English   14428 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




БЛС осигури стипендии за специализация на 56 лекари

 

Българският лекарски съюз (БЛС) осигури стипендии за 56 млади български лекари за специализация у нас за една година. Председателят на Съюза доктор Цветан Райчинов посочи ниското заплащане на младите лекари у нас като основна причина за напускането им на страната.

В Унгария и Румъния младият лекар, специализирал вече, получава приблизително 2000 евро, в Белгия - от 7000 до 15 000 евро.

Сред другите причини, поради които младите специалисти напускат страната ни, Райчинов посочи липсата на възможности за специализация, лошите условия за специализация и невъзможността младите лекари да имат достъп до всички медицински дейности.

Лекарите у нас трябва да си заплащат и обучението, и работата си, което е приблизително около 750 лева на месец. Точно обратното е в чужбина. Лекарите, които заминат на специализация в чужбина, получават достъп до всички медицински дейности, плащат им заплата и освен това получават и диплома, че са специализирали.

Тази година БЛС ще подпомогне 56 млади лекари да специализират, като им осигури работа и заплата от 400 лева месечно с изискването, след като вземе специалност, лекарят да остане поне една година за работа у нас. 

Автор: Гергана Хрисчева

Източник: БНР , 07 ноември 2013 г.

Сходни публикации

EIT Food Challenge Lab 2023 България - отворено за кандидатстване!

EIT Food Challenge Lab 2023 България - отворено за кандидатстване!

На 12-14 октомври 2023 г. Регионална агенция за предприемачество и иновации - Варна (РАПИВ) организира в сътрудничество с

Виртуалната конференция на Българска асоциация за управление на хора стартира утре

Виртуалната конференция на Българска асоциация за управление на хора стартира утре

Пролетната конференция на Българска асоциация за управление на хора ще се проведе в дните от 2 до 4 юни 2021 г. Темата на

Покана за участие в Есенната конференция на Българска асоциация за управление на хора

Покана за участие в Есенната конференция на Българска асоциация за управление на хора

Споделени практики, иновативни подходи и не/очаквани предизвикателства, свързани с дигитализацията на бизнеса и HR функцията –