Фондация „Лъчезар Цоцорков" обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование"
22 март 2023 г.
![Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование”](/uf/news/2023/03/22/9469335654/foundation-lachezar-tsotsorkov-logo-centered.png)
ПРОГРАМЕН РЪКОВОДИТЕЛ НА НАПРАВЛЕНИЕ „ОБРАЗОВАНИЕ”
Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител „Образование”, който да се присъедини към екипа от април или май 2023 г.
Описание на дейностите:
Фондацията работи с малък екип, който разчита на разнообразен набор от умения. Програмният ръководител е ключов член от екипа, който участва в стратегическото планиране и допринася към динамиката на сътрудничество в екипа.
Програмният ръководител разглежда проектни предложения и отправя мотивирани предложения към изпълнителния директор и управителния съвет за това дали да бъдат финансирани. Проследява развитието и изпълнението на финансираните проекти, одобрява партньорите и подизпълнителите, и осигурява навременното и качествено администриране от страна на Фондацията и поддържане на съответните бази данни. При обявяване на програми за финансиране заема ключова роля в планирането и анонсирането на програмата, одобрението на документите към нея, разглеждането и подбора на получените проектни предложения. Следи за своевременното сключването на необходимия набор с документи за всеки от одобрените за финансиране проекти на бенефициери, както и за качественото и навременно изпълнение и отчитане на заложените по проектите дейности.
Един от приоритетите на фондацията в направление „Образование” е темата за социално-емоционалното образование (СЕО). Сред дейностите, които реализира програмният директор в тази програма на фондацията, са: ръководене на работна група от експерти, които разработват учебна и обучителна програма; валидиране на програмата в представителна извадка от училища; застъпничество с държавни институции; прилагането й на национално ниво; идентифициране и сключване на ключови партньорства, и стратегическото планиране на последващи фази.
В ролята си ръководителят представлява Фондацията пред различни партньори, подизпълнители, институции и други организации. Чрез работата си програмният ръководител гарантира, че дейностите на направлението отговарят на целите и мисията на Фондацията.
Отговорности:
Оценка на проектни предложения
- Осъществява и допринася за стратегическото планиране на програмите в направлението;
- Контролира и координира провеждането на конкурси за финансиране;
- Проследява и оценява осъществимостта на предложенията и организационния капацитет на кандидата за постигане на предложените цели;
- Подготвя и представя препоръки за финансиране или отказ от такова към Управителния съвет и изпълнителния директор.
Управление на проекти
- Управлява разнообразно портфолио от бенефициери;
- Провежда посещения на място и срещи за интервюта;
- Проследява изпълнението на проектите и представените доклади за оценка;
- Участва в предоставянето на техническа помощ на кандидати/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
- Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициентите или такива, организирани от тях.
Управление на СЕО проекта
- Проследява и осигурява строгото спазване на проектния план;
- Ръководи и администрира работна група от експерти;
- Подбира и осигурява качественото изпълнение на работа от подизпълнители;
- Планира и осъществява програми за професионално развитие на образователни специалисти, педагози, ресурсни учители, училищни психолози и други експерти;
- Осъществява застъпнически дейности с МОН и други държавни институции;
- Проследява изпълнението на проекта и представените доклади за оценка;
- Изготвя задания за подизпълнители;
- Участва в предоставянето на техническа помощ на подизпълнители/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
- Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициерите или такива, организирани от тях.
- Подпомага планирането и провеждането на събития;
- Идентифицира обучения и други възможности за собственото си професионално развитие;
- Провежда проучвания, представляващи интерес за Фондацията;
- Допринася за разработването и усъвършенстването на методи и системи за оценка на въздействие;
- Изгражда и поддържа партньорства и отношения с други организации;
- Изготвя справки и доклади за разходвания бюджет на проекта;
- Поддържа актуални базите данни на Фондацията, в т.ч. тези, отнасящи се до финансовите ресурси на Фондацията;
- Придържа се към и изпълнява вътрешноорганизационните политики и процедури на Фондацията;
- Подготвя годишен оперативен план за проекта и презентации за УС;
- Следи за добри практики в сферата на „Образование”, социално-емоционалното образование и НПО сектора, и ги интегрира в работата на Фондацията;
- Изпълнява други задачи.
Изисквания:
- Задължителна образователна степен бакалавър и доказан опит с проектно менажиране.
- Финансова грамотност, отнасяща се до съставяне и ръководене на финансови отчети.
- Компютърна грамотност - Google Workspace, Microsoft Office 365.
- Отличен аналитичен капацитет- учи се от успехите и неуспехите от миналото при планирането на бъдещите дейности.
- Отлични комуникативни умения, в т.ч. готовност да задава трудни въпроси и да модерира срещи и дискусии.
- Способност за приемане на конструктивна обратна връзка и оспорване на предположения.
- Безупречна работна култура и етика с високо ниво на професионална почтеност и конфиденциалност.
- Силни организационни и управленски умения и стратегическо мислене.
- Внимание към детайлите, отдаденост на качеството, точността и задълбочеността.
- Любопитство, интерес и ангажираност към приоритетните области на Фондацията.
- Владее английски на високо ниво.
- трудов договор
- 40 часова-работна седмица
- допълнително здравно осигуряване
- техническо обезпечение
- индивидуален бюджет за професионално развитие
- предимно дистанционна работа. При необходимост се посещава офис на Фондацията и се провеждат срещи на живо.
В случай че работата представлява интерес за Вас, изпратете до 28.03.2023 г. на имейл: d.papagalska@tsotsorkovfoundation.bg следните документи:
- автобиография
- мотивационно писмо
- информация за проекти, които сте ръководили/координирали.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Сходни публикации
18 юли 2024 г.
![Българската асоциация по киберсигурност обявява първата си стипендиантска програма](/uf/news/2024/07/18/1304413503/thumb_baks.jpg)
Българската асоциация по киберсигурност обявява първата си стипендиантска програма
Стипендиантската програма на Българската асоциация по киберсигурност (БАК) осигурява пет едногодишни безплатни абонамента за
15 юли 2024 г.
![Първо обучение на учители от детски градини в Гърция](/uf/news/2024/07/15/1028855244/thumb_image-2024-07-11-15-31-11-527.jpg)
Първо обучение на учители от детски градини в Гърция
В периода от 7 до 12 юли 2024 г. в Атина, Гърция, се проведе партньорска среща и „Първо събитие за обучение на учители от
14 юли 2024 г.
![Open call for Bulgarian participants for Erasmus+ Training Course „Peers for diversity” in Căsoaia (Arad county), Romania, dates](/uf/news/2024/07/15/1018575793/thumb_peers-for-diversity.png)
Open call for Bulgarian participants for Erasmus+ Training Course „Peers for diversity" in Căsoaia (Arad county), Romania, dates: 01-10 August 2024
Open call for Bulgarian participantsDates: 01-10 August 2024Location: Căsoaia (Arad county), RomaniaTopic of the Project: