English   14435 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Победителите в петото издание на форум за социални иновации „Идеите - това сме ние“

 
Победителите в петото издание на форум за социални иновации „Идеите - това сме ние“

На празничния 6 септември в аулата на СУ „Св. Климент Охридски“ младежи от цялата страна представиха своите граждански проекти, насочени към разрешаване на конкретни проблеми в различни сфери на обществото ни. Това се случи в рамките на петото издание на форум за социални иновации „Идеите - това сме ние", организирана от "Обединени идеи за България".

Представянето на проектите и награждаването на най-добрите бе кулминацията на четиридневната инициатива (3-ти до 6-и септември), в която стотици ученици, студенти, млади хора, завърнали се от чужбина обменяха идеи и чрез ментори и лектори от бизнеса ги превръщаха в реални проекти. Младежите работиха в осем екипа, като всеки от тях имаше своя подтема, която трябваше да отразява голямата тема на форума -  „Синя икономика: можеш повече с по-малко". Идеята на „синята икономика" е да се използват максимално наличните ресурси, като вторичните продукти се превръщат отново в първични.

Ето какви проекти бяха представени пред публика и жури:


  • Екип „Градска среда” работи върху проблема с множеството изоставени по паркингите на столицата автомобили. Те искат да влязат в партньорство с фирма, която извозва изоставени автомобили, и по този начин да си осигури достъп до части от колите, които иначе биха били изхвърлени. От тях екипът има намерение да изработва креативни мебели – от канапета, седалки до огледала в банята и др. Според тях кафета и ресторанти биха проявили  интерес към техните авто-мебели.
  • Екип „Култура” иска да направи платформа „Култура назаем“, която да свързва чуждестранни студенти в България с български студенти, като целта е културен обмени и по-лесна интеграция на чуждестранните младежи у нас. Освен платформата, където хората ще се намират, в основата на идеята е гостуването на чужденците в дома на български студенти.
  • Екип „Социални политики” представи проекта „ДругиТЕ", чрез който младежите искат да привлекат вниманието на обществото върху бездомните хора. Надяват се чрез дарения в рамките на специална кампания да осигурят на хората, живеещи на улицата, вещи като спални чували, топли дрехи и други, които те са заявили в предварително допитване направено от екипа. В етапа на проучване младежите са се срещнали с десетки хора без дом, разговаряли са с тях за историите им, за конкретните им нужди и са раздали храна.
  • Екип „Образование”се бе спрял върху въпроса за по-активното участие на родителите в училищния живот на децата. Тяхното предложение, наречено „Родители“, включва  на първи етап допитване на учениците за това от каква допълнителна подкрепа от родителите си имат нужда. След това те планират цикъл от дейности в две училища, а по-късно и разширяване на проекта.
  • Според екип „Активен живот” много хора прекарват голяма част времето си пред компютъра, на бюрото, в офиса. Заседналият им начин на живот води до различни здравословни проблеми. Екипът предлага решението на въпроса под формата на комплект малки уреди за раздвижване – DeskOn, които служителите да могат да се ползват на работното място.  
  • Екип „Околна среда” иска чрез специално разработена от тях забавна игра да напомня на туристите в планините да бъдат отговорни. Играта адресира по-специално проблема с боклука, който хората оставят след себе си. Идеята им е играта, наречена „Пишман туристи“, да се разпространява чрез хижите, в магазините за екипировка и други подходящи за целта места. Предварителното им проучване сред хижари сочи интерес от тяхна страна.
  • Екип „Сини Иновации” представи идеята си „Шепа тор“ за направа на компост от сухи листа и клони от парковете на София. Според тях крайният продукт ще представлява интерес за фабрики за производство на трева, за биомагазини и цветарски магазини.

 

Специално жури определи победителите от четиридневния маратон на идеи и проекти:

 

Първа награда, 1000 лв., бе присъдена за проекта „Шепа тор" на екип „Сини иновации“.

Втора награда, Място в акселератора наЦентър "Ринкър" - център за предприемачество и обучения към фондация BCause, получи проектът на екип „Околна среда“. В центъра те ще бъдат обучени как да доразвият идеята си и да създадат качествен бизнес план,  така че да привлекат средства за реализацията.

Трета награда, Едномесечно безплатно ползване на споделеното работно пространство в офиса на Move.bg, отиде при проекта „ДругиТЕ" на екип „Социални иновации“. Като допълнителна награда проектът ще получи и подкрепа  от Фондация BCause за пълноценно включване и участие в социалната платформата за дарители – Platformata.bg

Четвърта награда от 200 лв., предоставени от миналогодишна участничка във форума, получи отново екип „Социални иновации“.

Пета награда, Консултиране на проект от MusalaSoft, бе присъдена за проекта „Култура назаем" на екип „Култура".

Специална – допълнителна награда от 500 лв. получи от фондация BCause предложениетоDeskONна екип „Активен живот".

 

Генерални спонсори и партньори: Фондация "Because – в помощ на благотворителността“, Контур Глобул Марица Изток 3.

Специална подкрепа за #идеите5 бe осигурена и от: СУ „Св. Климент Охридски" - домакин на форум; Musala Softa; The Business Institute; Savina; Roobar Superfood; Доставка на чиста храна „Семка“ и Винпром Пещера.

Медийни партньори: Информационен портал за неправителствените организации в България – NGOBG.info; Успелите, True story.

   

 

Автор: Ралица Николова

Сходни публикации

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората” 2020

Победителите в конкурса „За енджиотата и хората" 2020

Дойде време да обявим резултатите от шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората“, в който се състезават кратки есета

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората”

Покана за участие в шестото издание на конкурса „За енджиотата и хората"

Защо моята организация е важна за хората?Тази година един невидим вирус преобърна ежедневието ни и ни накара да осъзнаем колко

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Мениджмънт с емпатия по време на кризата COVID-19

Представяме превод на практически съвети към мениджъри и супервизори по време на пандемията COVID-19, изготвени от учени към