Съюзът на съдиите се оттегли от обсъждането на програмата за случайното разпределение на делата
Съюзът на съдиите в България се оттегли от обсъждането на проектоправилата за проверка на програмата за случайното разпределение на делата. В писмо до Висшия съдебен съветот най-голямата съдийска организация настояват за независима експертна оценка на програмните продукти, които се ползват в съдебната система.
Писмото е в съавторство с още пет граждански организации, членове на Гражданския съвет на ВСС. Освен, че предупреждава за замразяване на участието в дебатите за социалното разпределение на делата, той предлага възможнирешения на проблема, който от години е посочван във всеки евродоклад за България като нерешен. Съдии и представители на правни организации искат такъв софтуерен продукт, който да лиши от намеса в избора за съдии, прокурори и следователи всеки административен ръководител. Те напомнят, че разпределението на делата на принципа на случайния подбор е основна гаранция за разглеждането им от независим и безпристрастен съд и една от най-съществените мерки срещу корупционни практики. Именно такива гаранции магистрати и юристи не виждат в решението на ВСС да се запази използването на компрометиран продукт в повечето съдилища вместо доказала надеждността си дръга в програма. Съдиите мотивират излизането си от обсъждането с липсата на експертен отговор за защитеността на софтуерите.
Автор: Силвия Великова
Източник: БНР , 19 ноември 2013 г.
Сходни публикации
EIT Food Challenge Lab 2023 България - отворено за кандидатстване!
На 12-14 октомври 2023 г. Регионална агенция за предприемачество и иновации - Варна (РАПИВ) организира в сътрудничество с
Виртуалната конференция на Българска асоциация за управление на хора стартира утре
Пролетната конференция на Българска асоциация за управление на хора ще се проведе в дните от 2 до 4 юни 2021 г. Темата на
Покана за участие в Есенната конференция на Българска асоциация за управление на хора
Споделени практики, иновативни подходи и не/очаквани предизвикателства, свързани с дигитализацията на бизнеса и HR функцията –