Примери за социално предприемачество от мрежата на Reach for Change: Как се създава общност около една идея?

Reach for Change България с подкрепата на Betahaus Sofia Ви канят на серия месечни неформални събития, на които да говорим за социалното предприемачество чрез примери. 

Заповядайте на 30.10.2015г. от 19:00 в зала Innovation Space на Betahaus (София, ул. Крум Попов 56-58) на първото събитие от серията, за да научите повече за това защо общността е важна и как тя може да се превърне във фактор за бърз и устойчив успех. Ще говорим с лидерите на два социални проекта в IT сферата - Теодор Костадинов от Враца софтуер общество (България) и Мартин Екснер от Coding Pirates(Дания), който ще се включи online.

За участниците:

Теодор Костадинов и Емилиян Кадийски са победители в конкурса ПРОМЯНАТА за 2014 г. Тео и Емо работят за осъществяването на мечтата си - да помогнат на децата и младите хора в най-бедния регион на България да намерят алтернатива и перспектива за реализация във Враца. Постигат го чрез образование - учат децата как да програмират и как да бъдат успешни в една от най-популярните професии по света. За целта създадават IT центъра Vratsa Software School, където органзират безплатни курсове. Тео и Емо вярват, че, за да се създаде истинска общност, са нужни агенти на промяна и хора, обединени от обща кауза и общи ценности. Tео ще сподели техния опит от работата в тази насока през последната година.

Мартин Екснер e ICT специалист от Дания и социален предприемач от мрежата на Reach for Change. Вдъхновен от въображението и желанието на децата да създават и да бъдат изобретатели, Мартин решава да им даде възможност да разиват уменията си чрез IT обучение. За тази цел създава Coding Pirates, където учи по забавен начин деца между 7 и 17 години на IT кодиране. Чрез Coding Pirates докато прогрмират и играят във физическия и виртуалния свят, децата използват своето въображение и креативни умения, развиват се и се учат как да реализират идеите си. Днес над 500 деца участват в дейностите на Coding Pirates, а с тях се занимват над 200 доброволци. Общността им расте бързо и е един от ключовите фактори за успеха на идеята на Мартин.