В помощ на работодателите: добри практики за трудовата заетост на гражданите на трети страни
Повече информация, улесняване на административните процедури за наемане на ГТС, подобряване на капацитета на институциите, и адаптиране към новите условия на пазара на труда: това са основните изводи от дискусиите в третото, последно обучение за работодатели по проекта UMN и градовете заедно за интеграция, проведено на 4 ноември 2020.
Презентациите фокусираха върху основните нужди на работодателите в страната, секторите, в които се наемат ГТС, процедурите за наемане на ГТС, трудностите, които самите мигранти срещат при намиране на работа. Говорителите включваха представители на БТПП, КНСБ, на местна организация на чужденците в София, Опън София, както и на неправителствената организация МултиКулти. Представени бяха и много интересни резултати от проведени проучвания между работодатели през 2019 и 2020 година, което позволява да се проследят промените и ефекта на пандемията от Ковид-19 върху пазара на труда в страната.
Основните идеи и резултати от обученията ще бъдат
използвани за последващите дейности по проекта - информационни и застъпнически
кампании, целящи да повишат ролята на местните власти и сътрудничеството им със
социалните партньори в процеса на интеграция на ГТС на пазара на труда в
страната.
Публикувано от:
Асоциация за развитие на СофияСходни публикации
Технологиите като „глас" на невербалните хора
Проф. Морис Гринберг: В България допълващата и алтернативна комуникация не са в списъка на помощните средстваНад 100 000 деца и
ОА Русе: Анализ на „Отворено общество“ представя опасностите пред ромската общност в региона
Анализ на наличието на дискриминация сред ромската общност в русенска област и насоки за дейности по превенция и защита, бе
Непридружени деца бежанци показват фотографиите си в изложба
Мулти култи се радва, че допринесе за успеха на невероятния проект „Фотоработилница 66“, документална фотографска инициатива за