English   14426 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Фондация „Лъчезар Цоцорков" обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование"

 
Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование”


ПРОГРАМЕН РЪКОВОДИТЕЛ НА НАПРАВЛЕНИЕ
ОБРАЗОВАНИЕ”

Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител „Образование”, който да се присъедини към екипа от април или май 2023 г.

Описание на дейностите:

Фондацията работи с малък екип, който разчита на разнообразен набор от умения. Програмният ръководител е ключов член от екипа, който участва в стратегическото планиране и допринася към динамиката на сътрудничество в екипа.

Програмният ръководител разглежда проектни предложения и отправя мотивирани предложения към изпълнителния директор и управителния съвет за това дали да бъдат финансирани. Проследява развитието и изпълнението на финансираните проекти, одобрява партньорите и подизпълнителите, и осигурява навременното и качествено администриране от страна на Фондацията и поддържане на съответните бази данни. При обявяване на програми за финансиране заема ключова роля в планирането и анонсирането на програмата, одобрението на документите към нея, разглеждането и подбора на получените проектни предложения. Следи за своевременното сключването на необходимия набор с документи за всеки от одобрените за финансиране проекти на бенефициери, както и за качественото и навременно изпълнение и отчитане на заложените по проектите дейности.

Един от приоритетите на фондацията в направление „Образование” е темата за социално-емоционалното образование (СЕО). Сред дейностите, които реализира програмният директор в тази програма на фондацията, са: ръководене на работна група от експерти, които разработват учебна и обучителна програма; валидиране на програмата в представителна извадка от училища; застъпничество с държавни институции; прилагането й на национално ниво; идентифициране и сключване на ключови партньорства, и стратегическото планиране на последващи фази.

В ролята си ръководителят представлява Фондацията пред различни партньори, подизпълнители, институции и други организации. Чрез работата си програмният ръководител гарантира, че дейностите на направлението отговарят на целите и мисията на Фондацията.

Отговорности:

Оценка на проектни предложения


  • Осъществява и допринася за стратегическото планиране на програмите в направлението;
  • Контролира и координира провеждането на конкурси за финансиране;
  • Проследява и оценява осъществимостта на предложенията и организационния капацитет на кандидата за постигане на предложените цели;
  • Подготвя и представя препоръки за финансиране или отказ от такова към Управителния съвет и изпълнителния директор.

Управление на проекти

  • Управлява разнообразно портфолио от бенефициери;
  • Провежда посещения на място и срещи за интервюта;
  • Проследява изпълнението на проектите и представените доклади за оценка;
  • Участва в предоставянето на техническа помощ на кандидати/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
  • Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициентите или такива, организирани от тях.

Управление на СЕО проекта

  • Проследява и осигурява строгото спазване на проектния план;
  • Ръководи и администрира работна група от експерти;
  • Подбира и осигурява качественото изпълнение на работа от подизпълнители;
  • Планира и осъществява програми за професионално развитие на образователни специалисти, педагози, ресурсни учители, училищни психолози и други експерти;
  • Осъществява застъпнически дейности с МОН и други държавни институции;
  • Проследява изпълнението на проекта и представените доклади за оценка;
  • Изготвя задания за подизпълнители;
  • Участва в предоставянето на техническа помощ на подизпълнители/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
  • Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициерите или такива, организирани от тях.
Административни дейности
  • Подпомага планирането и провеждането на събития;
  • Идентифицира обучения и други възможности за собственото си професионално развитие;
  • Провежда проучвания, представляващи интерес за Фондацията;
  • Допринася за разработването и усъвършенстването на методи и системи за оценка на въздействие;
  • Изгражда и поддържа партньорства и отношения с други организации;
  • Изготвя справки и доклади за разходвания бюджет на проекта;
  • Поддържа актуални базите данни на Фондацията, в т.ч. тези, отнасящи се до финансовите ресурси на Фондацията;
  • Придържа се към и изпълнява вътрешноорганизационните политики и процедури на Фондацията;
  • Подготвя годишен оперативен план за проекта и презентации за УС;
  • Следи за добри практики в сферата на „Образование”, социално-емоционалното образование и НПО сектора, и ги интегрира в работата на Фондацията;
  • Изпълнява други задачи.

Изисквания:

  • Задължителна образователна степен бакалавър и доказан опит с проектно менажиране.
  • Финансова грамотност, отнасяща се до съставяне и ръководене на финансови отчети.
  • Компютърна грамотност - Google Workspace, Microsoft Office 365.
  • Отличен аналитичен капацитет- учи се от успехите и неуспехите от миналото при планирането на бъдещите дейности.
  • Отлични комуникативни умения, в т.ч. готовност да задава трудни въпроси и да модерира срещи и дискусии.
  • Способност за приемане на конструктивна обратна връзка и оспорване на предположения.
  • Безупречна работна култура и етика с високо ниво на професионална почтеност  и конфиденциалност.
  • Силни организационни и управленски умения и стратегическо мислене.
  • Внимание към детайлите, отдаденост на качеството, точността и задълбочеността.
  • Любопитство, интерес и ангажираност към приоритетните области на Фондацията.
  • Владее английски на високо ниво.
Какво предлагаме:
  • трудов договор
  • 40 часова-работна седмица
  • допълнително здравно осигуряване
  • техническо обезпечение
  • индивидуален бюджет за професионално развитие
  • предимно дистанционна работа. При необходимост се посещава офис на Фондацията и се провеждат срещи на живо.

В случай че работата представлява интерес за Вас, изпратете до 28.03.2023 г. на имейл: d.papagalska@tsotsorkovfoundation.bg следните документи:
  • автобиография
  • мотивационно писмо
  • информация за проекти, които сте ръководили/координирали.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.


Сходни публикации

Българската асоциация по киберсигурност обявява първата си стипендиантска програма

Българската асоциация по киберсигурност обявява първата си стипендиантска програма

Стипендиантската програма на Българската асоциация по киберсигурност (БАК) осигурява пет едногодишни безплатни абонамента за

Първо обучение на учители от детски градини в Гърция

Първо обучение на учители от детски градини в Гърция

В периода от 7 до 12 юли 2024 г. в Атина, Гърция, се проведе партньорска среща и „Първо събитие за обучение на учители от

Open call for Bulgarian participants for Erasmus+ Training Course „Peers for diversity” in Căsoaia (Arad county), Romania, dates

Open call for Bulgarian participants for Erasmus+ Training Course „Peers for diversity" in Căsoaia (Arad county), Romania, dates: 01-10 August 2024

Open call for Bulgarian participantsDates: 01-10 August 2024Location: Căsoaia (Arad county), RomaniaTopic of the Project: