Българският форум на бизнес лидерите връчи своите Награди за отговорен бизнес 2013

Рекорден брой компании се състезаваха за най-престижните отличия за КСО в България

Наградите за отговорен бизнес 2013 на Българския форум на бизнес лидерите бяха връчени на тържествена церемония на 25 февруари 2014 г. в София Хотел Балкан. Рекорден брой компании участваха в единайсетото издание на най-престижния конкурс в областта на корпоративната социална отговорност в България. За отличията се състезаваха 56 компании от цялата страна, с 10% повече от предишната година. Победителите бяха определени от независимо жури от изтъкнати личности от областта на бизнеса, медиите, правителствения и неправителствения сектор. Негов председател за пета поредна година бе кметът на София Йорданка Фандъкова.

„11 години е сериозен период, през който станахме свидетели на много промени в икономическия, политическия и обществения живот в страната. Голямото доказателство, че нещата вървят към по-добро, е увеличеният брой на участващите компании”, отбеляза Ираван Хира, председател на БФБЛ, при откриването на церемонията. „За времето от 2003 г., когато беше първото издание на конкурса, досега наблюдаваме ръст от 300% в усилията на бизнеса в областта на отговорността към обществото. Нашите награди са не толкова състезание, колкото платформа и възможност добрите практики да бъдат споделяни. Нека повече компании да тръгнат по същия път и догодина да сме още повече”, добави той.

„Сърдечно благодаря на отговорния български бизнес за подкрепата, която оказва на каузи от висока обществена значимост”, обърна се към гости и участници Йорданка Фандъкова, кмет на София. „Всяка година в тази зала има все повече хора, пожелавам на всички нас доброто наистина да е заразително”.  

Статуетката в категорията „Инвеститор в човешкия капитал” получи ЧЕЗ България за проекта „ЧЕЗ – инвеститор в здравето и знанието на служителите”. Той е част от политиката на компанията за осигуряване на непрекъснати възможности за професионално и личностно развитие на служителите. Втората награда бе присъдена на Мобилтел за проекта Top Performers Program, който цели да мотивира и признае заслугите на професионалистите с изключителни постижения в компанията. С трета награда бе отличена Енерго-Про Варна за проекта „Фонд за лечение на служители“, който подкрепя финансово и морално служителите на компанията и техните семейства, нуждаещи се от скъпоструващо лечение. Според министъра на труда и социалната политика Хасан Адемов, който връчи наградите в категорията, „корпоративната социална отговорност вече е част от модерната социална политика”.

Призът в категорията „Маркетинг, свързан с кауза” бе присъден на Ивентас, които са партньори на проекта „Човечността има лице” – кампания за набиране на средства за ремонт и купуване на оборудване за първия в България детски кабинет за бъбречна диагностика. Подгласници в тази категория станаха Каменица с „Каменица ФЕН купа” –  най-големият турнир по футбол за непрофесионалисти в България, и Компас с инициативата „Поправи детството”, с която от 2008 г. насам  8% от цената на продуктите с марка Happy Junior се даряват в подкрепа на каузата на фондация „За Нашите Деца” всяко дете да има семейство. Финалистите получиха наградите си от Бранимир Ботев, заместник министър на икономиката и енергетиката, който поздрави Форума за организирането на Наградите за отговорен бизнес и компаниите за избора им да се ангажират с обществени проекти.

Голямата награда в категорията „Инвеститор в знанието” отиде при Телерик за проекта „Академия на Телерик”. Инициативата предоставя безплатно качествено и достъпно за всички възрасти обучение в областта на информационните технологии и разработката на софтуер. Мусала Софт грабна второто място с проекта Конкурс по програмиране CodeIT –

частен национален конкурс по програмиране с 14-годишна история. Трето място в категорията зае Еврофутбол с проекта „Готови за успех”, с който компанията вече седем години осигурява стипендии за обучение на младежи в неравностойно положение. Иван Кръстев, заместник-министър на образованието и науката, който връчи наградите, отбеляза силната конкуренция в категорията и поздрави всички участници. 

Призът в категорията „Инвеститор в околната среда” бе присъден на Екопак България за проекта „3D Екобус”. С помощта на уникалния иновативен мобилен образователен център 80 000 деца в 500 училища и 5000 служители в 80 общини са обучени в разделно събиране и отговорност към околната среда и обществото. Отличието дава право на компанията да участва в Бизнес наградите за околна среда на Европейската комисия през 2016 г. в Брюксел. Втора награда бе отсъдена на Есри България. Призът е за изработката на онлайн карти и пространствени анализи за всички етапи на кампанията на bTV „Да изчистим България за един ден”. Трето място получи ЧЕЗ Разпределение България за инвестицията си в опазването на околната среда и биологичното разнообразие, с която  компанията опазва живота на щъркелите и белоглавите лешояди. Победителите получиха отличията си от кмета на София Йорданка Фандъкова, която отбеляза, че зелената категория е особено ценна и всички номинирани заслужават адмирации.

Социалният министър Хасан Адемов връчи и наградите в традиционно силната категория „Инвеститор в обществото”. Голямата награда заслужи GLOBUL за проекта „GLOBUL подкрепя създаването на Дневен център за хора с интелектуални затруднения”. Центърът  създава подходяща среда за адаптация в обществото на хората с леки интелектуални затруднения, като им осигурява независимост и така подпомага дългосрочното решаване на този значим социален проблем. На второ място бе класирана Райфайзенбанк  за  дарителската инициатива „Избери, за да помогнеш”, с която обществено значими проекти на неправителствени организации, болници, пациентски организации и други получават финансова подкрепа. Третото място бе отсъдено на Пощенска банка за проекта The No Project/PLAY 4 CHANGE, който цели информираност за деликатния проблем с трафика на хора с помощта на музика, изкуство и социални медии.  

