Безплатен уебинар „Защо си струва да използваме LinkedIn?"
04 април 2024 г.
![Безплатен уебинар „Защо си струва да използваме LinkedIn?”](/uf/news/2024/04/04/2229372047/linkedin-webinar-bookmark.png)
Startup Factory организира на 25 април безплатен уебинар на тема „Защо си струва да използваме LinkedIn?"
За всяка НПО организация, LinkedIn предоставя множество възможности за връзки и развитие. Мрежата помага да се свържете с хора и да научавате нови неща във вашата област. Въпросът обаче е: как да се възползвате максимално от предимствата, които LinkedIn може да ви даде?
Научете как да подобрите присъствието си в най-популярната социална мрежа за професионалисти от експертите в областта - Емануел Тонев и Александър Кръстев от компания BookMark.
Уебинарът ще се проведе на 25 април, от 17 до 18 ч. Участието е безплатно, но след задължителна регистрация.
Вижте повече и се регистрирайте тук: https://startupfactory.bg/blogbg/obuchenia/bezplaten-webinar-linkedin/
Сходни публикации
16 юли 2024 г.
![Обучение „Детско развитие, детска психика и децата в правосъдната система” за съдии, прокурори, адвокати и следователи](/uf/news/2024/07/15/1056064297/thumb_img-9809.jpeg)
Обучение „Детско развитие, детска психика и децата в правосъдната система” за съдии, прокурори, адвокати и следователи
На 11-12 юли 2024 година, в град Луковит, Сдружение „Знание" Ловеч проведе втория модул на обучение „Детско развитие, детска
15 юли 2024 г.
![Безплатно обучение: Активизъм и grassroot за върховенство на правото](/uf/news/2024/07/15/1028802579/thumb_dexis-vizii-3.jpg)
Безплатно обучение: Активизъм и grassroot за върховенство на правото
Записване за обучението от тук: https://bit.ly/4bIAN57 Справедливост, равнопоставеност и закон - еднакъв за всички! Всичко е
03 юли 2024 г.
![Подпомагане на обучителите да се справят с агресивно поведение от страна на проблемни обучаеми](/uf/news/2024/07/03/1849097/thumb_image-ngo-portal-spooc-f.jpg)
Подпомагане на обучителите да се справят с агресивно поведение от страна на проблемни обучаеми
Как обучителите и социалните работници да се справят по-успешно с агресивно поведение от страна на обучаемите и на хората с