Обява за работна позиция "Главен секретар на НМФ"

24 март 2017 г.

ЗА НАС:

Национален младежки форум (НМФ) е най-голямата платформа на младежки организации в България, обединяваща 40 неправителствени организации и представляваща над 110 000 млади хора, и пълноправен член на Европейски младежки форум (European Youth Forum).

НМФ търси нов Главен секретар, който да се включи във всички работни процеси на организацията, функционираща и развиваща се в един от динамичните и творчески сектори в страната – младежкия сектор. Основните предизвикателства на работата са свързани с осъществяване и поддържане на активна комуникация с всички заинтересовани страни, координация и изпълнение на дейности по различни проекти, изготвяне и публично отстояване на младежки политики на местно, регионално, национално и европейско ниво. Работата ще се извършва в офиса на организацията в град София.

ОТГОВОРНОСТИ:

Отговаря за ежедневното функциониране на организацията под ръководството на Председателя на НМФ и решенията на Управителния съвет, съгласно Работния план на организацията;
Подготвя, води и съхранява документация по текущи дейности на НМФ;
Ръководи работата на секретариата и се грижи за имуществото на НМФ;
Представлява организацията пред трети лица - държавни, общински, обществени и частни организации, съгласно дадените му пълномощия от Председателя на УС.

ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

Да води функционална кореспонденция с държавни институции, организации, партньори и други заинтересовани лица;
Да осъществява ефективен вътрешен диалог между организациите-членове на НМФ и органите на управление на организацията;
Да осигурява координацията и безпрепятственото протичане на организационни дейности и инициативи на НМФ;
Да участва в изработването и развитието на политически документи (становища, позиции, доклади и др. анализи) в изпълнение на целите и задачите на НМФ;
Да контролира актуалността на информацията на интернет страницата на НМФ.

КАКВО ТЪРСИМ:

Доказан лидерски капацитет - стратегически умения за планиране и управление на дейности с различни приоритети и срокове за изпълнение; способност за предвиждане на потенциални рискове и възможности за развитие в ежедневната работа; способност за преодоляване и управление на междуличностните различия; умения за осъществяване на ефективен мониторинг; способност за аналитично, системно и критично мислене; умение за управление на процеси чрез мотивация;
Доказани организационни компетенции - административно-управленски опит в младежката работата (младежки неправителствени организации, неформални обединения на млади хора, студентски и ученически съвети, и др.); участие в подготовка и изпълнение на проектни дейности и младежки инициативи; способност за работа с документация и анализ; готовност за решаване на проблеми и отговорност за взетите решения; компетентности за учене и предаване на знания; умения за иновативност и инициативност;
Отлични социални компетенции – комуникационни умения и култура (устна и писмена, на роден и чужд език); мобилност и адаптация към различни култури и стилове на общуване; умения за контакт с млади хора; ефективно управление на времето и анжираността;
Отлични дигитални компетенции – умения за работа със съвременни информационни и комуникационни технологии, в т.ч. Microsoft Office пакет, програми за електронна поща и управление на социални мрежи;
Ценностни ориентации и нагласи - висока мотивация и отговорност за изпълнение на задачите; лоялност към организацията; междуличностни, социални и граждански компетенции; готовност и стремеж към учене през целия живот; работа в екип в нееднородна среда; проявяване на грижи и изграждане на колективен дух на доверие; доброволчество;
Други - Образование: завършено Средно образование; Език/Езици: владеене на Английски език – B2 / C1; Правни и счетоводно познания: на базово ниво.

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ:

Заплатено работно място по граждански договор с гъвкаво работно време;
Динамична работна среда за личностно и професионално развитие на млад човек;
Работа с мотивирани млади хора, развиващи се в различни сектори на младежката работа и политики в България и по света;
Възможност за пряко участие в реализирането на младежки политики в България;
Работа с представители на различни младежки НПО-та от национални, европейски и световни организации;
Възможност за създаване на международна мрежа от контакти с активни млади хора;
Възможност за участие в събития на НМФ – конференции, обучения, програми, и др.

КАНДИДАТСТВАНЕ:

Необходими документи – Автобиография (CV), Мотивационно писмо, Видеопредставяне (максимум 2 минути).
Краен срок: до 7 април (петък) 2017 г. на e-mail: secretariat@nmf.bg или в офиса на Национален младежки форум на адрес: София 1000, ул. Христо Белчев 3, ет.1.

Публикувано от: