Фондация „За Нашите Деца" със специалната награда на НАСО за социална отговорност за постижения в областта на кариерното развитие и осигуряване на по-добри условия на труд на специалистите
Най-ценният ресурс на една организация са нейните служители. Това е причината непрекъснато да инвестираме в тях. Стремим се да постигнем баланс между професионалните ангажименти и личния живот на служителите ни, така че те да не страдат от прекомерно служебно ангажиране и да имат необходимото свободно време за себе си. Това споделя Кирил Кирилов в интервю по повод удостояването на фондацията със специалната награда на Националния алианс за социална отговорност за постижения в областта на кариерното развитие и осигуряване на по-добри условия на труд на специалистите. Вижте какво още споделя нашият ръководител на направление „Ранно детско развитие и терапевтични услуги“ ТУК.
Публикувано от:
За Нашите ДецаСходни публикации
Педиатричното отделение в болницата в Елин Пелин ще бъде изцяло обновено
Педиатричното отделение в болницата в Елин Пелин ще бъде изцяло обновено по проект „Светулка“ на фондация „За Доброто“,
Над 100 хиляди деца са жертва на родителско отчуждение
Над 100 хиляди деца са жертва на родителско отчуждение и са лишени от възможността да израснат под грижите на двамата си
Lidl с дарителска кампания в подкрепа на семействата с деца в нужда
До 15 декември Lidl провежда национална дарителска коледна кампания в подкрепа на семействата с деца в нужда. В рамките на