НПО Профил
![Фондация ”Общество и сигурност”](/uf/organizations/2017/12/08/7324/thumb_logoss_blue.jpg)
Фондация "Общество и сигурност"
Фондация Актуализиран профил през послeдната една година
Статистика и допълнителна информация Дейност
Сфера на дейност
Законодателство, застъпничество, публични политики
Международни и европейски въпроси, политики и изследвания
Друго Мисия на организацията
НАШАТА МИСИЯ е да повишим качеството на услугата сигурност, която да е съобразена с реалните потребности на гражданите и служителите в Сектор „Сигурност“.
НАШАТА ВИЗИЯ е всеки български гражданин и служител в Сектор „Сигурност“ да има възможност да участва в планирането и мониторинга на политики за сигурност.
Ние постигаме това, като:
Насърчаваме включването на гражданите във формирането на политики в Сектор „Сигурност“.
Променяме разбирането и дефиницията на понятието сигурност, Сектор „Сигурност“ и изработваме механизми за измерване, посредством индекс на сигурността.
Насърчаваме прозрачността и отчетността на институциите в Сектор „Сигурност“.
Предоставяме експертиза и ноу-хау в областта на сигурността и Сектор „Сигурност“.
КАКВИ СА МОТИВИТЕ ЗА УЧРЕДЯВАНЕ НА ФОНДАЦИЯ „ОБЩЕСТВО И СИГУРНОСТ“?
Учредителите на Фондация „Общество и сигурност“,
ВОДЕНИ от разбирането, че в българското общество има нужда от сериозна дискусия и повече информация за проблемите на сигурността, ролята на правоохранителните органи при превенцията и разкриваемостта на престъпления, необходимостта от анализ и промяна на нашите нагласи и поведение в различни критични ситуации и активното ни участие в процеса на вземане на решение и изготвяне на политики, касаещи нашата сигурност,
МОТИВИРАНИ, от потребността на служителите в правоохранителните институции да бъдат включени и да участват активно в граждански инициативи и необходимостта от повишаване на техните знания за работа с представители на гражданското общество,
ВЯРВАЙКИ, че осигуряването на сигурност за всички ни може да бъде постигнато най-вече, чрез повече образование, обучение и мотивиране на самите хора да участват и подобряват услугата „сигурност“,
РАЗБИРАЙКИ услугата „сигурност“ като гарантиране правата, свободите, сигурността и благосъстоянието на всички граждани, обществото и държавата,
УБЕДЕНИ, че в процеса на дефиниране на услугата „сигурност“ е необходимо да участват гражданите, служителите в сектор „Сигурност“, институциите и доставчиците на социални услуги, които да работят в партньорство за повишаване на нейното качество,
ПРИЕМАЙКИ, че не държавните институции, а гражданските организации имат водеща роля в това да направят хората активни, да разпознаят проблемите в сектора сигурност и да поискат промяна, която да помогне за подобряване както на целия сектор, така и защитата на всеки гражданин и служител,
РЕШЕНИ, да работим за обединяване на различни сектори и социални групи, да повишим сигурността и спокойствието на гражданите на Република България и обръщайки се с призив към всички, които споделят нашия идеал, да се присъединят към нашите усилия,
УЧРЕДИХМЕ фондация „Общество и сигурност“ в обществена полза. Цели на организацията
Основните цели на Фондацията са:
1. Да подпомага развитието на гражданското общество и демократични институции в Република България, като постави на обсъждане важните въпроси, свързани с темата „сигурност“;
2. Да подпомага развитието и утвърждаването на нови модели за гражданско участие в процеса на вземане на решения и изготвяне на програмни и стратегически документи в сектор „Сигурност“;
3. Да представя и подлага на публично обсъждане проекти и предложения пред компетентните органи за усъвършенстване на нормативната база, която засяга сигурността и безопасността на гражданите на Република България.
4. Да участва активно в изработването и изпълнението на политики, касаещи служителите в сектор „Сигурност“ и всички свързани с тяхната работа институции.
5. Да работи за промяна на обществените нагласи и подобряване имиджа на служителите в сектор „Сигурност“;
6. Да подпомага и развива професионалното образование на служителите в сектор „Сигурност“ и свързаните с тяхната работа институции, в т.ч. повишаване на квалификацията и развитие на ключови и специфични компетенции;
7. Да работи за подобряване на психичното здраве и превенция на професионалния стрес;
8. Да подпомага развитието на необходимата социална и образователна инфраструктура за гарантиране качество на услугата „Сигурност“;
9. Да изготвя и реализира програми и стратегии за учене през целия живот, активно остаряване и ресоциализация на служителите в сектор „Сигурност“;
10. Да формира положителни нагласи за работата на служителите в сектор „Сигурност“ сред децата, учениците, студентите и младите хора.
