Срещи за общностите: Силата да бъдеш сам и силата да бъдеш в общност
![Срещи за общностите: Силата да бъдеш сам и силата да бъдеш в общност](/uf/news/2019/11/07/118970/artofhosting.jpg)
„Силата да
си сам и силата да си част от общност” e поредица от четири тематични сутрешни
срещи, в които ще изследваме какво прави
общностите устойчиви и смислени.
Да
бъдеш в общност често предизвиква
полярни усещания:
- Удоволствието да
принадлежиш или трудността да изявиш
изцяло себе си?
- Да опазиш границите
си или да допринесеш за общото?
- Да
останеш сам или да си свързан с другите?
-
Да си бърз и ефективен или да търсиш
консенсус и съгласие и да се довериш,
че синергията ще се случи?
Всеки, който
е създавал или участвал в общност знае
колко богатства, но и предизвикателства
крие това начинание. Поредицата от 4
срещи има за цел да обърне внимание на
общността като ценност, която за да я
живеем по-пълно имаме както да сме
бдителни как инициираме срещи и
инициативи, така и когато участваме и
се включваме във вече съществуващи
такива. Също така целта ни е да подкрепим
всеки със знания, умения, примерни и
практически насоки, за да може общностите
ни да процъфтяват и ние да се радваме,
че сме част от нещо значимо, което
надскача личността ни, без да я ограничава.
1. Що е то общност?
- Кои са
принципите на общността?
- Какво
различава една общност от група или
екип?
- Как инициативи, които искаме
да предприемем могат да бъдат - основани
на принципите за изграждане на общност?
-
Как в структурите, към които вече
принадлежим можем да поканим повече
усещане за общност?
2. Разговорите
като основен „инструмент” на общността
-
Какво представлява истинският диалог
и защо е в основата на устойчивите
общности?
- Защо умението да слушаш
е съществено при участие в общност?
-
Как можем да инициираме смислени
разговори и как те водят до мъдри
действия?
- Методи на Art of Hosting и силата
на колективната интелигентност
3.
Как работим с трудностите и различията
в общността?
- Трудностите като покана
за израстване и свързване на всички
въвлечени, а не като пречка.
- Изборът
да си свързан и рисковете за индивидуалните
ни предпочитания
- Умението да виждаме
различията като ценност
-Аз като
личност и аз като част от общност.
Препоръки за справяне с трудности.
4.
Как взимаме решения, основани на
колективната интелигентност?
-Кои
са методите и уменията, които ни помагат
да водим задълбочени разговори и да
взимаме смислени решения, които работят
за всички?
- Как прилагаме на практика
идеите за демократичност и отвореност
на общностите?
- Как разпределяме
отговорността?
ЗА КОГО Е?
- Фирми и
организации, които искат да поканят
повече общностни елементи в йерархичен
модел на управление;
- Предприемачи,
които водят или създават екипи, при
които е важно както да се запази
индивидуалността на всеки, така и да се
оформи усещане за единна посока;
-
Организатори на формални и неформални
общности;
- Неправителствени и
граждански организации;
- Иновативни
образователни инициативи, които се
стремят да създават активни общности
от родители, учители и деца;
- Граждани,
които се вълнуват от темите.
График
на провеждане за Пловдив:
> Що е то
общност - 18 ноември, 08:30-10:30 ч.
>
Разговорите - 21 ноември, 08:30-10:30 ч.
>
Трудностите - 25 ноември, 08:30-10:30 ч.
>
Колективна интелигентност - 28 ноември,
08:30-10:30 ч.
Място: Отсреща, гр. Пловдив,
ул. Бетовен 12
Еднодневен семинар
в София (включва и четирите теми): 29
ноември 2019 г. 09:30 - 17:30
Място: ул. Бигла
44, ет. 1
Линк към събитието:https://www.facebook.com/events/413082072719303/
Такса
за участие в четирите теми/еднодневния
семинар: 160 лв., включва кафе, чай, плодове
и домашна вкусна закуска във всеки един
от дните.
Такса за участие само в
една тема (валидно само за Пловдив): 50
лв.
Ако сте част от общност, която
работи на неформален принцип и цената
е проблем за вас, но искате да присъствате,
свържете се с нас.
Регистрация:https://forms.gle/GH8QASiws89KzxU26
Водещи:
Емилия
Илиева-Крайнова
Антон Вълков
Еми
и Антон се запознават в контекста на
споделената си страст за работа с методи
на участието през 2012 г. и имат богата
история като колеги в общи курсове и
проекти, посветени на колективната
интелигентност, въвличането на служители
и лидерство на участието.
Еми е
създател и основен водещ в Communication
Academy, Антон е създател и предприемач
в Open
Space Collective и Отсреща.
И двамата са родом от Пловдив и понастоящем
живеят в града.
Сходни публикации
![Обучение „Детско развитие, детска психика и децата в правосъдната система” за съдии, прокурори, адвокати и следователи](/uf/news/2024/07/15/1056064297/thumb_img-9809.jpeg)
Обучение „Детско развитие, детска психика и децата в правосъдната система” за съдии, прокурори, адвокати и следователи
На 11-12 юли 2024 година, в град Луковит, Сдружение „Знание" Ловеч проведе втория модул на обучение „Детско развитие, детска
![Безплатно обучение: Активизъм и grassroot за върховенство на правото](/uf/news/2024/07/15/1028802579/thumb_dexis-vizii-3.jpg)
Безплатно обучение: Активизъм и grassroot за върховенство на правото
Записване за обучението от тук: https://bit.ly/4bIAN57 Справедливост, равнопоставеност и закон - еднакъв за всички! Всичко е
![Подпомагане на обучителите да се справят с агресивно поведение от страна на проблемни обучаеми](/uf/news/2024/07/03/1849097/thumb_image-ngo-portal-spooc-f.jpg)
Подпомагане на обучителите да се справят с агресивно поведение от страна на проблемни обучаеми
Как обучителите и социалните работници да се справят по-успешно с агресивно поведение от страна на обучаемите и на хората с