Най-новата пловдивска фондация „Млади медици за България“ подкрепя млади кадри в здравеопазването с 500 лв. месечно за пет години

България безспорно се нуждае от нови медицински кадри. След завършването на образованието си, много от младите медици са принудени да търсят реализация в чужбина заради недостатъчно добрите условия на труд в страната. И всяка година зад граница заминават много лекари, медицински сестри, рехабилитатори, лаборанти. Липсата им се чувства изключително силно сега, във времена на пандемия, но не само. Още преди кризата от Covid-19 да преобърне представите ни за нормално, малкият брой медицински лица се усещаше осезаемо. Особено виден е дефицитът в малките населени места, където кадрите просто нямат желание да работят. В цели области липсват здравни услуги, включително аптеки.

За Южна България най-сложно е положението в родопските градове и села. Само област Смолян включва в себе си десет общини, а в 90% от тях няма дори аптека, камо ли здравен център или болница.

Официалното представяне на „Млади медици за България“ се проведе на 22 септември, а на церемонията присъстваха общественици и държавници като президента Румен Радев, посланикът на САЩ в България Херо Мустафа, дипломати, лекари и други.

Пресконференция за представяне на организацията

Усилията на фондацията са насочени към професионалното подпомагане на бъдещи и настоящи медици до 35-годишна възраст. Целта е те да останат в България и развиват кариерата си тук, където могат да бъдат най-полезни. Фондацията подкрепя финансово специалисти (учещи и/или работещи) в областите медицина, дентална медицина, фармация, медицински сестри, медицински и рентгенови лаборанти, рехабилитатори, зъботехници и инструктори по хранене.

В Управителния съвет на организацията влизат още шестима тесни специалисти – психиатърът Никола Марков, старши лекар Анета Славова, денталният специалист Васил Будев, магистърът по „Здравни грижи“ и главен мениджър в клиника „Медикус Алфа“ Цвета Велева, финансовият директор Младен Младенов и адв. Димитър Колев.

Разговаряме с д-р Динко Младенов за липсата на здравни кадри и тяхното подпомагане от страна на държавата, за бъдещето на фондацията и какво би трябвало да се промени, за да останат медицинските лица в България.

- Д-р Младенов, какво Ви подбуди да създадете фондацията? Какво искате да постигнете чрез нея?

Предметът на дейност на ФММБ е финансово подпомагане професионалното и кариерно развитие на младите медици в България. Публично известни са мизерните заплати, с които започват работата си в България младите медици, както и административните и финансови тежести при придобиването на специалност. Освен пряката индивидуална подкрепа, аз и моите колеги от Управителния съвет очакваме чрез своята дейност фондацията да катализира институционални промени, които да създадат условия младите медици да останат да работят в България.

- Фондацията работи главно за финансирането на млади медици, които да останат да работят в родината си и по-конкретно в Пловдив. Как точно ги подкрепяте, за какъв период от време?

Подпомагаме млади работещи медици от цялата страна, без значение в кои градове и лечебни заведения работят. Към момента ежемесечната безвъзмездната финансова помощ е 500 лв. за период от миниум 5 години.

- Колко са студенти, с които работи организацията в момента? Къде са реализирани те? Как ги подбирате? Имате ли предпочитания към студенти от конкретни специалности?

Вече над 200 млади медици от цяла България са кандидатствали за нашата подкрепа. До сега са одобрени 22 бенефициенти. Имаме два важни критерия в подбора – подпомагаме работещи млади медици и студенти, които декларират, че ще работят през следващите 10 години в България. Имаме и други, които сме обявили на сайта на фондацията.

Нямаме предпочитания  към медици от конкретни специалности, защото сме убедени, че всяка медицинска специалност е равностойна по значимост за здравето на хората. Да, в някои специалности има много по-сериозни кадрови дефицити, но компенсирането им е работа на институциите.

Наша базова цел е да намалим изобщо кадровия дефицит в здравеопазването, който с всяка година става все по-осезаем.

.

Стипендианти на фондацията

- Според вас, освен заплатите на лекарите, кои са другите фактори за това младите медици да търсят реализация в чужбина?

Водещ фактор за емиграция на младите медици е мизерната стартова заплата, а на второ място е тежката, тромава процедура за започване на специализация.

- Каква системна промяна трябва да настъпи, за да остават лекарите в България?

Като начало двойно увеличение на сегашната стартова заплата, достъпна и безплатна специализация и равнопоставеност на младите медици във всички аспекти на  работния процес.

- Фондацията има доста дарители. Защо според вас даряват хората, важен ли е човекът, който стои зад каузата или е важна нейната обществена значимост?

Всички дарители са единодушни, че каузата на фондацията е важна и си заслужава подкрепата. Със сигурност  репутацията ми и тази на колегите от УС имат значение, но обществената значимост на каузата е с далеч по-голяма притегателна сила.

- Бизнесът склонен ли е да помага за бъдещето на българската медицина?

Не мога да отговоря еднозначно на този въпрос. Има примери и от двата полюса на отношението от страна на средния и едър бизнес. Надяваме се все по-голяма част от собствениците и работодателите да осъзнаят, че помагайки финансово на младите медици да останат в България всъщност, инвестират в здравето си и в това на служителите си.

- Взаимодействате ли си с институции? Посочете примери?

Ние сме едва на три месеца и е естествено в началото да сме фокусирани в реализацията на нашия предмет на дейност. Разбира се, отворени сме за комуникация и единодействия с институциите и в скоро време очакваме и това да се случи.

- С усилията си смятате ли, че променяте средата в Пловдив в областта на здравеопазването?

Да, и не само в Пловдив. Финансовата подкрепа, която вече оказваме, сякаш стимулира работодателите в здравеопазването да са по-щедри към младите медици. Вече се забелязва тази тенденция.

- Фондацията Ви „Млади медици за България“ включва ли се по някакъв начин в подпомагане за справяне с кризата от Covid-19?

ФММБ няма преки инициативи по отношение справяне с кризата с Covid-19, а и това не влиза в предмета и целите ни. В същото време много наши бенефициенти доброволно или по силата на трудовите си взаимоотношения отдадено работят на първа линия с Ковид пациенти в съответните отделения или  амбулаторно.

- Какви са плановете Ви за фондацията в бъдеще? Докъде искате да стигнете?

В нашите представи ФММБ е дългосрочен проект, с който да осигурим устойчива подкрепа на младите медици да се реализират професионално в България. Ежедневно получаваме вълнуващи мотивационни писма, с които младите колеги изразяват недвусмисленото си желание въпреки очевидните трудности да останат и развият кариерата си в България. Много млади медици изразяват и учудване, и благодарност, че някой се е загрижил за тях.

Всичко това ни дава допълнителна доза увереност, че сме на прав път с нашите цели. Надяваме се фондация „Млади медици за България“ с дейността си да стимулира институциите, съсловните организации, работодателите в здравеопазването и всички имащи отношение към проблематиката, да се създадат нормални финансови и професионални условия младите медици да развиват достойна кариера в България.

- Ако някой желае, как може да подкрепи каузата ви?

Всеки желаеш да дари за нашата кауза, може да посети сайта ни www.mm4bg.com, където ще получи необходимата информация.

Снимки: Фондация "Млади медици за България"

 #регионалникореспонденти