ЕЙМС Хюман Кепитал България грабнаха специалния приз “Най-добра социална политика на малко или средно предприятие” за проекта „Не питай какво може България да направи за теб, а помисли какво Ти можеш да направиш за България”. За целия екип в ЕЙМС Хюман Кепитал корпоративната социална отговорност е желание да промени света наколо  не само днес и сега, а устойчиво, като дейностите им със социална насоченост и участието им в различни каузи увличат все повече съмишленици и партньори по пътя към по-добро и единно общество. Наградата връчи Радослава Ганозова, директор комуникации на Актавис, Златен спонсор на церемонията.

Наградата ENGAGE отиде при СИБАНК за проекта „Синьо лято”, променил не само подхода към децата от социалните домове, а и отношението към доброволчеството сред служителите в самата компания. Носителят на специалното отличие се определя от Международния форум на бизнес лидерите – Великобритания, и отличава компаниите, които успяват да ентусиазират и привлекат всички свои служители в социално отговорните си дейности, а наградата бе връчена от Тим Буйсере, търговски аташе в посолството на Великобритания в България.

Британският дипломат бе и член на журито тази година. То включваше още: Хасан Адемов, министър на труда и социалната политика, Евгений Иванов, директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, Таня Радочай, постоянен представител на УНИЦЕФ за България, Веселина Кавръкова, програмен ръководител на WWF България, Максим Майер, управител и редакционен директор на сп. „Мениджър”, Красимира Величкова, изпълнителен директор на Български дарителски форум, Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация „Помощ за благотворителността в България”, и Десислава Тальокова, изпълнителен директор на фондация „Америка за България”.

Целта на Годишните награди за отговорен бизнес е да насърчат отговорното поведение на компаниите, като покажат, че успешният и устойчив бизнес инвестира и в обществени каузи, както и да демонстрират най-добрите практики. Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са национални и за тях могат да бъдат номинирани компании от цялата страна независимо от големината или сектора, в който работят. Критериите за определяне на победителите са полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на целия екип на компанията в осъществяването на проектите, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и оценка от страна на обществото.

Над 300 представители на бизнес елита в България присъстваха на церемонията и научиха първи кои са отличените социално отговорни проекти за 2013 и аплодираха победителите.

Компаниите, които участваха с проекти, осъществени през 2013 година, са: 60К, 158, Адхок Медия, АИЕСЕК България, Актавис, Амджен България, Англо-aмериканско училище, Аха кар, АстраЗенека България, Аурубис България, Балмед, Белла България, Билла България, БТВ Медиа Груп, Булброкърс, Виваком, ГлаксоСмитКлайн, Глобул, Грийн Лайф Пропърти Дивелопмент, Джей-Пойнт, Дънди Прешъс Металс Крумовград, Дънди Прешъс Металс Челопеч, Евробет, Еврофутбол, ЕЙМС Хюман Кепитъл, Екопак България, Екс Ес Софтуер, Енерго-про Варна, Есри България, Ивентас, Каменица, Кей Пи Ем Джи, Кемпински Хотел Зографски София, Компас, Кредо Уеб, Л’Ореал България, Мания Тийм, Мобилтел, Мусала Софт, Неохим, Нова Броудкастинг Груп, Пощенска банка, Проктър енд Гембъл, ДП „Радиоактивни отпадъци”, Райфайзенбанк, Римембранд, СИБАНК, Софарма, Спиди, Старт Ит Смарт, Телерик, Уолтопия, Хелт, Хюлет-Пакард България, ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение.

Златен спонсор на церемонията по връчването на Наградите за отговорен бизнес 2013 беше Актавис, а Коника Минолта, АстраЗенека, Хюлет-Пакар, ГлаксоСмитКлайн, Амджен и ЧЕЗ бяха бронзови спонсори. Събитието се осъществи и с подкрепата на ТНТ, М3 Комюникейшънс Груп, Джей Пойнт, в. „Животът днес”, Домейн Пещера и Кока Кола, както и с медийното  партньорство на БНТ, БНР, Bulgaria on Air Media Group, в. „Труд”, в. „Животът днес”, сп. „Мениджър”, Mениджър News, Novinite.com, Dir.bg, Медиапул, Investor.bg, Economy.bg, Jobs.bg, „Предприемач”, b2b Media, сп. „Твоят бизнес”, сп. „Икономика”, SeeNews.

Годишните награди на БФБЛ са учредени през 2003 г. Целта им е да популяризират дейностите на компаниите с най-сериозен принос към корпоративната социална отговорност в България и да поощрят останалите фирми да развиват активна социална политика.

Българският форум на бизнес лидерите е асоцииран с Международния форум на бизнес лидерите и е водещата организация в България, която поощрява и развива корпоративната социална отговорност като задължителен елемент от работата на всяка компания. Членовете на Форума са успешни български и международни фирми и организации, които съзнателно спазват принципите, посочени в Стандарта за бизнес етика, изготвен от БФБЛ. Броят на компаниите, подписали и приели Стандарта като част от своята корпоративна политика, надвишава 1500 в цяла България.

За допълнителна информация за компаниите и проектите, които участват в Годишните  награди за отговорен бизнес:  Ани Иванова, мениджър комуникации, Български форум на бизнес лидерите, тел: 02 986 52 02, GSM: (+359 888) 125 504, e-mail: office@bblf.bg, ani.ivanova@bblf.bgи на www.bblf.bg.