочена към подкрепа за социалното включване на хората с увреждания с оглед улесняване достъпа им до заетост посредством пилотно тестване и прилагане на практика на нов подход за експертно определяне на работоспособността на хората с увреждания. Това означава, че от министерството на труда се надяват догодина да прилагат реформата в системата на ТЕЛК, според която две комисии ще оценяват степента на увреждане на хората - медицинска и социална.