English   14427 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Започва конкурсът за Годишните HR награди на БАУХ за 2022 г.

 
Започва конкурсът за Годишните HR награди на БАУХ за 2022 г.


Конкурсът за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление на хора за 2022 г. стартира на 3 януари и вече е отворен за кандидатстване.

Чрез инициативата HR гилдията в България отличава най-иновативните и успешни HR практики в страната, припознати за ценни от бизнеса, обществото и хората.  
Процесът по кандидатстване в тазгодишното, 19-о поред, издание на конкурса за наградите продължава до 03 февруари 2023 г. и ще бъде последван от оценяване на кандидатурите от 7-членно жури.

Генерални спонсори на конкурса са Jobs.bg и Economy.bg.

През тази година, конкурсът вече има 8 категории:

ИНДИВИДУАЛНИ КАТЕГОРИИ:

  • HR директор /мениджър на годината;
  • HR професионалист на годината;
  • Най-ангажиран към управлението на хора организационен лидер на годината.

ЕКИПНИ КАТЕГОРИИ:

  • Най-добър HR проект на голяма компания на годината;
  • Най-добър HR проект на малко/средно предприятие на годината;
  • Най-добър HR екип на годината;
  • HR консултантски проект/инструмент на годината.

СПЕЦИАЛНА КАТЕГОРИЯ:

  • Най-добре развиваща се HR функция в start-up компания.
Новата категория – „Най-добре развиваща се HR функция в start-up компания“ БАУХ организира в партньорство с Българската стартъп организация (BESCO). Чрез нея асоциацията цели да насърчи организации, които са в началото на процеса по развитие на HR функцията си, да отличи усилията и постиженията им, да покаже добрите примери, защото без значение колко голям е размерът на една компания или в какъв етап от развитието си се намира тя, подходът й към управлението на хората е критично важен за успехите й.

Номинираните и кандидатите трябва да са членове на БАУХ (с изключение на специалната категория)  – екипът на асоциацията ще се свърже с тях, за да получи потвърждение, че са съгласни да бъдат кандидати за наградите. Кандидатите трябва да изпратят стандартен формуляр и презентация до 03 февруари 2023 г.

Съставът на комисията за оценка на кандидатурите за 2022 г. включва:
  • Бранимира Нешовска, ръководител „Човешки ресурси“ за България и Хърватска/Бизнес ЧР партньор за Централна и Източна Европа, Ейч Пи Инк България
  • Добромир Иванов, изпълнителен директор, BESCO
  • Добромира Манасиева, мениджър „Човешки ресурси“, Alcatraz AI, член на УС на БАУХ и председател на журито на Наградите на БАУХ
  • Златина Кушкиева, управляващ партньор, HR Consulting Partners
  • Милена Караилиева, директор „Човешки ресурси“, Kaufland България
  • Пламен Вушев, управител, JOBS.BG
  • Рада Йосифова, директор „Човешки ресурси“, AG Capital.

Очакваме вашите кандидатури и номинации за индивидуалните и за екипните категории.

Не се колебайте, ако искате да участвате в конкурса - вие или вашата организация, или да номинирате за участие ваши колеги/партньори - физически лица или организации.

Посетете страницата на конкурса ТУК, където ще намерите пълна информация за регламента, процеса на кандидатстване и оценка, категориите и журито.


Сходни публикации

Заключително събитие за разпространение на информация на проекта „Музикалният балкански влак за мир“ в Кочани, Северна Македония

Заключително събитие за разпространение на информация на проекта „Музикалният балкански влак за мир“ в Кочани, Северна Македония

В периода 29 юни - 1 юли 2024 г. в Кочани, Северна Македония, се проведе среща на партньорите по проекта и заключително събитие

ИПИ: Общински профили: четири истории за успех от различните краища на страната

ИПИ: Общински профили: четири истории за успех от различните краища на страната

Ще откриете информация за проекта „265 истории за икономика“ и функционалността общински профили; 4 истории за успехи;

Среща за регионално проучване и агрофотоволтаици в рамките на проект EAGER

Среща за регионално проучване и агрофотоволтаици в рамките на проект EAGER

На 4 юни 2024 г. беше организирана онлайн среща за регионално проучване между партньорите по проект EAGER.Срещата започна с