English   14461 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




НПО Профил

Младежка организация за гражданска активност

Сдружение
Последна актуализация преди повече от една година. Официална актуална информация можете да получите чрез ТРРЮЛНЦ.
Статистика и допълнителна информация
 

Дейност

Сфера на дейност
Защита на човешки права
Младежки въпроси, политики и изследвания
Образование
 
Мисия на организацията
Като сдружение с нестопанска цел в обществена полза “МЛАДЕЖКА ОРГАНИЗАЦИЯ ЗА ГРАЖДАНСКА АКТИВНОСТ” /МОГА/ има за цел да информиране, подпомагане, запазване и развитие на социалното общество сред младите хора в сферата на образованието и познанията, културата и традициите, трудовото и професионални, социалното и лично развитие. (2) Създава условия за общуване на хората, за обмен на идеи, информация и добри практики, на научни знания и интелектуални ценности чрез Интернет, по време на семинари, конференции, фестивали, обучения и други.
 
Цели на организацията
1. Да подпомага и подкрепя информитаността на младите по отношение на професионалната и социална реализация ;
2. Да съдейства за разгръщане и подпомагане на социални контакти между младите способстваща за развитието на социално общество сред младежта;
3. Създаване на силни социални и професионални връзки между млади хора с различни интереси и способности;
4. Да повишава културата и познанията на младите с цел обогатяване на знанията и уменията им с оглед на тяхната житейска реализиция;
5. Да организира разменни гостувания на специалисти в различни области;
6. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда;
7. Повишаване на производителността и адаптивността на заетите;
8. Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието;
9. Подобряване на достъпа до образование и обучение;
10. Социално включване и насърчаване на социалната икономика;
11. Транснационално и междурегионално сътрудничество;

Поверителност и актуалност на данните

Данните в профила на организацията са предоставени и се актуализират от нея. Обработват се съгласно Политиката за поверителност на данните на НПО Портала. Ако сте физическо лице и имате възражения срещу обработката на Вашите данни, свържете се с организацията или с НПО Портала на admin@ngobg.info или 02 981 5323. Актуална и официална информация за организацията можете да получите чрез Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел.

Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.

