Българската асоциация за управление на хора отличи най-добрите HR професионалисти и проекти за 2016 г.
24 февруари 2017 г.
На специална церемония вчера, 23 февруари 2017 г. Българска асоциация за управление на хора награди най-успешните професионалисти и проекти в сферата на човешките ресурси през изминалата 2016 г. За първа година партньор на конкурса беше сп. Forbes България.
Поредното издание на конкурса за Годишните HR награди на БАУХ включва седем категории.
Жури от девет експерти с богат опит оцени кандидатурите и определи победителите:
Допълнителна награда на журито за изключителни професионални постижения през 2016 г. беше връчена на Александър Стоименов, старши експерт Връзки със служителите, Scale Focus. Кандидатурата на Александър в категория „HR изгряваща звезда на годината“ не бе допусната до последен етап на оценка поради надвишаване на изискването за години опит в HR професията, но професионалните постижения на кандидата през годината бяха високо оценени от журито и отличени с допълнителна награда.
Специална награда за цялостен HR принос беше връчена посмъртно на Михаил Фабрикант — професионалист с изключителен принос към развитието на HR гилдията в България.
Повече за кандидатурите на победителите и на всички кандидати можете да намерите на сайта на конкурса ТУК.
Поредното издание на конкурса за Годишните HR награди на БАУХ включва седем категории.
Жури от девет експерти с богат опит оцени кандидатурите и определи победителите:
- HR директор/мениджър на годината
- HR изгряваща звезда на годината
- Най-ангажиран към управлението на хора организационен лидер на годината
- Най-добър HR проект на голяма компания
- Най-добър HR проект на малко/средно предприятие
- Най-добър проект за интегриране на образованието в бизнеса
- HR консултантки проект/инструмент на годината
Допълнителна награда на журито за изключителни професионални постижения през 2016 г. беше връчена на Александър Стоименов, старши експерт Връзки със служителите, Scale Focus. Кандидатурата на Александър в категория „HR изгряваща звезда на годината“ не бе допусната до последен етап на оценка поради надвишаване на изискването за години опит в HR професията, но професионалните постижения на кандидата през годината бяха високо оценени от журито и отличени с допълнителна награда.
Специална награда за цялостен HR принос беше връчена посмъртно на Михаил Фабрикант — професионалист с изключителен принос към развитието на HR гилдията в България.
Повече за кандидатурите на победителите и на всички кандидати можете да намерите на сайта на конкурса ТУК.
Източник: Българската асоциация за управление на хора , 24 февруари 2017 г.
Сходни публикации
25 август 2023 г.
EIT Food Challenge Lab 2023 България - отворено за кандидатстване!
На 12-14 октомври 2023 г. Регионална агенция за предприемачество и иновации - Варна (РАПИВ) организира в сътрудничество с
01 юни 2021 г.
Виртуалната конференция на Българска асоциация за управление на хора стартира утре
Пролетната конференция на Българска асоциация за управление на хора ще се проведе в дните от 2 до 4 юни 2021 г. Темата на
02 октомври 2018 г.
Покана за участие в Есенната конференция на Българска асоциация за управление на хора
Споделени практики, иновативни подходи и не/очаквани предизвикателства, свързани с дигитализацията на бизнеса и HR функцията –