Промени в Кодекса на труда
26 ноември 2013 г.Правни
Народното събрание прие промени в Кодекса на труда/КТ/, с които се признава
правото на отпуск поради пълно осиновяване в размер на 365 дни на работничката
или служителка, която е осиновител на дете. В допълнение на това работничка или
служителка, която осинови дете на възраст до пет години при режим на пълно
осиновяване, има право на платен отпуск за отглеждане и адаптация в семейна
среда за период от 365 дни от деня на предаването му за осиновяване до изтичане
на този срок, но най-късно до навършване на пет години на детето. Измененият
текст на КТ предстои да бъде обнародван в бр. 102 на Държавен вестник. Едва три
дни след обнародването му той ще бъде част от действащото българско право.
Facebook
TwetterСходни публикации
26 юни 2015 г. Правни
Какво знаем и не знаем за регистрацията на НПО в ДАНС
В рамките на няколко въпроса и отговора ще припомним част от основните задължения на юридическите лица с нестопанска цел (ЮЛНЦ)
23 юни 2015 г. Правни
Екипът на pravatami.bg представи "Правната страна на бизнеса"
На 18.06.2015 г. @ Бетахаус pravatami.bg представи доклад на тема "Правната страна на бизнеса". Резюме и презентация (налична
23 юни 2015 г. Правни
Промени в Закона за социалното подпомагане въвеждат индивидуален подход към потребителите на социални услуги
На сайта на Министерството на труда и социалната политика е публикуван проектозакон за изменение и допълнение на Закона за