Покажи данните от ЦРЮЛНЦ
Основните n1. Да подпомага и подкрепя информитаността на младите по отношение на професионалната и социална реализация ;n2. Да съдейства за разгръщане и подпомагане на социални контакти между младите способстваща за развитието на социално общество сред младежта;n3. Създаване на силни социални и професионални връзки между млади хора с различни интереси и способности;n4. Да повишава културата и познанията на младите с обогатяване на знанията и уменията им с оглед на тяхната житейска реализиция;n5. Да организира разменни гостувания на специалисти в различни области;n6. Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда;nnnnn7. Повишаване на производителността и адаптивността на заетите;n8. Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието;n9. Подобряване на достъпа до образование и обучение;n10. Социално включване и насърчаване на социалната икономика;n11. Транснационално и междурегионално сътрудничество;nnСредства за постигане на 1. Предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа;n2. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация;n3. Предоставяне на обучение по ИКТ и чуждоезиково обучение;n4. Осигуряване на заетост след обучение;n5. Оптимизиране и преструктуриране на мрежата от образователни институции;n6. Разработване на научноизследователски програми в хоризонтални научни организации и висши училища;n7. Разработване на механизми за практическо обучение на ученици и студенти;n8. Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени;n9. Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на интеграция, на представители на малцинствени етнически групи, чрез десегрегация на децата от училищата с преобладаващо ромско присъствие и интеграцията им в т. нар. „приемни училища";n10. Осигуряване на необходимите условия и ресурси за реализиране на процеса на интеграция на лица със специални образователни потребности;n n11. Образователни услуги и дейности за необхванати и отпаднали ученици, както и за ученици в риск от отпадане;n12. Разширяване на извънкласните и извънучилищните форми на обучение;n13. Изграждане на механизъм и предоставяне на студентски стипендии и кредити, с улесняване на достъпа до висше образование;n14. Създаване на система за професионално ориентиране и кариерно развитие;n15. Развитие на професионалното образование и обучение;n16. Предоставяне на възможности за ограмотяване на възрастни;n17. Развитие на дистанционни форми на обучение;n18. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация на заетите лица;n19. Предоставяне на обучение по информационни и комуникационни технологии;n20. Предоставяне на чуждоезиково обучение;n21. Подкрепа на съществуващи специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания и социални предприятия, чрез развиване на социалното предприемачество;n22. Подкрепа за създаване на нови социални предприятия, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания и създаване на условия за активизиране на общностни и доброволчески инициативи, допринасящи за повишаване на равнището на социалния капитал, като иновативен производствен фактор при социалната икономика;n23. Подкрепа за разкриване на нови и многообразни социални услуги в общността, като се акцентира върху прилагането на различни програми за придобиване на умения и квалификация на хората с увреждания и хората в неравностойно положение и генериращи заетост в рамките на общността;n24. Подкрепа за доразвиването на предоставяните социални услуги във вече съществуващите алтернативни форми;n25. Развиване на форми на социални услуги в подкрепа на зависими членове на семейството, спомагащи и за трудовата реализация на лицата, полагащи грижи за тях;n26. Насърчаване на инициативи за развитието на мрежа от алтернативни социални услуги за деца и семейства в риск;n27. Информиране на обществото за потребностите на хората с увреждания и тези в неравностойно положение, чрез възможностите на различните социални програми и общностните инициативи за установяване на равни възможности за тях и социалното им включване и реализиране в областта на социалната икономика;n28. Информационни кампании, свързани с превенция на детското изоставяне, възможности за приемни семейства, настаняване при близки и роднини, осиновяване и други форми на социални услуги за деца и подкрепа на родителите;n29. Въвеждане на иновативни подходи за електронно включване и развитие на електронното общество с оглед на социалното включване на хората от евите групи;n30. Създаване на устойчиви модели за сътрудничество и взаимодействие между всички заинтересувани страни в процеса на социално включване на местно и регионално ниво;n31. Обществени информационни промоционни и превенционни здравни кампании, вкл. кампании за превенция на увреждания;n32. Разработване и провеждане на кампании за онкологичен скри-нинг;n33. Разработване и провеждане на кампании за ранна диагностика на социалнозначимите заболявания;n34. Подобряване на достъпа до здравеопазване за отдалечени райони и населени места с преобладаващо население от социално изключени групи и общности;n35. Предоставяне на обучение на работното място и интегрирано обучение;n36. Разработване на стратегии за управление на човешките ресурси;n37. Въвеждане на нови и иновативни модели за организация на труда в предприятията;n38. Развитие на гъвкави форми на заетост;n39. Насърчаване на предприемаческата инициатива;n40. Предоставяне на обучение за насърчаване на професионалната мобилност;n41. Предоставяне на стимули за придобиване на следдипломна квалификация;n42. Изграждане на центрове за кариерно развитие;n43. Предоставяне на обучение за придобиване на предприемачески, управленски и бизнес умения;n44. Предоставяне на консултантски услуги за стартиране и развитие на предприемачески инициативи;n45. Подкрепа на безработни лица за стартиране на собствен бизнес;n46. Сътрудничество между мрежи и партньорства с фокус върху специфичен въпрос или проблем;n47. Изготвяне и приемане на програми за работа;n48. Създаване на изследователски звена по определени проблеми;n49. Организиране на форуми, беседи, дискусии, срещи, семинари, курсове и други форми на обучение;n50. Установяване на контакти с организации и лица, чиято дейност се включва в сферата на действие на Сдружението;n51. Изготвяне и разпространение на литература и други информационни материали, свързани с предмета на дейност на Сдружението;n52. Предоставяне на консултации, съвети и всякаква помощ в областта, на своите членове и външни лица;