Есенната конференция на Българската асоциация за управление на хора „Boosting People`s Potential“ наближава
02 ноември 2023 г.
Срокът за ранна регистрация за есенната конференция на БАУХ е 3 ноември
„Boosting People`s Potential“ - от 13-и до 16-и ноември всичко ще бъде HR!
В периода от 13 до 16 ноември в Интер Експо Център събитието на БАУХ ще предложи разнообразни формати и теми – интерактивни работилници, майсторски класове, виртуална и присъствена конферентна програма.
Конференцията има за цел да даде нови идеи, да помогне на HR професионалистите да сверят часовниците си със световните тенденции и локалните практики, да представи нови данни от проучвания и споделен опит и казуси, да бъде платформа за обогатяване на мрежата от професионални контакти.
Срокът за подаване на заявките за ранна регистрация и съответно за ползване на преференциалните такси е 3 ноември! Участниците могат да изберат дали да се включат в някои от предложените формати, или да посетят всички.
На САЙТА на конференцията вече е публикувана подробна програмата на всеки ден от събитието.
Генерални спонсори на събитието са Jobs.bg и Economy.bg.
***
ИНТЕРАКТИВНИ РАБОТИЛНИЦИ
На 13 ноември в Интер Експо Център – София аудиторията може да избира между работилница „Екипна харта: как хората да се чувстват подкрепени и да поемат отговорност“, с водещ Даниела Назим, People Developmen Lead в Endava, работилница „Невроразнообразие и таланти: открийте скрития потенциал“ с водещи Лилия Георгиева, старши консултант, психолог, треньор в КАТРО България и Красимира Караджова, асоцииран треньор в КАТРО България и управител на Windrose Training Academy, работилница „Tactical Empathy: Effective Business Partnering“ с водещи Милена Хаджииванова, CEO на H-Vision и Мишо Стефанов, бизнес консултант и обучител, и работилница „Step into your next leadership level – холистично лидерство през перспективата на модела Leadership Circle® Profile“ с водещ Надежда Михайлова, треньор и коуч на лидери от цял свят и сертифициран практик от Leadership Circle® Profile в България.
ВИРТУАЛЕН ДЕН
В рамките на виртуалното събитие, което ще се състои на 14 ноември през платформата Zoom, ще се включат следните лектори и теми:
- Адам Котсис, Partner & Associate Director, People Strategy в анализаторската компания Boston Consulting Group с данни от най-новото проучване Creating People Advantage Survey 2023, в което тази година за първи път се включват анализи и за България;
- Ян Лисовски, Consultant Workforce Analytics and Strategy в анализаторската компания Mercer с данни за възнагражденията в региона на Централна и Източна Европа
- Дискусионен панел, посветен на HR тенденциите в производствения сектор – представяне на данни от проучване и споделяне на добри HR практики, с модератори Галина Попова, Branch Manager & Senior HR Consultant, Gi Group и Димо Попов, Temp & Perm Manager, Gi Group
- Електронна трудова книжка – какво предстои и как да се подготвим – анализ на Милеслава Богданова, старши адвокат, “Комаревски, Димитров и съдружници”
- Новият закон за защита на лицата, подаващи сигнали за нарушения – какво предстои и как да се подготвим – анализ на Цанко Цолов, член на Комисия за защита на личните данни
МАЙСТОРСКИ КЛАСОВЕ
На 15 ноември в Интер Експо Център – София ще се проведат два майсторски класа - Leading from the Jumpseat, с водещ Питър Докър, автор на книгата “Leading from the Jumpseat”, съавтор на книгата “Find Your Why”, международен лектор и навигатор в темата за лидерството, и The Future of Learning is Not Training, с водещ Олимпия Меса, експерт и консултант по темата как хората учат.
ПРИСЪСТВЕН КОНФЕРЕНТЕН ДЕН
Денят на същинската присъствена конференция ще се случи на 16 ноември в Интер Експо Център – София.
- Откриващата сесия на Емануил Манасиев от Center Stars е под надслов „Забраненият код за оптимално представяне“.
- В първия панел от програмата - „Talents Ahead – How to Identify Potential in the Recruitment & Selection Process”, обект на дискусия ще бъде това как се привличат правилните хора в организацията. Специален фокус ще бъде поставен върху поколение Z. Добри практики ще представят Стефка Танчева, ръководител направление “Развитие” Адрес Недвижими Имоти, Мила Вълкова, старши мениджър „Подбор, работодателска марка и мотивиране и задържане“ и Диана Костова, ръководител на отдел “Обучение, развитие и мотивация”, Kaufland България. Гост ще бъде и Елица Костова, основател на Voca Academy и автор на кариерна програма за младежи, отличена с наградата „Най-добър кариерен инструмент в Европа за 2020 г.“.
- В панел 2 „Talents On Board – Unlocking the Potential of People“ ще бъдат споделени добър опит и практики за това как да бъде отключен потенциалът на служителите. Чрез конкретните практики, споделени от Миглена Узунова-Цекова, старши директор “Човешки ресурси” и член на Лидерския екип на А1 България и Любомир Иванов, старши мениджър на отдел “Приличане на таланти, обучение и развитие” в А1 България, Цвета Величкова, HR Commercial Director & HR Country Lead в Каменица, Мария Ангелова, People and Culture Lead в Менпауър България и Мария Стоева, Head of Sales and Business Development в Менпауър България ще бъдат засегнати темите за reskilling, upskilling, комплексната оценка на уменията и изготвянето на индивидуални пътеки за развитие, 4-дневната работна седмица като инструмент в отключването на потенциала на служителите.
- В третия панел – „Talents to Stay – Boosting the Potential of Leaders“, обект на обсъждане ще са онези хора в организациите, натоварени с най-големите очаквания - лидерите в компанията. Своя опит ще споделят Бойка Дочева, Country HR Partner Bulgaria и Виолета Караначева-Цветанова, University Relations, Diversity and Learning Country Lead, Ай Би Ем България, Ивайло Банков, директор Човешки ресурси, Experian България, Виктория Петрова, експерт Развитие на таланти, Център за споделени услуги на Кока-Кола ХБК.
- В следващия панел – „AI in HR“ ще разгърнем темата за това къде е мястото на AI в HR процесите, къде са рисковете, кои са грешките, които компаниите допускат, внедрявайки AI технологии в HR процесите си. Гост по темата ще бъде Лилия Стоянов, CEO, Transformify. Ще видим и какво показват данните за България – използваме ли вече AI технологии в HR функцията, в кои процеси планираме да имплементираме такива –чрез проучване на LSS-Leadership Support, проведено в България и Германия.
- Дебат на тема „Outsourcing vs In-House in HR“.
Източник: Българска асоциация за управление на хора
Facebook
TwetterСходни публикации
05 юли 2024 г.
Заключително събитие за разпространение на информация на проекта „Музикалният балкански влак за мир“ в Кочани, Северна Македония
В периода 29 юни - 1 юли 2024 г. в Кочани, Северна Македония, се проведе среща на партньорите по проекта и заключително събитие
04 юли 2024 г.
ИПИ: Общински профили: четири истории за успех от различните краища на страната
Ще откриете информация за проекта „265 истории за икономика“ и функционалността общински профили; 4 истории за успехи;
06 юни 2024 г.
Среща за регионално проучване и агрофотоволтаици в рамките на проект EAGER
На 4 юни 2024 г. беше организирана онлайн среща за регионално проучване между партньорите по проект EAGER.Срещата започна с
