JAMBA или как в бизнеса да излезем извън кутията със стереотипи

След като у нас заработи първият по рода си в Източна Европа кариерен център за хора с различни възможности - “JAMBA - Хъб на възможностите”,  вече имаме и първите успешни истории с интегрирането на хора в работоспособна възраст и с различни възможности на пазара на труда. Това каза за Радио Варна председателят на фондация "Сошъл Фючър" Йоана Колева и съосновател на JAMBA - платформа, която е фокусирана върху подкрепата на хора с различни възможности и срещата им с работодатели.

До момента от JAMBA са обучили няколкостотин души и са помогнали за намирането на работа на около 300. За жалост пандемията затвърди правилото, че първите освободени са последните назначени, а тъй като хората, подкрепени от нас бяха от тях, се оказа, че те масово остават без работа. В същото време обявите, в които хората с различни физически ограничения търсеха работа не спираха, посочва Колева.

Няма точна статистика колко са хората с различни възможности и в работоспособна възраст у нас. Актуални данни се очакват след анализ на данните от преброяването през 2021 г. Има не малко работодатели, които желаят да наемат хора с различни възможности, но в момента, в който се сблъскат в такъв кадър "дават назад". Затова се налага да работим много в тази област, категорична е Йоана Колева.

Повече за идеята и възможностите, които предлага платформата JAMBA може да чуете в звуковия файл на БНР.