Иновативен модел за хъбове за съвместно развиване на социални предприятия (SEHUBS)
От януари 2021 г. Български център за нестопанско право участва в разработването на иновативен модел на хъбове за съвместно развиване на социални предприятия, които работят с различни групи в неравностойно положение или за преодоляване на социални проблеми в различни области (заетост, култура, спорт и др.). Това се случва в рамките на проекта „SEHUBS Co-creating Hubs for Social Enterprises“ в международно партньорство с PRISM Impresa Sociale (Италия), Athens Lifelong Learning Institute (Гърция) и University of Lodz (Полша). Повече информация за останалите дейностите можете да намерите тук.
Моделът се базира на проучвания сред социални предприятия и тестване на терен в четирите държави: Италия, Гърция, Полша и България.
Запознайте се с модела тук >> A better future for social entrepreneurs: An innovative model to co-create hubs for social enterprises
Социалното предприемачество – предизвикателства, силни страни и препоръки за развитие
В първата част на модела е представен контекстът в четирите държави, както и рамката за социално предприемачество на европейско ниво.
Сред интересните акценти е броят на социалните предприятия във всяка една от държавите и заетите лица в тях. Прави впечатление, че в Италия при население близо 56 милиона души има цели 94 030 социални предприятия, докато в България при население от 6.92 милиона души като социални предприятия се самоопределят 2249 (данни от НСИ), но в Регистъра за социални предприятия са вписани едва 34 такива. Също така, за България няма налични данни за заетите в социални предприятия лица, докато в Италия броят им е близо 846 хиляди души.
Развитието на средата за социално предприемачество би позволило и по-широко приложение на модели за съвместно развиване на хъбове, сътрудничество в мрежи и колаборации между самите социални предприятия.
Една от интересните теми, която се развива в модела, е посветена на привличането и задържането на висококвалифициран персонал с добри управленски умения и опит. Това предизвикателство е свързано с неизменно по-високите разходи за заплати на висококвалифицирани служители, като се има предвид, че социалните предприятия като цяло имат ограничени възможности за предлагане на конкурентни заплати в сравнение с други сектори на икономиката. На европейско ниво има малко данни и проучвания по темата, въпреки че човешкият ресурс – мениджъри, служители, доброволци - има ключова роля за успеха на социалното предприятие.
Във втората част на модела ще се запознаете с 12-те обучителни теми, разработени от партньорите като част от програмата за развиване на капацитета общността от социални предприятия в Хъбовете:
- Изграждане на общност и адресиране на нуждите на общността
- Предприемаческа ориентация
- Работа в мрежа
- Социално въздействие
- Финансиране
- Вътрешна и външна комуникации
- Комуникация и взаимодействие с хора със специални потребности
- Коучинг
- Менторство
- Управление на човешките ресурси
- Междукултурен мениджмънт
- Управление на услуги и физически пространства
Като приложения към модела са представени добри практики, ролеви модели и примери на социални предприятия с най-разнообразен профил от четирите европейски държави. Приложенията може да прочетете и споделите от сайта на проекта: www.se-hubs.eu
Материалът е подготвен в рамките на проект „SEHUBS Co-creating Hubs for Social Enterprises“ (621421-EPP-1-2020-1-IT-EPPKA3-IPI-SOC-IN). Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия. Настоящият материал отразява единствено възгледите на авторите и Комисията не носи отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.
Сходни публикации
![Lidl и WWF поставят началото на амбициозно международно партньорство](/uf/news/2024/06/27/9490470472/thumb_wwf-lidl-partnermeeting.jpg)
Lidl и WWF поставят началото на амбициозно международно партньорство
Една от най-големите вериги търговци на дребно – Lidl и WWF (Световен фонд за природата), една от най-големите независими
![LET’s GO 2024: ето кои са победителите в конкурса Най-добър бизнес план на НПО 2024!](/uf/news/2024/06/03/7402443836/thumb_finalistite-v-lets-go-2024.jpg)
LET’s GO 2024: ето кои са победителите в конкурса Най-добър бизнес план на НПО 2024!
След 3-месечна интензивна обучителна програма в рамките на LET’s GO 2024, менторство и тренировки, в която се включиха 13
![Търсят най-добрите начинаещи предприемачи в Благоевград](/uf/news/2024/02/13/7821351309/thumb_4fecb26704cfbb4aca894c2fc314f183.jpg)
Търсят най-добрите начинаещи предприемачи в Благоевград
Бизнес академия BASE стъпва за втора поредна година в Благоевград, за да излъчи най-добрите начинаещи предприемачи в Югозападна