Най-старото българско НПО за икономика с поглед към бъдещето. Разказ за Института за пазарна икономика.

Със своята над 20-годишна история Институтът за пазарна икономика е най-старата неправителствена организация в България, занимаваща се с икономическа политика. Екипът му е съставен от експерти от всички области, важни за развитието на една държава. За проектите, надеждите и дейностите на Института, разговарям с главния икономист, Десислава Николова.

Какви са основните цели и дейности на Института за пазарна икономика?

Идеите, за които се бори Институтът, са възможност за свободен избор във всяка една сфера, повече отчетност и прозрачност, както и създаване на политики, които да обслужват обществото, а не конкретни лица. Институтът се занимава с различни дейности, като например наблюдение и анализиране на стопанските политики и изготвяне на нови, ефективни реформи.

Кои са основните сфери, които имат нужда от реформи?

В България има много сфери, които имат нужда от спешни и сериозни реформи. Наблюдава се влошаване на финансовите показатели, необходимо е преминаването на държавата към друг тип пeнсионен стълб или по друг начин казано - пенсионна реформа. Грижата за пенсионерите трябва да се гарантира от сегашните работещи, а държавата трябва да покрива социалната функция.

Друга сфера, която също има спешна нужда от реформа, е енергетиката. Очевидното вземане на популистични решения, натрупването на дългове, неодобрението на инвестиции – това са причините за случването на една реформа. Време е да се коригират пораженията и енергетиката да бъде освободена от хватката на политиката. Здравеопазването също е в графата „нужда от промяна". Хората са все по-малко удовлетворени от работата на здравната каса, а и съществува конкуренция с частните фондове. За да се подобрят нещата, е необходимо здравната каса да предлага допълнителни услуги, за които да не се доплаща.

Сфера, която също има нужда от бързи и сериозни реформи, е пазарът на труда. Заради приемането на грешни политики, пазарът на труда е изгубил около 500 000 работни места, а и не се създават нови такива. Като прибавим и постоянното вдигане на минималната работна заплата и осигурителните прагове, можем да си обясним защо заетостта при младите, неквалифицирани работници, е с ниски стойности. Кодексът на труда е много остарял и трябва да бъде променен, особено що се отнася до работното време. Всеки сам трябва да има възможност да прецени кога може да се труди. Кодексът прави мечешка услуга на уязвимите групи на пазара на труда - например хората с увреждания. Работодателите избягват да наемат такива хора, защото нямат право да ги съкратят след това. Необходимо е да се преразгледат тези закони от Кодекса на труда и да се променят, така че да не пречат.

Кой е най-големият успех на Института за пазарна икономика?

Един от най-големите успехи на Института за пазарна икономика е въвеждането на плоския данък преди 5 години, както и намаляването на минималния капитал за регистриране на търговско дружество до 2 лева, което е една наистина символична сума. Целта на тази реформа е да се улесни започването и закриването на бизнес в България. Експертите от Института за пазарна икономика работят с много други неправителствени организации в България и в чужбина. Това им дава един по-широк поглед над нещата, различни гледни точки и реални възможности за бъдещи успехи.

Какви са основните дейности на Института за пазарна икономика в момента?

В момента върви проектът на Института „Активно гражданство и добро управление в борба с бедността", който се осъществява благодарение на Програмата за подкрепа на НПО в България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2009-2014 г. Основната идея на проекта е да бъдат изготвени препоръки за по-добри политики в България и да се изследва фактора „заетост", тъй като това е основният фактор за по-ниски нива на бедност. Съществуват неразривни взаимоотношения между образование, заетост и бедност и затова е толкова важно този проект да бъде направен. Проектът е стартирал тази година и е дългосрочен (до 2016 година). С него се занимават работни групи от експерти, които анализират съществуващите политики и мислят в какъв аспект те трябва да бъдат променени.

Друг проект на Института, който е финансиран от фондация „Америка за България" и приключва тази година, се казва „Регионални профили: показатели за развитие". Всяка година се изследват различни сфери в регионите на България по дадени фактори - например данъчните политики. Впоследствие се изготвят анализи, чиято цел е да бъдат посочени областите за бъдещо развитие. Проектът е започанл  около преди три години, като крайната му цел е да подпомогне обществените планове за икономическо и социално развитие, както и да ограничи намесата на бизнеса в тези сфери. Проектът е много успешен, тъй като е иновативен и никоя друга организация не прави такива анализи, а и запълва една празна информационна ниша.

Как младите се интегрират към работата и дейността на такава сериозна организация с авторитет?

На 27-ми юли се провежда ежегоден летен семинар в Банско, който е с продължителност една седмица. Заниманията са обособени под името „Europe and Liberty" и са напълно безплатни за студенти. Институтът предлага и стажантска програма, за която се кандидатства с автобиография, мотивационно писмо и есе по предварително зададена тема. Ако премине и през интервюто, студентът започва стаж с продължителност три месеца. Стажантите работят с нас, пишат анализи и коментари, участват активно в събития. Дава им се възможност да направят собствено проучване и да го представят пред колегите. С една дума - извършват истинска работа. Освен стажантската програма, Институтът провежда лекции и семинари за студенти от различни университети, като основната цел е да накарат младите хора да мислят и да дискутират проблемите на съвременното общество.

„Младите, младите, те да са живи", би възкликнал Чорбаджи Марко от златния шедьовър на Иван Вазов „Под игото". И наистина, младият човек е този, който носи новото, той носи промяната и надеждата в утрешния ден. Надяваме се Институтът за пазарна икономика да продължава да подпомага и наставлява младите и им пожелаваме успех с всичките им настоящи и бъдещи проекти.