Сфера на дейност
Младежки въпроси, политики и изследвания
Насърчаване на икономическото развитие
Образование Мисия на организацията
- подпомагане на развитието и качеството на образованието в областта на предприемачеството, мениджмънта и управлението на човешките ресурси;
- подпомагане на професионалното ориентиране и конкурентноспособността на човешките ресурси в областта на икономиката, бизнеса и управлението;
- създаване на висококвалифицирани специалисти в областта на икономическото управление и развитие;
- създаване на условия за изграждане на икономика, базирана на знанието;
- разработване и прилагане на съвременни методи на обучение за развитие на професионалните и социалните умения и компетенции на човешките ресурси;
- подпомагане на личностното, общественото и кариерното развитие на младежта;
- създаване на условия за повишаване на заетостта;
- подпомагане на социалната интеграция и личностната реализация на представители на малцинствените групи и на лица в неравностойно положение;
- насърчаване на формите на неформалното обучение за разширяване на знанията, опита и уменията на гражданите за приобщаването им към ценностите на съвременното гражданско общество;
- подпомагане и насърчаване на младежки инициативи и младежко доброволчество.

Година на приключване:
CoMeIn: Coaching Methodology for Teachers in Secondary Schools - 518404-LLP-1-2011-1-BG-COMENIUS-CMP Описание:
Общата цел на проекта е да допринесе за предотвратяване на тенденцията за отпадане от училище на ученици от средните училища от България, Франция, Полша, Словения и Турция. Посредством разработване и пилотно тестване на Коучинг методология осигурихме на учителите в партньорските страни необходимите знания, умения и инструментариум за мотивиране и възвръщане на интереса на учениците към ученето. Разработената методологията ще позволи на учители по различни предмети, преподавани в училище да прилагат методите на Коучинга в класната стая и да подпомагат работата и развитието на своите ученици.

Годишен оборот за последната приключила година:
20 000 - 100 000

В периода май 2012 - май 2013 г. НШМ е водеща организация по проект “Ключови компетенции за по-конкурентна работна сила в България. Трансфер на комплексна иновативна обучителна методология от Чехия”, финансиран по Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси». Проектът е изпълнен успешно в партньорство с RPIC ViP, Чехия и Сдружение “Младежка асоциация за стопанска инициатива”, България. Повече на адрес http://competencies.nbschool.eu

В периода 2010 - 2012 НШМ е координатор на международен проект SOS.NET “SOcial Skill Trainer – New Qualifications for European Teachers”, изпълняван в партньорство с организации от Чехия, Португалия, Румъния, България и Турция. Проектът се финансира по Програма “Учене през целия живот” - Коменски чрез Изпълнителна агенция “Образование, аудиовизия и култура” на ЕК. Повече на адрес: http://sostrainer.eu

През 2009 - 2010 година Националната школа по мениджмънт, в партньорство с 32 СОУ “Св. Климент Охридски” – София и Център за младежки и образователни дейности – Силистра, разработи и изпълни проект на тема "Обучение на средношколци за развитие на ключови социални компетенции". Проектът е финансиран по схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-4.2.03 “Да направим училището привлекателно за младите хора” на Министерство на образованието, младежта и науката - Оперативна програма на ЕС “Развитие на човешките ресурси”. Дейностите са насочени към развитието на социални и граждански умения на 1100 ученици от гимназиалeн курс на обучение като елемент от цялостната им подготовка за професионална реализация и адаптация на пазара на труда. Повече на http://keycompetences.nbschool.eu