11. Да утвърждава и отстоява принципите за достойните условия на труд;
12. Да развива социалното предприемачество сред служителите в сектор „Сигурност“;
13. Да утвърждава и отстоява принципите на прозрачност, отчетност и демократичност на институциите в Република България.
14. Да утвърждава етичните и международни стандарти в областта на вътрешния ред и сигурност.
15. Да установява и развива връзки със сродни местни, национални и международни организации за повишаване на квалификацията, подобряване на материалната база, застъпничество по отношение на политики в сектор „Сигурност“ и развитие на дейността на Фондацията.
Законодателство, застъпничество, публични политики
Международни и европейски въпроси, политики и изследвания
Друго
НАШАТА МИСИЯ е да повишим качеството на услугата сигурност, която да е съобразена с реалните потребности на гражданите и служителите в Сектор „Сигурност“.
НАШАТА ВИЗИЯ е всеки български гражданин и служител в Сектор „Сигурност“ да има възможност да участва в планирането и мониторинга на политики за сигурност.
Ние постигаме това, като:
Насърчаваме включването на гражданите във формирането на политики в Сектор „Сигурност“.
Променяме разбирането и дефиницията на понятието сигурност, Сектор „Сигурност“ и изработваме механизми за измерване, посредством индекс на сигурността.
Насърчаваме прозрачността и отчетността на институциите в Сектор „Сигурност“.
Предоставяме експертиза и ноу-хау в областта на сигурността и Сектор „Сигурност“.
КАКВИ СА МОТИВИТЕ ЗА УЧРЕДЯВАНЕ НА ФОНДАЦИЯ „ОБЩЕСТВО И СИГУРНОСТ“?
Учредителите на Фондация „Общество и сигурност“,
ВОДЕНИ от разбирането, че в българското общество има нужда от сериозна дискусия и повече информация за проблемите на сигурността, ролята на правоохранителните органи при превенцията и разкриваемостта на престъпления, необходимостта от анализ и промяна на нашите нагласи и поведение в различни критични ситуации и активното ни участие в процеса на вземане на решение и изготвяне на политики, касаещи нашата сигурност,
МОТИВИРАНИ, от потребността на служителите в правоохранителните институции да бъдат включени и да участват активно в граждански инициативи и необходимостта от повишаване на техните знания за работа с представители на гражданското общество,
ВЯРВАЙКИ, че осигуряването на сигурност за всички ни може да бъде постигнато най-вече, чрез повече образование, обучение и мотивиране на самите хора да участват и подобряват услугата „сигурност“,
РАЗБИРАЙКИ услугата „сигурност“ като гарантиране правата, свободите, сигурността и благосъстоянието на всички граждани, обществото и държавата,
УБЕДЕНИ, че в процеса на дефиниране на услугата „сигурност“ е необходимо да участват гражданите, служителите в сектор „Сигурност“, институциите и доставчиците на социални услуги, които да работят в партньорство за повишаване на нейното качество,
ПРИЕМАЙКИ, че не държавните институции, а гражданските организации имат водеща роля в това да направят хората активни, да разпознаят проблемите в сектора сигурност и да поискат промяна, която да помогне за подобряване както на целия сектор, така и защитата на всеки гражданин и служител,
РЕШЕНИ, да работим за обединяване на различни сектори и социални групи, да повишим сигурността и спокойствието на гражданите на Република България и обръщайки се с призив към всички, които споделят нашия идеал, да се присъединят към нашите усилия,
УЧРЕДИХМЕ фондация „Общество и сигурност“ в обществена полза.
Основните цели на Фондацията са:
1. Да подпомага развитието на гражданското общество и демократични институции в Република България, като постави на обсъждане важните въпроси, свързани с темата „сигурност“;
2. Да подпомага развитието и утвърждаването на нови модели за гражданско участие в процеса на вземане на решения и изготвяне на програмни и стратегически документи в сектор „Сигурност“;
3. Да представя и подлага на публично обсъждане проекти и предложения пред компетентните органи за усъвършенстване на нормативната база, която засяга сигурността и безопасността на гражданите на Република България.
4. Да участва активно в изработването и изпълнението на политики, касаещи служителите в сектор „Сигурност“ и всички свързани с тяхната работа институции.
