40 младежи от уязвими групи получиха шанс за стажове и работа в 10 водещи компании
08 април 2015 г.
Фондация "Помощ за благотворителността в България" (ФППБ) и Американската търговска камара (AmCham) събраха 10 водещи компании в различни сектори и близо 40 студенти с отличен успех от уязвими групи в една зала с една цел - да решат дали ще могат да работят заедно. Това е третото издание на инициативата "100 работни места за младежи от уязвими групи" (100 Jobs), която започнахме миналата година.
Компаниите Comverse, Ernst&Young, Hewlett-Packard, IBM, Mobiltel, PricewaterhouseCoopers, Regus, SITEL, UniCredit Bulbank и VIVACOM предложиха повече от 20 позиции и изпратиха своите HR експерти на събитието на 8 април. За обявените от тях работни места кандидатстваха около 40 студенти, предварително подбрани от ФПББ според тяхната мотивация, образование и демонстрирани успехи. Сред младежите, включени в програмата, са студенти по информационни технологии, финанси, медицина, фармация, право, инженери, медии, точни науки и филологии от СУ „Св. Климент Охридски", УНСС, Техническия университет, Медицинския университет в София и НАТФИЗ.
Събитието даде възможност на тези млади хора да се срещнат директно с потенциални работодатели във формата speed-dating - поредица от интервюта, при които всеки кандидат имаше 15 минути да убеди компанията, че е човекът, когото тя търси.
Започнахме тези срещи през 2014 година по инициатива на ФПББ и Forton, с партньорството на AmCham. Досега идеята е получила подкрепата и на AIG, AIMS, Amgen, AON, August Research, AVON, Engineering Services, Experian, Geotechmin, Hilton, Mobiltel, Philip Morris International, PPD, Proxiad, Unique Estates.
Компаниите Comverse, Ernst&Young, Hewlett-Packard, IBM, Mobiltel, PricewaterhouseCoopers, Regus, SITEL, UniCredit Bulbank и VIVACOM предложиха повече от 20 позиции и изпратиха своите HR експерти на събитието на 8 април. За обявените от тях работни места кандидатстваха около 40 студенти, предварително подбрани от ФПББ според тяхната мотивация, образование и демонстрирани успехи. Сред младежите, включени в програмата, са студенти по информационни технологии, финанси, медицина, фармация, право, инженери, медии, точни науки и филологии от СУ „Св. Климент Охридски", УНСС, Техническия университет, Медицинския университет в София и НАТФИЗ.
Събитието даде възможност на тези млади хора да се срещнат директно с потенциални работодатели във формата speed-dating - поредица от интервюта, при които всеки кандидат имаше 15 минути да убеди компанията, че е човекът, когото тя търси.
Започнахме тези срещи през 2014 година по инициатива на ФПББ и Forton, с партньорството на AmCham. Досега идеята е получила подкрепата и на AIG, AIMS, Amgen, AON, August Research, AVON, Engineering Services, Experian, Geotechmin, Hilton, Mobiltel, Philip Morris International, PPD, Proxiad, Unique Estates.
Източник: Фондация Помощ за благотворителността в България , 08 април 2015 г.
Facebook
TwetterСходни публикации
15 август 2024 г.
Българката Валентина Миланова се бори за място във финалната селекция на програма „Най-изявените млади личности в света” за 2024
Валентина Миланова достигна до топ 20 на Програма „Най-изявените млади личности на света” (The Outstanding Young Persons in the
14 август 2024 г.
11-а Национална конференция по глобално образование „Изграждане на устойчиви млади хора – психичноздравни предизвикателства в глобален контекст“
11-а Национална конференция по глобално образование „Изграждане на устойчиви млади хора – психичноздравни предизвикателства в
14 август 2024 г.
Национален младежки форум събира подкрепа за декларация по повод 12 август – Ден на младежта
От Национален младежки форум се обръщат към младежи, активни граждани, организации, местна и национална власт с оглед на
