НПО Профил
Дружество за разпространение на знания-Смолян
Сдружение Последна актуализация преди повече от една година. Официална актуална информация можете да получите чрез ТРРЮЛНЦ.
Статистика и допълнителна информация Дейност
Сфера на дейност
Младежки въпроси, политики и изследвания
Образование
Социални услуги Мисия на организацията
Мисията на ДРЗ-Смолян е да работи за непрекъснатото образование на населението, за изграждане и утвърждаване на гражданското общество. Цели на организацията
ДРЗ- Смолян си поставя следните цели:
І. Разработване и участие в регионални, национални и международни проекти, стратегии и програми в следните направления:
1./ развитие и утвърждаване на демократичното общество, съдебната система, административното управление и борбата с корупцията;
2./ подпомагане развитието на малките и средни предприятия;
3./ квалификация и преквалификация на безработни и работещи с цел повишаване конкурентността им на пазара на труда и трудовата им заетост;
4./ подпомагане на социално слаби, болни хора и инвалиди за по-лесната им интеграция в обществото;
5./ защита интересите, личностната и професионалната реализация на младите хора;
6./ промоция на здравето и повишаване на нивото на здравни знания и обслужване на населението за социално значимите и други болести; борба с наркоманиите;
7./ екология, опазване на околна среда и управление на природни ресурси;
8./ енергийна ефективност;
9./ развитие на селски, екологичен, културен, лечебен и други видове алтернативен туризъм;
10./ Създаване и внедряване на устойчиви модели в селското стопанство .
Привеждане на селското стопанство и преработката на хранителни продукти към Европейски стандарти и норми; производство на храни от екологично чисти продукти; алтернативно земеделие;
ІІ. / Осъществява проучвателна, разработваща, експертна, консултанска и други дейности с приложен характер.
Младежки въпроси, политики и изследвания
Образование
Социални услуги
Мисията на ДРЗ-Смолян е да работи за непрекъснатото образование на населението, за изграждане и утвърждаване на гражданското общество.
ДРЗ- Смолян си поставя следните цели:
І. Разработване и участие в регионални, национални и международни проекти, стратегии и програми в следните направления:
1./ развитие и утвърждаване на демократичното общество, съдебната система, административното управление и борбата с корупцията;
2./ подпомагане развитието на малките и средни предприятия;
3./ квалификация и преквалификация на безработни и работещи с цел повишаване конкурентността им на пазара на труда и трудовата им заетост;
4./ подпомагане на социално слаби, болни хора и инвалиди за по-лесната им интеграция в обществото;
5./ защита интересите, личностната и професионалната реализация на младите хора;
6./ промоция на здравето и повишаване на нивото на здравни знания и обслужване на населението за социално значимите и други болести; борба с наркоманиите;
7./ екология, опазване на околна среда и управление на природни ресурси;
8./ енергийна ефективност;
9./ развитие на селски, екологичен, културен, лечебен и други видове алтернативен туризъм;
10./ Създаване и внедряване на устойчиви модели в селското стопанство .
Привеждане на селското стопанство и преработката на хранителни продукти към Европейски стандарти и норми; производство на храни от екологично чисти продукти; алтернативно земеделие;
ІІ. / Осъществява проучвателна, разработваща, експертна, консултанска и други дейности с приложен характер.
Последен проект/инициатива
Година на приключване:
"Овластяване за достоен живот" Описание:
Дружеството за разпространение на знания-Смолян изпълни проект „Овластяване за достоен живот" по Програмата за подкрепа на НПО в България по финансовия механизъм на ЕИП 2009-2014г.в периода ноември 2014г. - октомври 2015г. Стойността му е 49 924,50 евро, от които 44 929,50 евро е размерът на безвъзмездната финансова помощ от Програмата, а останалите са собствен принос на ДРЗ-Смолян. Целева група бяха възрастни хора в предпенсионна и пенсионна възраст от десет села в община Смолян и членовете на сдружението. Ползватели на резултатите на проекта са местната общност и заинтересовани страни. Защо се насочихме към проблемите на социалното включване и овластяването на възрастните като уязвима група? В община Смолян в резултат на обезлюдяване на малките населени места се маргинализират възрастни хора, останали сами вследствие миграцията на деца и внуци. В много села се чувства недостиг от обществени услуги. Липсват нагласи и умения на общността на възрастните хора да поставя проблемите и да отстоява интересите си. Какво постигнахме с проекта - оформи се ядро от мотивирани и овластени лидери на общността, формулирани бяха важни местни проблеми от значение за възрастните хора, проведе се резултатна застъпническа кампания, с което бяха приложиени на практика идеята за водено от местната общност развитие. Дейностите и резултатите от проекта допринасят за социалната активност на възрастните хора в населените места в община Смолян. от общността местно развитие.
