„Нужно е да се развие интегриран подход, институционални механизми и таргетирани мерки за разширяване на правовите гаранции за равнопоставеност и равно третиране на жените и мъжете”, д-р Веселка Христамян
24 ноември 2023 г.
Д-р Веселка Христамян бе избрана за пореден път за общински съветник към Община Пловдив на изборите през октомври 2023 г. Тя е член на националния съвет на “Да, България” и на Националния експертен лекарски борд. Лицево-челюстен хирург, магистър по обществено здраве и университетски преподавател. На 28 ноември Д-р Христамян ще бъде панелист в дискусията “Жени и избори – предизвикателствата пред жените в политиката. Джендър мейнстрийминг в политиките на Република България”.
Кой според Вас е най-големият принос на жените към политическия процес?
Равенството между половете е основополагащ принцип на ЕС. Заложено е още в Римския договор от 1957г. Трябва реално да се продължава и надгражда неговото прилагане. За мен едни от големите приноси на жените е разбиването на стереотипа и обществените нагласи и все по-активното включване на жените в политическите процеси, както и резултатната работа при преодоляване на вертикалната управленска сегрегация от близкото минало.
Коя смятате, че е най-голямата пречка в момента пред равното участие на жените в политиката?
Все още неравномерната гъвкавост в приспособяването към новите схеми на равенство между половете при взимането на стратегически политически решения.
Нужно е освен в изпълнението, жените да създават по-добра организационна култура и в разбирането, че взаимното подпомагане между всички женски организации води до гарантирано участие в процесите и на формиране на политики.
Все още е трудно разбиването на “стъкления таван” за женското участие в някои от публичните ресори.
Законодателството само по себе си достатъчно ли е, за да се гарантират устойчиво правата на жените?
Европейската стратегия за равенството между половете 2020-2025г. и насоките на Европейската мрежа на националните органи по въпросите за равенство между половете ясно посочват, че устойчивото гарантиране на правата на жените трябва да е динамичен, надграждащ процес, надхвърлящи пределите на законодателството. Нужно е включването на всички управленски и политически нива и на одит на равнопоставеността.
Нужно е да се развие интегриран подход, институционални механизми и таргетирани мерки за разширяване на правовите гаранции за равнопоставеност и равно третиране на жените и мъжете и най-вече за укрепване на демократичните постижения за равна представителност на половете в управлението.
Необходимо е да се работи освен в посока, която адаптира редица базисни, специални и секторни закони към управленска равнопоставеност на половете, и към задължително включване на недооценения потенциал, на системата от женски организации, с делегиране на съгласувателни и контролни функции при изграждане и реализиране на национални и местни политики.
Как си представяте България/Европа, в която управленските решения се взимат поравно от 50% жени и 50% мъже?
Страна/Съюз в който социалната справедливост е в ново качество, страна с фокус към балансирано представителство в публичен и политически сектори, което отговаря на състава на населението, с по-добро управление, което съответства на нуждите, на разнообразните интереси на гражданското общество. С прилагане на “двупистовия подход”, с оптимална, работеща информираност и интеграция на жените в обществените процеси. Поставяне в политическия дневен ред на възможността за по-голямо разгръщане и използване на потенциалния талант и умения на женските общества.
Защо не и възможността за изграждане на национални и местни структури, за решаване на предизвикателства и проблеми, приоритетни за жените. Реализирането на идеята за създаване на регионални институции “Женски омбудсман” може да катализира процеса на гарантирано участие и защита на женското представителство и в политическия и в управленски процеси.
“Жените в политиката – на местно, национално и европейско ниво” ще се състои на 28 ноември 2023 г. в хотел “Анел” с финансовата подкрепа на European Women’s Lobby и Български фонд за жените.
Facebook
TwetterСходни публикации
20 ноември 2024 г.
Self care club за родители с Фондация Мама има работа
Заповядайте на първото арттерапевчитно ателие за родители Self Care Club, което фондация Мама има работа има удоволствието да
20 ноември 2024 г.
Протестно шествие „Нито една повече!" в Пловдив
На 25 ноември, Международния ден за елиминиране на насилието над жени, в гр. Пловдив ще се проведе протестното шествие „Нито
18 ноември 2024 г.
Няма друго бъдеще освен феминистко: 20 години подкрепа за правата на жените в България, 20 години БФЖ
„Няма друго бъдеще освен феминистко!“. Това сподели една от участничките по време на международната конференция „Феминизмът е
