English   14429 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Да развенчаем част от митовете за МВР

 

В последните седмици се говори много за МВР. Независимо дали ще е покрай срещата на Консултативния съвет за национална сигурност, предстоящото председателство на Съвета на ЕС, мерките за повишаване на пътната безопасност, откриването на летния сезон и командироването на служителите, миграционната криза или поредният ограбен възрастен човек.


Много често критикуваме ведомството и служителите и си задаваме въпроса „Къде отиват тези повече от 1 млр. лева, които се харчат за сигурност?“ Ние също критикуваме много неща свързани с управлението на МВР  и си задаваме този въпрос, но преди това искаме да разбием някои митове и стереотипи за МВР:


Мит № 1: В МВР работят над 60 000 души

Заетите в МВР към 31.12.2016 г. са 45 417 души, а вакантните места са 5330, което е 11% общия щат. В последните 6 години, броят на работещите в МВР е намалял с  близо 12 000 души. В голямата си част това е в резултат на множеството експерименти и „реформи“ на различни правителства, които имаха за цел да се „оптимизира“ работата на министерството. За съжаление, тези реформи доведоха до няколко големи вълни на напускане на системата ( на квалифицирани служители) и превърнаха работата  в МВР в несигурна и нежелана.


Мит № 2: България е страната с най-голям брой полицаи на 1000 души в Европа

Общият брой на работещи в МВР, които имат полицейски правомощия е около 25 000 души. В този брой влизат както работещите в национална полиция (охранителна и криминална), така и гранична полиция, жандармерия, контрол на автомобилния транспорт и др.в т.ч. лицата на ръководни длъжности – директори на СДВР/ОДМВР, началници на РУ и др.  Това означава, че на 1000 души население се падат около 3,6 лица с полицейски правомощия, което не е идентично с полицаи.


Мит № 3:  Полицията бие

В периода 2010-2016 г. има подадени над 1000 сигнала от граждани за превишаване на полицейските правомощия, като след последващо разследване се е оказва, че едва 10% от тези сигнали са основателни. Наложени са дисциплинарни наказания на всички полицаи, превишили служебните си правомощия.

 

Мит № 4: МВР = ПОЛИЦИЯ

В МВР работят над 7 500 души в Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“, а освен това част от структурата на Министерството са дирекциите „Български документи за самоличност“, „Национална система  - 112“, Академия на МВР, Институт по криминалистика, Медицински институт – МВР и др.


Мит № 5:  Заплатите в МВР са високи

Стартовата заплата на полицай, пожарникар, спасител и на всички, работещи на терен е 617 лева, която е със 157 лева повече от минималната работна заплата. В допълнение, започващите работа в МВР получават ваучери за храна в размер на 120 лева. Възнаграждението, което получава полицай, работещ на терен с 20 годишен трудов стаж  е под 1000 лева, като това включва всички социални плащания.

 

Мит № 6: Работещите в МВР са мързеливи

Към 31 декември 2016 г., неизползваният от служителите в МВР отпуск е 923 291 дни. Това е отпуск, който не е ползван не защото служителите не са имали желание, а поради големия брой незаети места и липсата на такива, които да ги заместят.

 

Мит № 7: Работещите в МВР са корумпирани

Със сигурност има такива, които вземат подкуп, но има и такива, които не само отказват такъв, но и осъждат тези, които са направили подобно предложение.

 

Мит № 8: Работещите в МВР са неграмотни

Случаят „Ханку Брат“ е емблематичен за МВР, но за съжаление в това ведомство протичат идентични процеси като тези, които протичат в българското общество.


Вместо заключение: МВР не е изолирана структура и всички положителни и отрицателни тенденции в българското общество се отразяват и в министерството. Това, което ние като граждани е важно да направим  е да сме информирани, да се интересуваме и да започнем да говорим за МВР и сигурността ни с факти, а не с митове.



 

Сходни публикации

Пет проекта ще бъдат осъществени по Програма „Граждански бюджети” на Община Хасково

Пет проекта ще бъдат осъществени по Програма „Граждански бюджети" на Община Хасково

Пет проекта ще бъдат осъществени по Програма „Граждански бюджети" на Община Хасково. Инициативите са одобрени след публично глас

НМД оттегля доверието си от депутати от Парламентарната група на децата след приетите популистки законови промени, които

НМД оттегля доверието си от депутати от Парламентарната група на децата след приетите популистки законови промени, които нарушават правата на детето

Текстовете са неясни и подлежат на широко тълкувание, което позволява използването им като средство за натиск срещу всеки човек

Трета среща на заинтересовани лица в България по проект „Coop4RURALGov“

Трета среща на заинтересовани лица в България по проект „Coop4RURALGov“

На 01 август, 2024 г. в град Брацигово, България се състоя Трета среща на заинтересованите лица в България в рамките на проект