English   14435 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Национална среща за гражданско участие се провежда днес и утре в София

 

Вятърът на историята духа все по-силно и идва някаква промяна на епохата… Така че попътен вятър може да имате, въпросът е да опънете платната" - това каза днес Христо Иванов, бивш министър на правосъдието, в началото на двудневната национална среща за гражданско участие „Промяната – навигация или по течението", която се провежда в София и се  организира от Форум гражданско участие.

Водещата тема на форума е свързана с идеята, че промяната около нас – тази, към която се стремим - започва с промяна вътре в нас и ние сме тези, които я управляват. Представители на граждански организации от цялата от цялата страна се събраха, за да търсят нови инструменти за промяна.

Ключови послания за промяната около нас отправиха изявени професионалисти и общественици:

Мартин Заимов, политик, финансист и общественик, сподели, че:  Ние хората имаме много повече власт, отколкото си представяме. Всичко можем да променим, стига да знаем какво трябва да се промени. Днес не  е толкова трудно да направиш промяна, колкото беше преди 10 или 40 години. Все по-трудно е да можеш да определиш кое е добро за хората… Важно е също усилието, което всеки трябва да прави, за да се доближи до другия, за да разбере кой е той и от какво има нужда… Мисля, че също е важно да погледнете отвъд личната ви кауза,  с която сте се захванали и да си представите бъдещето като кауза“.

Според Маргарита Асадурова– експерт по визуална комуникация и имидж консултант - промяната може да се случи само отвътре и навън илюстрира това с  метафората „Ако яйцето се отваря от външна сила, животът свършва. Ако се отваря от вътрешна сила, животът започва." 

"Колкото повече знаем за емоциите си, толкова по-добре ще знаем как да случим промяната" – сподели тя и говори за четирите базисни човешки емоции - радост, страх, тъга, гняв - като двигатели на промяна. "Когато не споделяме радостта си едни с други се чувстваме нещастни целокупно… Това, че изпитваме гняв, може само да ни радва. Когато говорим за гняв, значи имаме естествена потребност от уважение. Разгневеният човек е човек, който не се отказва от справедливостта. Така, че в момента имаме много добра новина. Ние всички сме много гневни и този гняв е заразителен. Така, че имаме много енергия за промяна. Въпросът е какво ще правим с тази енергия…"

 

Христо Иванов призна, че най-силният образ на промяната за него е общият протест на граждани и съдии, който се случи в края на 2015. "Орлов мост" и съдийският протест, които до преди това бяха напълно различни събития, се сляха в едно" – сподели той.  


Проблемът в България според него е, че има две мрежи. „Едната е на промяната, а другата е на непромяната, на стагнацията. Втората мрежа също има своите правила.  Например това, че не е нужно да си професионалист, да си човек с характер, че трябва само да слушаш и тогава ще прогресираш в мрежата… Но вътре в тази мрежа на непромяната има и много страх… Нашата сила е, че ние имаме усещането за кауза, усещането, че това, което правим и се опитваме да направим е правилното нещо. Това дава страшно много кураж" – допълни той.

 

Според г-н Иванов скандалът е много подценявана форма на промяна. "Благодарение на скандала вниманието на обществото се фокусира върху конкретно нещо и то получава възможност за катарзис. Публичните скандали са шанс да поставим остро някакъв проблеми и заедно да намерим изход. Цялото говорене в момента на политиците за балансиране за стабилност всъщност е примиряване и промяна надолу.Накрая той завърши  с думите, че: „Вятърът на историята духа все по-силно и идва някаква промяна на епохата…Така че попътен вятър може да имате, въпросът е да опънете платната".


В следобедната сесия участниците се срещнаха с други вдъхновяващи личности, които разказаха за своите начини да променят средата, в която живеят и работят. Това са Даниела Уршиц от Община Виена, Даниела Божинова от БСНГИ, Еленко Еленков от Клуб „Бегач”, Емилия Лисичкова от платформа АГОРА и Ашод Дерандонян от фондация „Заслушай се”.

 

През втория ден на събитието (18.03) в програмата са включени „граждански диалози”, в които словесни сили ще премерят политици и представители на гражданските организации. Ще бъдат представени заключения и препоръки от анализи на Форум Гражданско Участие, Българско училище за политика и Фондация БлуЛинк, в които са анализирани трудностите, с които се сблъскват гражданите и гражданските организации при взаимодействието им с вземащите решения. Гледните точки на представители на законодателната власт, на национални и местни институции са поканени да представят:

  • Мая Манолова – Омбудсман на Република България
  • Иван Иванов – зам. председател на Народното събрание
  • Бойка Маринска – председател на Парламентарната комисията по взаимодействие с неправителствените организации и жалбите на гражданите
  • Гроздан Караджов – член на Парламентарната комисията по взаимодействие с неправителствените организации и жалбите на гражданите
  • Милена Недева – съветник в политическия кабинет на зам.- министър председателя Румяна Бъчварова
  • Атанас Славов – съветник в политическия кабинет на зам.- министър председателя Румяна Бъчварова
  • Донка Михайлова – зам.председател на УС на Национално сдружение на общините в Република България

Целта на „гражданските диалози” е представителите на гражданското общество и на институциите да обсъдят какви ангажименти може да поеме всяка една от страните, за да може участието на гражданите във формулирането на политики и във вземането на важни за обществото решения да бъде реално и ефективно.


Автор: Ралица Николова

Сходни публикации

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората” 2020

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората" 2020

Дойде време да обявим резултатите от шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората“, в който се състезават кратки есета

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората”

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората"

Защо моята организация е важна за хората?Тази година един невидим вирус преобърна ежедневието ни и ни накара да осъзнаем колко

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Представяме превод на практически съвети към мениджъри и супервизори по време на пандемията COVID-19, изготвени от учени към