Съветът на жените в бизнеса в България връчи наградите за „Вдъхновяващи постижения за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване“
15 ноември 2022 г.
![Съветът на жените в бизнеса в България връчи наградите за „Вдъхновяващи постижения за разнообразие, равнопоставеност и](/uf/news/2022/11/15/8512552144/nagradi-sjbb.jpg)
Връчиха националните награди на съвета на жените в бизнеса в България 2022 вдъхновяващи постижения за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване
На 14 ноември 2022 г, в Гранд Хотел Милениум София бяха отличени организациите и постиженията в България, които осигуряват многообразна и приобщаваща работната среда, не допускат дискриминация и изграждат едно по-добро и устойчиво обществото.
Форумът „Вдъхновяващи постижения за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване“ се организира за първи път от Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) в партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ).
„Като банка на Европейския съюз, ЕИБ подкрепя разнообразието, равнопоставеността и приобщаването не само поради неоспоримите ползи за бизнеса, които носят, но и защото наистина ценим тяхната сила да обогатяват нашата среда. Разнообразието и приобщаването обхващат всичко, което ни прави това, което сме. Насърчаването на тези принципи е от съществено значение за успеха и развитието ни и отразява смисъла на ЕС. Оценяваме високо партньорството си със Съвета на жените в бизнеса в България за този пръв по рода си национален конкурс и поздравяваме всички участници. Надявам се инициативата да се утвърди през следващите години и да вдъхновява още повече български компании. Разнообразното и приобщаващо работно място е ключът към това да имаме по-ефективни колеги, по-иновативни решения и по-голяма мотивация и ангажираност”, споделя Лиляна Павлова, вицепрезидент на Европейската инвестиционна банка.
„Има много причини да подкрепяме тази кауза, но основната е една. Ние сме бизнес организация и няма и минимално съмнение, че многообразието е добре за бизнеса“, споделя Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк. „Поставихме си много амбициозни цели: да съберем, оценим и дадем платформа на най – вдъхновяващите постижения за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване, но не само, целта ни е да създадем среда и възможности за тяхното репликиране“, добави тя.
Над 100 бизнес лидери, членове, партньори и приятели на СЖББ присъстваха на официалната церемония и подкрепиха финалистите и победителите. 45 бяха инициативите, които се бориха за престижните отличия. Водещ на събитието беше популярния актьор Владимир Михайлов.
Големите победители в отделните категории са:
- Аксенчър България и VMware България са отличените компании в категориявдъхновяваща инициатива за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване наработното място
- УниКредит Булбанк е победителят в категория вдъхновяваща инициатива на работодателв подкрепа на работещите родители, на семейството и децата
- Интерланг и Фонадация живот със синдром на Даун грабнаха приза за вдъхновяващаинициатива за преодоляване на стереотипните нагласи и приобщаване намалцинствените групи и хора с увреждания съответно в стопански и в нестопанския сектор
- L’Oréal България триумфира в категория вдъхновяваща инициатива за овластяване наследващото поколение жени таланти
- Престиж бе обявена за компания шампион в представяне на жени на ръководни илидерски позиции
- А1, МБАЛ Св. Панатлеймон и УМБАЛ Медика бяха специално отличени за приноса им в подкрепа на работещите родители с проектите за безплатни детски градини и занимателни центрова за всички техни служители.
- Momsanity е стартиращата организация, която получи Специална грамота от СЖББ за вдъхновяваща инициатива в развитие. Тяхната мисия е да помагат на майки, които минават през труден следродилен период.
С провеждането на конкурсната процедура СЖББ за пореден път потвърждава своя ангажимент да продължи да работи за насърчаване на равенството и многообразието, да популяризира добрите практики и програми за насърчаването на професионалното развитие на жените и израстването им в мениджърски позиции, да подкрепя младите специалисти и таланти, за да реализират потенциала си в България. В тази насока, организацията си постави за цел да следи и ключови показатели по темата и в рамките на официалната церемония представи резултатите от Националното представително проучване за равнопоставеност, многообразие и приобщаване, проведено от социологическа агенция „Тренд“ по инициатива на СЖББ. Някои от водещите резултатите са:
- 49% от участниците смятат, че мъжете и жените в България не са равнопоставени в професионално отношение
- 46% усещат разлика в разлика в заплащането между жените и мъжете на сродни позиции 39% отговарят, че няма достатъчно жени предприемачи в България
- 66% виждат необходимостта жените в България да бъдат насърчавани да създават собствен бизнес
- 69% вярват, че фирмите в България трябва да има програми подкрепящи равнопоставеността
- 73% са убедени, че трябва в България да има програми, насочени към млади момичета, които да ги насърчават да се развиват кариерно или да бъдат предприемачи
- 69% са категорични, че трябва в България да има програми, насочени към приобщаване на хора с различия.
Съветът на жените в бизнеса в България отправя своите най-сърдечни благодарности към всички свои партньори, които помогнаха за осъществяването на форума „ВДЪХНОВЯВАЩИ ПОСТИЖЕНИЯ ЗА РАЗНООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ“
Официален партньор: Европейската инвестиционна банка
Златен спонсор: Дънди Прешъс Металс
Сребърни спонсори: HPE, Кока Кола България, Лидл, The Smarts, Siemens
В партньорство с: Американската Търговска Камара в България, Германо-Българска индустриално-търговска камара, Confindustria България
Медиен партньор: Мениджър, БНР, Dir.bg. Dnes.bg, Investor.bg, Bulgaria On Air
Източник: Съвет на жените в бизнеса в България
Сходни публикации
25 юли 2024 г.
![EQUALS Global Partnership обявява покана за номинации за ежегодните им награди в областта на технологиите - EQUAL in Tech](/uf/news/2024/07/25/1899165860/thumb_main-call-for-nominations.png)
EQUALS Global Partnership обявява покана за номинации за ежегодните им награди в областта на технологиите - EQUAL in Tech Awards 2024
EQUALS GlobalPartnership е партньорска организация, обединяваща корпоративни лидери, правителства, фирми, организации с
24 юли 2024 г.
![Проведе се втори доброволен национален преглед на изпълнението на Целите на ООН за устойчиво развитие в България](/uf/news/2024/07/24/1845806316/thumb_img-5466.jpeg)
Проведе се втори доброволен национален преглед на изпълнението на Целите на ООН за устойчиво развитие в България
На 18.06.2024 г. в Министерски съвет се проведе кръгла маса на тема „Борба с неравенствата и бедността. Политики в областта на
23 юли 2024 г.
![Общността на жените обществени лидери Тя в България стартира с първото си обучение](/uf/news/2024/07/23/1721805113/thumb_tempimageon5b7i.jpg)
Общността на жените обществени лидери Тя в България стартира с първото си обучение
В края на м. юни се проведе първото обучение към Общността на жените обществени лидери ТЯ в България. Темата бе „Лидерство,