Учеща общност за дигитална младежка работа

Повече информация за проекта:

http://www.nadejda-crd.com/alwaysonforyouth-media/

Накратко за Учещата общност за дигитална младежка работа

Какво възнамеряваме да направим: да създадем и развием съвместно учебно пространство, фокусирано върху дигиталното включване и дигиталната младежка работа, свързващо младежки работници от Европа, заинтересовани да научат повече по тези теми чрез споделяне на най-добрите практики и истории, научаване на нови инструменти, повишаване на капацитета и компетенциите на участващите младежки работници и организации.

Искаме да насочим вниманието към огромната работа и подкрепа, предоставяна от младежките работници на младите хора в цяла Европа, като подчертаваме как тази подкрепа е предизвиквала и подпомагала младите да разгърнат своя потенциал и да доведат до промяна в местните общности чрез водени от младежите социални действия, както по време, така и след пандемията.
Заедно искаме да анализираме новия работен контекст и да адаптираме и обновим нашите подходи и инструменти за предоставяне на качествена дигитална младежка работа, както и да дадем възможност за дигитално включване.

Теми:
= Дигитална младежка работа
= Дигитално включване
= (не)хуманни технологии
= Дийп фейкс
= Дигитална безопасност за млади хора и младежки работници
= Поверителност и т.н

За кого е тази общност?

100+ младежки работници, заинтересовани да развият своята дигитална младежка работа и умения за дигитално включване от европейските страни (Участниците могат да бъдат младежки работници, социални асистенти, учители, психолози, координатори на доброволци, мениджъри на младежки центрове и др.).

Какъв ангажимент се очаква?

Членовете на общността ще бъдат активно включени във всички етапи на проекта и консултирани, но също така ще имат възможност да присъстват на виртуални сесии за съвместно създаване. Общността ще бъде фасилитирана от партньорския консорциум, за да поддържа активно ангажирана с помощта на дигитални инструменти.
Ангажираността към общността и включването в сесиите е в рамките на 2 години. От членовете ще се очаква регулярно да влизат в платформата, да споделят опит или въпроси и когато имат възможност да се включват в някои от (онлайн) събитията на общността.

Критерии за включване:

= Минимално ниво на разбиране на писмен и говорим английски език;
= Мотивация за научаване повече за дигиталната младежка работа, дигитална безопасност, дигиталното включване и за подобряване на личните и професионални компетенции;
= Капацитет и интерес за мултиплициране на практики на местно / национално / международно ниво;
= Ангажираност за активно участие в дигиталната общност по време на проекта;
= Готовност за участие в широкомащабна международна мрежа, споделяне и учене, съвместно създаване и даване на обратна връзка.Възрастова граница: 18+

— Младежките работници от цяла Европа са добре дошли да кандидатстват и да бъдат част от тази общност.

— Равни шансове и принципи без дискриминация – насърчаваме младежките работници и представителите на младежките организации от и с всякакви среди (селски / градски), от големи или малки организации, насочени към младежки работници, които работят с уязвими млади хора.

— Няма изискване за професионални младежки работници (напр. Доказан чрез сертификат). Моля, третирайте определението за младежки работник във възможно най-обширното значение и приложимо във вашия контекст – стига да работите или подпомагате обучението и развитието на младите хора във вашата общност или организация.

10 причини да бъдете част от Учещата общност за дигитална младежка работа? Какви са ползите?

Индикативен календар на дейностите:

Общността за дигитална младежка работа ще участва активно в дейностите по проекта между юни 2021 г. – юни 2023 г. Очакваме редовни 1-2-часови срещи (веднъж на всеки 1-2 месеца).