Български и шведски социални предприемачи обмениха опит

Между 24 и 28 април екипът на Reach for Change България и 10 социални предприемачи от #ПРОМЯНАТА бяха в Стокхолм, за да обменят опит с шведски социални предприемачи и с централния екип на фондация Reach for Changе, като част от планираните дейности по  проект „Трансфер на иновативни практики за повишаване на социалното въздействие от дейността на социалните предприемачи", финансиран от ОПРЧР.

Маргаритка, Single Step, МАЙКО МИЛА, Живот на килограм, Географ БГ, ParaKids, Дневникът на мама и татко, Health & Social Development Foundation - HESED, Loveguide, The Social Teahouse имаха възможност да се включат в работилници, посветени на темите разрастване, управление на социален ефект и системна промяна, както и да посетят на място Impact Hub Stockholm, централния офис на Reach for Change и споделеното работно пространство за предприемачи Norrsken Foundation.

Първата работилница беше посветена на стратегии за разрастване на организации на социални предприемачи и беше ръководена от глобалния програмен мениджър на Reach for Change Кимбърли Хендлър. Географ БГ,Loveguide и шведските предприемачи от Young Innovation HUB споделиха своя опит по темата.

Следобеда на първия ден предприемачите посетиха Impact Hub Stockholm - споделено работно пространство за социални предприемачи, където се срещнаха с техния екип и с основателя им Jesper Kjellerås. Той им разказа за историята и мисията на Impact Hub в Стокхолм. Jesper изслуша представянето на всички социални предприемачи от България и предостави на всеки по отделно информация за организации в Швеция, които могат да им бъде полезен контакт и партньор.

Ден 2 беше посветен на постигането на системна промяна и отново бе ръководен от Кимбърли Хендлър. Стояна от The Social Teahouse и Sooi от Habibi споделиха своя опит по темата и как от идея са достигнали до работещ модел, който въвлича различни заинтересовани страни и може да доведе до промяна в системата около проблема, който решават. Следобедът беше посветен на посещение на офиса на Reach for Change в Стокхолм, където социалните предприемачи се запознаха с централния и шведски екип на фондацията и имаха среща с изпълнителния директор София Брейтхолц. Паралелно екипът на Reach for Change България проведе вътрешна работилница за обсъждане на методите за подкрепа на социални предприемачи в трите фокусни теми по проекта: скалиране, системна промяна и управление на социалния ефект. 
 

Третият ден беше посветен на една от най-важните теми в социалното предприемачество - измерването и управлението на социалния ефект от дейността на предприемачите. Ида Йохансон - Impact Officer на Reach for Changе. Стояна от The Social Teahouse и Даниела от ParaKids споделиха своя опти с всички и показаха инструментите, които използват, за да проследят развитието на децата, с които работят. В края на работилницата, както всеки ден, участниците споделяха по екипи своите предизвикателства, свързани с темата на работилницата и получиха обратна връзка и и съвети от колегите си от други организации. Всички споделиха, че подобна възможност е много ценна за тях и че си вземат много идеи и наоски, които ще приложат в работата си. Следобеда предприемачите посетиха Natassia Fry от Kompis Ungdom - програма за създаване на приятелства между шведски младежи и младежи-мигранти, наскоро пристигнали в Швеция, за да премахне социалните и културните бариери и предрасъдъци сред шведските младежи. Българските предприемачи обмениха опит с нея по отношение на работа с училища и бизнес моделиране. Natassia разведе българските предприемачи из споделеното работно пространство Norrsken Foundation, където се намира офиса й. Norrsken House се намира в центъра на Стокхолм и предлага 2400m2 пространство, което свързва над 300 социални предприемачи.

---------------------------------------------------- www.eufunds.bg -----------------------------------------------------------
Проектът „Трансфер на иновативни практики за повишаване на социалното въздействие от дейността на социалните предприемачи" е финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.