Хора с увреждания показват произведени от тях стоки на форум в Пловдив
17 март 2015 г.
Хора с увреждания ще представят произведени от тях продукти на Четвъртия Европейски форум за социално предприемачество, който ще се проведе в Пловдив между 26 и 29 март.
Над 465 хил. души са се самоопределили като хора с увреждания при последното преброяване на населението през 2011 г., макар че броят им със сигурност е по-голям.
Между 400 000 и 450 000 са хората с увреждания в работоспособна възраст, но едва 15% от тях работят.
В момента в България има едва 155 предприятия, в които работят хора с увреждания.
Ние настояваме за отваряне на пазара на труда за хората с увреждания. Би трябвало по закон предприятия с над 50 служители задължително да наемат хора с увреждания на работа, но това реално не се случва. Затова е необходим по-добър механизъм за контрол, посочи председателят на Националната федерация на работодателите на инвалиди Елка Тодорова.
Идеята не е и да се наемат хора с увреждания на всяка цена, а да се направи необходимото тези хора да имат възможност да получат необходимата квалификация и да им бъде даден шанс да са полезни, да работят, подчерта тя.
Един от най-големите проблеми пред хората с увреждания си остава недостъпната среда. Този проблем започва още от училищата и е причина много деца с увреждания да отпаднат от системата на образованието. Често те са обучавани в домовете си, което се оказва неефективно, тъй като родителите рядко имат необходимите знания за това как да поднесат информацията.
С недостъпна среда се сблъскват и хората с увреждания, които искат да работят, тъй като далеч не всички работодатели са готови да вложат допълнителни средства за осигуряване на достъпна среда.
В момента се работи по проект за защитена заетост, в който е включено с хората с увреждания да работи човек, който ще е с тях от самото начало – при обучението и след назначаването на работа, допълни Тодорова.
Необходими са сериозни законодателни промени, за да се улесни и мотивира създаването на социални предприятия, да се формулират мерки, които ще позволят преференциално включване в системата за обществени поръчки и за навлизането по-бързо на иновациите в сектора, коментира председателят на Националния съюз на трудово-производителните кооперации Стилиян Баласопулов.
Над 465 хил. души са се самоопределили като хора с увреждания при последното преброяване на населението през 2011 г., макар че броят им със сигурност е по-голям.
Между 400 000 и 450 000 са хората с увреждания в работоспособна възраст, но едва 15% от тях работят.
В момента в България има едва 155 предприятия, в които работят хора с увреждания.
Ние настояваме за отваряне на пазара на труда за хората с увреждания. Би трябвало по закон предприятия с над 50 служители задължително да наемат хора с увреждания на работа, но това реално не се случва. Затова е необходим по-добър механизъм за контрол, посочи председателят на Националната федерация на работодателите на инвалиди Елка Тодорова.
Идеята не е и да се наемат хора с увреждания на всяка цена, а да се направи необходимото тези хора да имат възможност да получат необходимата квалификация и да им бъде даден шанс да са полезни, да работят, подчерта тя.
Един от най-големите проблеми пред хората с увреждания си остава недостъпната среда. Този проблем започва още от училищата и е причина много деца с увреждания да отпаднат от системата на образованието. Често те са обучавани в домовете си, което се оказва неефективно, тъй като родителите рядко имат необходимите знания за това как да поднесат информацията.
С недостъпна среда се сблъскват и хората с увреждания, които искат да работят, тъй като далеч не всички работодатели са готови да вложат допълнителни средства за осигуряване на достъпна среда.
В момента се работи по проект за защитена заетост, в който е включено с хората с увреждания да работи човек, който ще е с тях от самото начало – при обучението и след назначаването на работа, допълни Тодорова.
Необходими са сериозни законодателни промени, за да се улесни и мотивира създаването на социални предприятия, да се формулират мерки, които ще позволят преференциално включване в системата за обществени поръчки и за навлизането по-бързо на иновациите в сектора, коментира председателят на Националния съюз на трудово-производителните кооперации Стилиян Баласопулов.
Източник: ОфНюз , 17 март 2015 г.
Facebook
TwetterСходни публикации
27 юни 2024 г.
Lidl и WWF поставят началото на амбициозно международно партньорство
Една от най-големите вериги търговци на дребно – Lidl и WWF (Световен фонд за природата), една от най-големите независими
03 юни 2024 г.
LET’s GO 2024: ето кои са победителите в конкурса Най-добър бизнес план на НПО 2024!
След 3-месечна интензивна обучителна програма в рамките на LET’s GO 2024, менторство и тренировки, в която се включиха 13
13 февруари 2024 г.
Търсят най-добрите начинаещи предприемачи в Благоевград
Бизнес академия BASE стъпва за втора поредна година в Благоевград, за да излъчи най-добрите начинаещи предприемачи в Югозападна
