Сдружение „Дамски форум" отвори за кандидатстване менторската си програма
14 януари 2022 г.
![Сдружение „Дамски форум” отвори за кандидатстване менторската си програма](/uf/news/2022/01/14/2157951332/ladies-forum-mentoring-program.png)
Сдружение „Дамски форум“ обяви старта на своята традиционна менторска програма. Проектът е отворен за момичета и жени, стартиращи или вече започнали кариера или бизнес, с желание да се развиват и с амбиции за успех в своя професионален път, а участието е безплатно. Като част от менторската програма те получават ценната възможност да черпят от опита, авторитета, увереността и съветите на едни от най-изтъкнатите бизнес дами в България.
Програмата е част от международната програма „Одисей“, въведена в България от Форума с цел да развива предаване на познание и опит между силни, мотивирани и целеустремени жени в бизнеса, които споделят енергията да променят обществото. Менторската програма на „Дамски форум“ продължава 12 месеца, а менторската връзка е двустранна и диалогична, изтъкана от разбирателство, проницателност и съвместно преодоляване на предизвикателствата“, споделя Жанет Захариева, председател на УС на сдружение „Дамски Форум“.
„Целта ни е да поощрим потенциала на женската енергия и общност, да изграждаме връзки и контакти в бизнес средите, полезни за разширяването на хоризонта и култивирането на самочувствие и увереност у младите таланти в бизнеса“, допълва тя.
Кандидатстването
Участието в програмата е безплатно, а кандидатите подлежат на селекция от менторската програма „Одисей“. За участие е достатъчно изпращането на форма за кандидатстване и мотивационно писмо. Повече подробности - на сайта на сдружението.
Програмата е част от международната програма „Одисей“, въведена в България от Форума с цел да развива предаване на познание и опит между силни, мотивирани и целеустремени жени в бизнеса, които споделят енергията да променят обществото. Менторската програма на „Дамски форум“ продължава 12 месеца, а менторската връзка е двустранна и диалогична, изтъкана от разбирателство, проницателност и съвместно преодоляване на предизвикателствата“, споделя Жанет Захариева, председател на УС на сдружение „Дамски Форум“.
„Целта ни е да поощрим потенциала на женската енергия и общност, да изграждаме връзки и контакти в бизнес средите, полезни за разширяването на хоризонта и култивирането на самочувствие и увереност у младите таланти в бизнеса“, допълва тя.
Кандидатстването
Участието в програмата е безплатно, а кандидатите подлежат на селекция от менторската програма „Одисей“. За участие е достатъчно изпращането на форма за кандидатстване и мотивационно писмо. Повече подробности - на сайта на сдружението.
Краен срок за кандидатстване - 14 февруари 2022 г.
Застъпниците ‘2022
Тази година програмата номинира свои застъпници, които да вдъхновяват дамите с постиженията от своята работа:
Менторите ‘2022
Сред менторите в тазгодишното издание на програмата са водещи дами на управленски позиции или предприемачи в сфери от банки и финанси, през индустрия и търговия, мода и стил на живот, маркетинг и комуникации, до личностно развитие и коучинг. Част от тях са :
Застъпниците ‘2022
Тази година програмата номинира свои застъпници, които да вдъхновяват дамите с постиженията от своята работа:
- Михаела Савова, основател на платформата за лидери Leader Talks и утвърден художник, в сферата на криптоизкуството;
- Денина Мартин, водещ блогър със собствена модна линия, Denina Martin Collection, за модерната, уверена, но същевременно нежна и чувствена жена на нашето време;
- Боряна Узунова, oсновател на платформата Nold, която развива каузата и бизнеса на устойчивата мода.
Менторите ‘2022
Сред менторите в тазгодишното издание на програмата са водещи дами на управленски позиции или предприемачи в сфери от банки и финанси, през индустрия и търговия, мода и стил на живот, маркетинг и комуникации, до личностно развитие и коучинг. Част от тях са :
- Анна Бонева, изпълнителен директор и член на УС, Токуда Банк
- Анна Колева, директор за Европа, Exo Works
- Антония Комитова, основател на Essential Healing, представител на doTERRA International LLC
- Венета Писарска-Бехар, управител, Lesaffre България
- Десислава Любенова, член на УС, Трейс Груп Холд АД и изпълнителен директор на фондация Трейс за хората
- Диана Митева, изпълнителен директор и член на УС, Банка ДСК
- Диана Пазаитова, управляващ партньор, FAMA Consulting
- Жанет Захариева, главен съветник регулация, VIVACOM
- Илиана Алипиева, управляващ собственик, MDL Group
- Катя Димитрова, управляващ съдружник, Interpartners Communications
- Катя Ковачева, управител, KАТЕ International
- Лилия Кръстева, управител за България, Ceres Management Services
- Мира Драганова, генерален директор на NAOS за регион Балкани
- Михаела Лашова, изпълнителен директор, Forton Bulgaria
- Петя Мургова, управляващ съдружник, Адвокатско дружество ”Мургова и партньори”
- Таня Косева-Бошова, управляващ партньор, Park Lane Development
Източник: Мениджър
Сходни публикации
05 юли 2024 г.
![Заключително събитие за разпространение на информация на проекта „Музикалният балкански влак за мир“ в Кочани, Северна Македония](/uf/news/2024/07/05/177303316/thumb_image-2024-07-05-11-20-46-305.jpg)
Заключително събитие за разпространение на информация на проекта „Музикалният балкански влак за мир“ в Кочани, Северна Македония
В периода 29 юни - 1 юли 2024 г. в Кочани, Северна Македония, се проведе среща на партньорите по проекта и заключително събитие
04 юли 2024 г.
![ИПИ: Общински профили: четири истории за успех от различните краища на страната](/uf/news/2024/07/04/83458114/thumb_265.png)
ИПИ: Общински профили: четири истории за успех от различните краища на страната
Ще откриете информация за проекта „265 истории за икономика“ и функционалността общински профили; 4 истории за успехи;
06 юни 2024 г.
![Среща за регионално проучване и агрофотоволтаици в рамките на проект EAGER](/uf/news/2024/06/06/7671040861/thumb_screen-shot-06-04-24-at-0222-pmpng.png)
Среща за регионално проучване и агрофотоволтаици в рамките на проект EAGER
На 4 юни 2024 г. беше организирана онлайн среща за регионално проучване между партньорите по проект EAGER.Срещата започна с