"Овластяване за достоен живот"
Дружеството за разпространение на знания-Смолян изпълни проект „Овластяване за достоен живот" по Програмата за подкрепа на НПО в България по финансовия механизъм на ЕИП 2009-2014г.в периода ноември 2014г. - октомври 2015г. Стойността му е 49 924,50 евро, от които 44 929,50 евро е размерът на безвъзмездната финансова помощ от Програмата, а останалите са собствен принос на ДРЗ-Смолян. Целева група бяха възрастни хора в предпенсионна и пенсионна възраст от десет села в община Смолян и членовете на сдружението. Ползватели на резултатите на проекта са местната общност и заинтересовани страни. Защо се насочихме към проблемите на социалното включване и овластяването на възрастните като уязвима група? В община Смолян в резултат на обезлюдяване на малките населени места се маргинализират възрастни хора, останали сами вследствие миграцията на деца и внуци. В много села се чувства недостиг от обществени услуги. Липсват нагласи и умения на общността на възрастните хора да поставя проблемите и да отстоява интересите си. Какво постигнахме с проекта - оформи се ядро от мотивирани и овластени лидери на общността, формулирани бяха важни местни проблеми от значение за възрастните хора, проведе се резултатна застъпническа кампания, с което бяха приложиени на практика идеята за водено от местната общност развитие. Дейностите и резултатите от проекта допринасят за социалната активност на възрастните хора в населените места в община Смолян. от общността местно развитие.
Финансова информация
Годишен оборот за последната приключила година:
20 000 - 100 000
20 000 - 100 000
История
Реализирани проекти:
- № 13/163/П2-057 “БЪДИ АКТИВЕН ЕВРОПЕЕЦ – ГЛАСУВАЙ!” финансиран от Националната програма за младежта
- BG 051PO001/5.2-04-0188-С0001 „За достоен и независим живот в Родопите”, финансиран от ОП „РЧР”;
- № ESF-1107-06-16002 „МОТИВАЦИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ, ЗАЕТОСТ”финансиран от ОП „РЧР”;
- № 13/163/П2-057 “БЪДИ АКТИВЕН ЕВРОПЕЕЦ – ГЛАСУВАЙ!” финансиран от Националната програма за младежта
- BG 051PO001/5.2-04-0188-С0001 „За достоен и независим живот в Родопите”, финансиран от ОП „РЧР”;
- № ESF-1107-06-16002 „МОТИВАЦИЯ, ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ, ЗАЕТОСТ”финансиран от ОП „РЧР”;
Поверителност и актуалност на данните
Данните в профила на организацията са предоставени и се актуализират от нея. Обработват се съгласно Политиката за поверителност на данните на НПО Портала. Ако сте физическо лице и имате възражения срещу обработката на Вашите данни, свържете се с организацията или с НПО Портала на admin@ngobg.info или 02 981 5323. Актуална и официална информация за организацията можете да получите чрез Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел.
Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.
Покажи данните от ЦРЮЛНЦПовишаване на образователната, квалификационна и информационна подготовка, насочена към пълноценната реализация на личността, в съответствие постиженията на науката, социалната практика и обществените ценности; да проучва, обобщава и внедрява в практиката си положителния опит на други нестопански организациии в страната и сродни организации в чужбина; да организира и подпомага подготовката и повишаването на квалификацията на лекторите, Управителния съвет и сътрудниците.