Изготвиха план за подпомагане на социалните предприятия във Варна

План за подпомагане на социалните предприятия в града изготвиха професионални организации и Община Варна. Кръгла маса постави въпросите за бъдещето на социалните предприятия във Варна и техните перспективи в една все по-сложна икономическа и политическа среда.

Събитието с тема „Социалните предприятия - мост за социално включване на хора с увреждания“ се проведе в зала „Иван Станчов“ в „Карин дом". То е организирано от EASPD – Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания и новосъздадената Българска асоциация на социалните предприемачи имаше за цел да фокусира вниманието на обществени национални структури върху перспективите, които социалните предприятия дават пред хората с увреждания.

Разгледани бяха както моментното състояние на екосистемата на социални предприятия в България, така и предизвикателствата, които те срещат пред оцеляването си след пандемията и в настоящата енергийна криза. Важно място в дискусията ще бъде отредено и на европейските перспективи, тенденции и очаквани политически процеси, в сферата на заетостта за хората с увреждания и социалните предприятия, представени от екипа на ЕАСПД в лицето на Фабрицио Де Анджелис и Мигел Буитраго.

На събитието бяха представени съществуващите социални предприятия на територията на община Варна и обсъждани  възможностите за тяхното развитие в партньорство с Община Варна, ЕАСПД и Българска асоциация на социалните предприемачи.

Небезизвестни примери за социални предприятия в морската столица са „Социалната чайна", даваща първа работа на младежи, идващи от институции или рискова среда, пекарна „Радост", която работи с хора със специални нужди и „Неща с душа“ – социално предприятие, в което хора с увреждания и специални нужди произвеждат образователни играчки, игри и материали за деца в предучилищна и начална училищна възраст.

Ролята на социалните предприятия е да изглаждат донякъде несъвършенствата в пазара на труда, в който често няма условия и място за трудова заетост за хора със специални нужди или идващи от рискова среда. Така социалните предприятия се оказват междинна или постоянна спирка за професионална адаптация, ангажирайки уязвимите групи, като ги обучават в нови професионални и социални умения.