5. Да работи за промяна на обществените нагласи и подобряване имиджа на служителите в сектор „Сигурност“;
6. Да подпомага и развива професионалното образование на служителите в сектор „Сигурност“ и свързаните с тяхната работа институции, в т.ч. повишаване на квалификацията и развитие на ключови и специфични компетенции;
7. Да работи за подобряване на психичното здраве и превенция на професионалния стрес;
8. Да подпомага развитието на необходимата социална и образователна инфраструктура за гарантиране качество на услугата „Сигурност“;
9. Да изготвя и реализира програми и стратегии за учене през целия живот, активно остаряване и ресоциализация на служителите в сектор „Сигурност“;
10. Да формира положителни нагласи за работата на служителите в сектор „Сигурност“ сред децата, учениците, студентите и младите хора.
11. Да утвърждава и отстоява принципите за достойните условия на труд;
12. Да развива социалното предприемачество сред служителите в сектор „Сигурност“;
13. Да утвърждава и отстоява принципите на прозрачност, отчетност и демократичност на институциите в Република България.
14. Да утвърждава етичните и международни стандарти в областта на вътрешния ред и сигурност.
15. Да установява и развива връзки със сродни местни, национални и международни организации за повишаване на квалификацията, подобряване на материалната база, застъпничество по отношение на политики в сектор „Сигурност“ и развитие на дейността на Фондацията.
Последен проект/инициатива
Година на приключване:
"Сигурна и (Пре)Красна промяна" Описание:
Проект, реализиран с финансовата подкрепа на Столична община, Програма Европа 2017 и реализиран от Фондация "Общество и сигурност" и СО-Район "Красна поляна". Проектът имаше за цел да се идентифицират конкретните проблеми и нужди на жителите на СО - Район "Красна поляна", в резултат на което бе изготвена първата в България местна стратегия за сигурност, основана на реалните потребности на гражданите.
"Сигурна и (Пре)Красна промяна"
Проект, реализиран с финансовата подкрепа на Столична община, Програма Европа 2017 и реализиран от Фондация "Общество и сигурност" и СО-Район "Красна поляна". Проектът имаше за цел да се идентифицират конкретните проблеми и нужди на жителите на СО - Район "Красна поляна", в резултат на което бе изготвена първата в България местна стратегия за сигурност, основана на реалните потребности на гражданите.
Финансова информация
Годишен оборот за последната приключила година:
20 000 - 100 000
20 000 - 100 000
Данни от ЦРЮЛНЦ към януари 2016 г.
Покажи данните от ЦРЮЛНЦДа подпомага развитието на гражданското общество и демократични институции в Република България, като постави на обсъждане важните въпроси, свързани с темата "сигурност"; Да подпомага развитието и утвърждаването на нови модели за гражданско участие в процеса на вземане на решения и изготвяне на програмни и стратегически документи в сектор "Сигурност"; Да представя и подлага на публично обсъждане проекти и предложения пред компетентните органи за усъвършенстване на нормативната база, която засяга сигурността и безопасността на гражданите на Република България; Да участва активно в изработването и изпълнението на политики, касаещи служителите в сектор "Сигурност" и всички свързани с тяхната работа институции; Да работи за промяна на обществените нагласи и подобряване имиджа на служителите в сектор "Сигурност"; Да подпомага и развива професионалното образование на служителите в сектор "Сигурност" и свързаните с тяхната работа институции, в т.ч. повишаване на квалификацията и развитие на ключови и специфични компетенции; Да работи за подобряване на психическото здраве и превенция на професионалния стрес; Да подпомага развитието на необходимата социална и образователна инфраструктура за гарантиране качеството на услугата "Сигурност"; Да изготвя и реализира програми и стратегии за учене през я живот, активно остаряване и ресоциализация на служителите в сектор "Сигурност"; Да формира положителни нагласи за работата на служителите в сектор "Сигурност" сред децата, учениците, студентите и младите хора; Да утвърждава и отстоява принципите за достойните условия на труд; Да развива социалното предприемачество сред служителите в сектор "Сигурност"; Да утвърждава и отстоява принципите на прозрачност, отчетност и демократичност на институциите в Република България; Да утвърждава етичните и международни стандарти в областта на вътрешния ред и сигурност; Да установява и развива връзки със сродни местни, национални и международни организации за повишаване на квалификацията, подобряване на материалната база, застъпничество по отношение на политики в сектор "Сигурност" и развитие на дейността на Фондацията.