“Наградата е ценно преживяване за младите хора, защото ги учи на последователност и целенасоченост”, споделя Диана Петрова, Лидер в Наградата

Диана Петрова е учител по български език и литература в ПГЕЕ „М.В.Ломоносов" в гр. Горна Оряховица. Лидер е в Наградата от октомври 2014 г. До момента е с двама участници на ниво Бронз, които тези дни приключват работата си за нивото.

Разбрах за програмата от приятел, в чието училище вече работеше лидер на Наградата. Изкуши ме предложението му да намеря колеги, които създават по-специални взаимоотношения с учениците си. Докато водехме този разговор, вече знаех към кого от колегите ще се обърна, въпреки че не ми беше съвсем ясно какво ще правим. В следващия разговор, който проведох с лидера на Наградата, Катерина Златкова от Основно училище „Иван Вазов", гр. Горна Оряховица, вече бях наясно и кои ученици от моето училище лично ще поканя и мотивирам да участват. Както и направих, разбира се, когато стартирахме програмата в училище.

Наградата е ценно преживяване за младите хора, защото ги учи напоследователност и целенасоченост в изпълнение на дейности, които те така или иначе извършват в своя живот. Тя е и предизвикателство за тях, защото много от тях си поставят цели, стоящи далече от обичайния им кръг ангажименти и интереси, т.е. те сами изпитват и проверяват себе си. Наградата създава и безценното усещане за общност, за принадлежност към една голяма група от хора, която споделя общи идеи и философия за живота.

Не, съмнения за позитивите не съм имала, имала съм притеснения дали ще убедя достатъчно добре участниците, че тази програма има по-високи стойности от преследването на поредния сертификат. Че е полезна за формирането им като личности, за себепознанието им. Че носи удовлетворяващия ефект на добре свършената работа, която сам си планирал и стъпка по стъпка си реализирал.

Да, разбира се. Предизвикателство се оказа ритмичното отразяване в системата на напредъка по отделните направления. Липсата на навици да описват дейностите си, които безспорно извършваха участниците, трябваше да се преодолява с различни емоционални ресурси.

Мисля си, че все повече организации и институции, работещи с деца, ще се включат в Наградата и тя ще се превърне в една основна програма за работа с деца и младежи, защото форматът и е неформален и модерен, ориентиран към успеха и подкрепящ усилието да надградиш себе си – все неща, които младите хора харесват.